



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
淄博华源集团在查摆问题、开展批评中改进作风凝聚力量 第二批党的群众路线教育实践活动启动以来,魏家社区党委按照高新区工委、办事处党委的部署要求,认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,扎实开展学习教育,广泛听取群众意见,坚持边学边查边改,为找准和解决突出问题打下了良好基础。 根据办事处统一部署,6月6日至7月底进入查摆问题、开展批评环节,这个环节是确保整个教育实践活动取得实效的关键。经魏家社区党委研究,于6月17日下午两点半,召开班子成员专题会议。 首先,党委委员何进成将社区本环节活动的具体安排进行说明。活动分五个阶段:梳理“四风”,从严从实查摆问题,列出三张问题清单:单位列班子问题清单;党员领导干部列班子问题、自己的问题;班子成员的问题。见人见事谈心交心,形成批评意见。认真撰写对照检查材料,对“四风”问题清单进行集体“会诊”,亮出“四风”问题清单,完善改进建议。以整风精神开好民主生活会。开好专题组织生活会、抓好民主评议党员工作。 党委书记伊茂波讲到要通过本次活动的开展,切实改变我们党员干部的工作作风,从官僚主义、形式主义、享乐主义、奢靡之风中走出来,深入查摆“四风”突出问题和关系群众切身利益的问题,特别是发生在居民身边的不正之风问题。查摆问题,要认真对照习近平总书记列举的“四风”问题25种表现、中央“活动办”梳理的37项突出问题、征求到的群众意见建议,一风一风地查、一个问题一个问题地找。开展批评,要真刀真枪,以树立标杆、向我看齐的态度,带头揭短亮丑,班子每名成员都要严肃认真地开展批评和自我批评。 这六年来,班子工作非常不容易,每次看短片六年风雨历程团结铸就辉煌,每次都忍不住掉泪,想到工作的不容易、想到居民的不理解、想到政策的难、想到恒金的离开,都忍不住落泪。六年了,班子成员身体确实都不如以前健康,工作非常不容易。但是我们还是要继续干下去,去实现我们的理想,去完成我们的使命,“幸福魏家”的宏伟蓝图需要我们这届班子去变成现实。 党委组织委员何进成对班子提出如下建议:班子这几年到群众中了解情况,解决实际问题很少。下一步要经常走进群众,倾听群众真正的声音。至于享乐主义、奢靡之风,个人觉得班子不存在这个问题。对班子成员提出:希望班子成员之间能相互站在对方的位置,换位思考,敢于承担责任;改变工作作风,将工作做细,不推诿。对个人存在的集体观念不强,不积极主动的去找工作,没有新方法新思路进行了深刻的自我批评。他表示下一步要与班子成员多沟通,使班子凝聚团结,带领群众发家致富。 党委委员王立会讲到两委班子非常团结,不存在奢侈享乐、大吃大喝的现象。目前存在的问题是对群众的心声、群众的需要还是不够了解。他提倡大家都要向张书记学习。张方臣书记的工作非常扎实,每天都早起围绕社区转一圈,观察是否存在需要解决和注意的问题,工作非常辛苦,很劳累。他还讲到班子要拧成一股绳,团结稳定,把我们制定好的发展思路坚定不移地走下去,坚决维护两委班子,保持连续性、持续性,一同为社区发展贡献力量。 党委副书记张方臣首先进行了自我批评,他讲到自己是做企业出身,文化素质偏低,处事比较独断,说话不婉转,有时发火不计较场合;缺乏与同事之间的交流沟通,尤其是年轻人;有时工作会出现懈怠、不抓紧落实的情况。他讲到通过群众路线活动的开展,班子成员们紧扣“为民、务实、清廉”的主题,聚焦“四风”,找问题、查根源,以整风精神开展批评与自我批评,切实做好整改落实工作,进一步扫除“四风”。社区想致富,班子团结是关键。自从茂波书记当班长六年多,社区发展是最快速的六年,与班子团结是分不开的。 居委委员胡凤琴在发言的过程中情不自禁流下了泪水,她讲到自从进了班子,感觉到压力担子重了。从董书记、训刚书记、志贺书记到这届班子,工作非常不易,每位领导都流过泪,都有过不被理解的时候。社区两委分工不同,但是归根到底都是为居民服务,我们肩负着2000人幸福生活的重担。同时,她讲到频繁的更换班子,对工作不利,对社区发展不利。希望班子成员能团结务实,凝聚力量,共同努力让社区工作上新的台阶。 居委委员姜翠秀讲到我们是个大家庭,工作分工不分家,有问题要勤沟通。这几年自己的工作还有很多不足,分管的工作也不尽完善,以后要多听取班子成员、其他同事的意见和建议。 最后,党委书记伊茂波讲到希望通过群众路线开展,我们能切实转变作风。只有连续持续发展,我们魏家才有希望。老百姓的幸福,就靠我们这帮人带领全体同志们去创造、去实现。同时,希望班子成员都能向张方臣书记学习,用较强的责任心和使命感,投入到社区的工作中去,积极主动的去工作,在工作中“不要等工作干,而是没事找工作干”。 真查促真改,整风出新风。随着第二批党的群众路线教育实践活动的逐渐深
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年中国家庭影院音频和视频接收器市场全景分析及前景机遇研判报告
- 设计单位质量管理制度
- 评估监理补贴管理制度
- 诊所医用织物管理制度
- 诊疗技术准入管理制度
- 试验耗材订购管理制度
- 财务资金结算管理制度
- 财政行政票据管理制度
- 货物消毒价格管理制度
- 货运运价分离管理制度
- 2025年宁夏银川灵武市选聘市属国有企业管理人员招聘笔试冲刺题(带答案解析)
- 三大监测培训试题及答案
- 两办意见宣贯考试题及答案
- 2025年汽车驾照考试科目一考试题库及参考答案
- 超市商场保密协议书
- 社工社会考试试题及答案
- 跨文化交际知识体系及其前沿动态
- 音响安装施工合同协议
- 卫星遥感图像传输质量评估-全面剖析
- 日本签证个人信息处理同意书
- 2024年中国工程院战略咨询中心劳动人员招聘真题
评论
0/150
提交评论