【宜春市公安局巡警支队】挂职长沙岳麓巡警锻炼阶段性状态与体会.doc

【宜春市公安局巡警支队】挂职长沙岳麓巡警锻炼阶段性状态与体会 根据宜春市委组织部的统一安排，我于5月21日从宜春市公安局巡警支队外派到长沙市公安局特巡警支队岳麓巡警大队进行为期半年的挂职锻炼，任岳麓巡警大队第一教导员。三个月来，在宜春市委、市委组织部、市公安局和巡警支队的殷切期望下，在长沙市委组织部、市公安局和特巡警支队的高度重视下，在岳麓巡警大队各位领导和同事的支持和帮助下，我顺利地完成了阶段性挂职任务，得到了全方位多角度的学习锻炼。回头看，状态良好、体会很深，达到“四种状态”，产生“五点体会”;向前看，信心满满、想法很多，准备“六块着力”，坚持“七个习惯”。 三个月的学习锻炼，我努力融入新的生活、新的集体、新的工作，并注重做到在工作中学习，在学习中思考，在思考中进步，达到了“四种状态”： 状态之一：挂有所职，“全国公安一家亲”的感受颇深，“虽在他乡如在家乡”的感触颇丰，工作生活的“清新度”十足。 一是“真心”加入，受到了厚待。因为有宜春市委、市委组织部和市公安局、巡警支队的高度重视和精心安排，两个多月来，长沙市委组织部、市公安局政治部和特巡警支队、岳麓巡警大队的领导和同事，始终对我们高看一眼厚爱一分，安排上考虑细、工作上支持大、相处上距离近，“真挂实干”的决心和信心迅速增强。二是“真情”融入，得到了支持。八小时之内我严以律己，八小时之外我真诚相处，最大限度缩短从加入到融入的时间。分工上，主动跟大队主要领导请示商量，力争既有协管队伍建设、路面勤务和参与领导轮值的“面”上工作，又有执法办案和处突的“点”上工作。工作中，以分工为基础，虚心拜师请教，确保各项工作“有人带、有人问、有人帮”，博采众长，避免盲点。重点突出点面兼顾的分工为我全面有效体验、感悟、锻炼打下了扎实基础。 三是“真干”深入，树立了形象。正心，人在外期望在心，努力克服“过客”和“镀金”思想，以等不起的使命感和慢不得的责任感，自觉自我加压，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和过硬作风。正身，人在外纪律在心，主动自我管理，时刻牢记党纪法纪警纪，自觉约束言行举止，不论大小事，凡是纪律所禁止的就坚决不做。正德，人在外形象在心，工作上多请示多汇报，以心换心;常跟班巡逻，与大家打成一片，以情换情;生活上入乡随俗从不提过分要求，同甘共苦。 状态之二：职有所锻，“学思践悟”的状态渐好，“比学赶超”的想法渐强，且行且深的“激情度”攀升。 一是在火热的实践中增进对警务实战的理解。坚持边学边体验，边学边领悟。每次参会都认真听会，谦虚发言，让“好形象”在长沙警方心中扎根;每次参加轮值，都注重熟悉人员、规定和流程，清晰重点，掌握技巧，让“好作风”在长沙警方眼中留影，如，为尽快熟悉线路，我买了地图，安装了导航，自己开车多次体验巡逻线路，很快就可独自值班;每次处突，都注重在任务前感悟战前布置、任务中感悟行动开展和任务后分享体会，同时尝试性地开展协管的工作，力争取得成绩，让“好口碑”在长沙警方耳中传递。 二是在新鲜的理论中增进对理念机制的认知。一方面，资料收集力求“全”。不管是好机制好制度，还是约定俗成的好做法，甚至是食堂、勤杂工管理等日常管理，都全盘接收。目前已收集资料136份，并选择性报告了宜春支队。另一方面，细化研读力求“精”，对资料有针对性地进行仔细研读，最大限度洞察长沙与宜春警务模式的长与短、优与劣、取长补短，务求学透学精学深。如，精细化管理所涉及单位和领导等两个层面的18个制度已反复研读了6遍。 三是在秀美的明月山话题中增进交流能力的提高。宣传宜春、推介宜春也是我们这次挂职锻炼的重要任务之一。我有温汤派出所所长的经历，对明月山比较熟悉，明月山在长沙也有很好的影响力。为此，我从爬明月山聊起、从泡温泉聊起，话题越聊越深越聊越广，时间越聊越长，与许多民警成为了无话不谈的朋友。我们会长时间促膝长谈，聊家庭、聊事业、聊文化、聊生活，在深入交流中逐渐建立感情，在深入交流中感悟从警之路从警人生。 状态之三：锻有所炼，“身入心入情入”的态势利好，“交流交情交心”的力度递进，取回真金的“兴奋度”饱满。 一是业务上的“身入”。一是积极参与日常管理，共同出谋划策，提高参与度;二是认真完成每周的领导轮班，早上和下午的点名讲评和跟车巡查签到等，提高感触度;三是积极参与日常巡逻出警，与战友们同出警同战斗，在一线实践中锻炼;四是积极参与“三考”、“6.21”中国好声音等安保，“6.27”打击传销专项行动和涉军群体集体访、“7.10”校车翻车事件处置等重点工作，在急难险重中锻炼;五是主动参与79微冲、92手枪射击、保养和体能训练，务求警务训练不懈怠;六是积极参与“两抢”和街头诈骗等案件侦办，着力提升办案水平，先后参与侦办案件3件，刑拘8人。 二是管理上的“心入”。一是积极协管思想政治工作，为队伍注入“正能量”;二是认真参与和落实群众路线教育等政治教育活动，为队伍注入“兴奋剂”;三是认真开展新辅警的再政审和台帐建立，把好“关口”;四是发挥文字优势，一方面撰写了心得体会，并踊跃向宜春市委组织部、长沙市公安局和特巡警支队等媒体投稿，另一方面，积极帮助宣传大队的好经验好做法，带动内勤人员提高写作水平，截至目前，已上稿11篇，帮助上稿26篇。其中“岳麓巡警刚柔并济护航三考侧记”和“全国公安一家亲”两篇文章，长沙和宜春支队分别加编者按予以肯定。 三是相处上的“情入”。一方面，见缝插针，每周至少与每一位大队领导座谈一次，每天跟班巡逻一次，利用各种机会与支队、大队领导和民警增进了解联络感情;另一方面，不当观众，积极参加篮球、健身等文体活动，积极参加来客接待、朋友聚会等活动，把自己当主人。无论是中心工作还是政治学习，无论是紧张的巡逻还是危险的处突，我都从不避讳，更不推脱。真情的相处让我与长沙公安干警很快成为“一家人”，结成不分彼此、并肩作战、亲密无间的战友。 状态之四：炼有所获，“山外有山天外有天”的感悟良多，“别有洞天豁然开朗”的感觉良好，学习锻炼的“新鲜度”剧增。 一是两地体验对比使我加深了对公安工作的理解和领悟。俗话说“不识庐山真面目，只缘身在此山中”。通过挂职锻炼，促使我转变角色，从单位领导的角度、从基层一线的角度，进行换位思考;从讲政治、顾大局的高度，以负责任、讲实效的态度，从旁观者的角度，思考和看待问题。使我更好地认识原来所从事的工作，理解上级领导决策部署的工作思路、良苦用心和工作要求，清楚并修正自己，也为以后的工作开启了思路，提供了宝贵的工作方法和工作经验。如，长沙支队在全市街面构建了“巡逻车、警务站、特警快速反应组、值守点”的四层防控网络的做法，开阔了我的视野，拓展了我的思维。又如，岳麓大队平均年龄达42.6岁、半数的转业干部，队伍照样“顶呱呱”，这不得不让我佩服，不得不去思考回宜后如何抓班子、带队伍的问题。 二是两地体验对比使我开阔了视野和丰富了历练。从宜春与长沙人文、地理，到两地生活习惯、风俗习俗，再到两地警务理念、警务模式，同与异，优与劣，长与短，都可亲身感触亲身体会，这既是一段工作上的学习锻炼提升的过程，又是一段生活上的感悟体验的过程，必将为我今后的为人处事等产生深远的影响。如，长沙支队坚持8年的周五政治学习，岳麓大队坚持6年的周一例会，让我明白了“什么叫坚持就是一种成效”。又如，外派长沙的八人组，我们经常聚在一起分享工作分享体会分享人生，让我明白了“什么叫缘分就是一种情谊”。 三是两地体验对比使我有了更直观的观察和更深入的思考。实事求是地讲，挂职锻炼期间的工作和生活都是相对轻松宽松的，这个时期，有名正言顺的理由接触新单位的人地物事，有充足的时间对照反思为人处事，有充沛的时间学习思考。如，长沙是雷锋的故乡，长沙支队也一直在打造“雷锋式”警队，为此，我专门到雷锋纪念馆和雷锋学校参观，达到了精神洗礼、信念巩固和干劲上补充的效果，也产生了将“雷锋的钉子精神”引入到工作中的一些想法。又如，长沙支队坚持多年的精细化管理，抓实“目标设定、责任分解、过程控制、严格考核、奖惩兑现”五个关键环节，将管理的触角延伸到了每个环节和领域，形成了你追我赶的良好局面，这些做法提升了理念思想的层次，也激发了我对提升队伍执行力、亲和力和团结力的一些思索。 三个月的学习锻炼，使我受益匪浅，必定终生受益，同时也产生了“五点体会”： 体会之一：组织关怀是有幸加入挂职锻炼任务的前提。 此次挂职锻炼，市委和市委组织部为选派我们做了大量的考察、部署和衔接工作，为大家创造了一个难得的锻炼提升的舞台。市委书记邓保生亲自动员，时任组织部长肖洪波亲自主持动员大会，市委组织部梅鸣组织员和龙启文科长等亲自送抵，并就工作安排、生活起居等与长沙市委组织部进行了多次磋商。副市长、市公安局长万秀奇，市公安局副调研员宋长青和政治部副主任兼人事处长欧阳敬韶亲自与周云和我谈心谈话。长沙市特巡警支队、岳麓巡警大队统筹工作安排，关照生活起居，把我们当本地干部一样放手使用，为我们提供了优越的工作环境和友好的生活环境。组织的关心关爱，让我倍感荣幸，又感责任在肩，不敢懈怠，让我全身心投入到挂职锻炼工作中。 体会之二：融入一线是顺利完成挂职锻炼任务的基础。 我格外珍惜这次机会，牢记挂职目的，端正思想态度，坚决剔除“看客”思维和“镀金”思想，将挂职当作任职，以岳麓巡警为家，与大家同吃同住同战斗，全身心融入岳麓巡警这个大家庭。两个月来，我与岳麓巡警形成了默契，收获了友谊，推动了工作。实践证明，作为一名挂职干部，要想开展好工作，取得实实在在的成效，就必须主动融入挂职单位，不当“局外人”，争当“主人翁”。 体会之三：尽职尽责是顺利完成挂职锻炼任务的关键。 虽然是挂职干部，但我始终坚持履职尽责、勤政务实，将全部精力投入到新的工作当中。支持大队主要领导，配合好其他班子成员，做好自己协管的工作，做到在职不越位，帮忙不添乱，同时围绕大队的中心工作，积极建言献策，认真体验思索。正是因为我尽职尽责、求真务实，长沙市支队主要领导先后两次在大会上给予了肯定，协管的工作也都能够高效率、快节奏地推进，得到了岳麓大队主要领导、班子成员和民警的一致好评。 体会之四：接好地气是顺利完成挂职锻炼任务的深化。 橘生淮南则为橘，生于淮北则为枳。两地的警力配置、经费保障和治安状况等，既有相同又有不同。如何取长补短、因地制宜是关键，也是这次挂职锻炼的本意所在。为此，我注重两地体制、机制，警力、职能和队伍、辖区状况的“三对比”，努力寻找共同点、差异点和结合点。从中感受到：首先，面对共同点，更多的是结合实际进行再完善再优化，并非一成不变;其次，面对差异点，更多的是一种理念的学习和视野的开阔，并非照搬照抄;再次，面对结合点，务必学懂吃透和结合实情，先行试行后再逐步铺开，并非一蹴而就。 体会之五：搭建桥梁是顺利完成挂职锻炼任务的延续。 副市长、公安局长万秀奇专门叮嘱：“希望你们积极搭建好宜春和长沙两地警方沟通联络的桥梁”。锻炼既是业务的交流和提升，又是人员上的交流和交往。经过双边联络和前期准备，7月18日，宜春市巡警支队政委易仕庚带领涵盖支队领导、中层领导和业务骨干等三个层面的一行13人，专程到长沙市支队和岳麓大队学习考察共结友好，并达成多个共识，长沙也将择期组团到宜春。这就是好的开始，这个开始是宜春市委组织部做得“媒”，两地警方结成的“情”，我愿牵好这条“线”。 三个月的学习锻炼虽然收获很多，进步较大，但与组织要求和领导期待相比，还存在很多不足和问题。下一步，我决心做到“六块着力”和“七个坚持”，查缺补漏，弥补不足，力促实效。 工作上做到“六块着力”：一是着力加大工作力度，多参与全天候通晚班巡逻、全天候领导轮值和点名、讲评等工作，在反复中促进理解;二是着力延伸交流宽度，巧借机会，力争多与支队办公室、政工科和其他巡警、特警大队接触，拓宽视野，增强感情;三是着力增加下沉深度，利用业务时间走进派出所，既了解当地派出所的状况，又对派出所与巡警、特警等警种的联动协同进行探索和思考;四是着力强化实践热度，多接触执法办案和突发事件处置，学习其中的技巧和管用做法;五是着力提升成长速度，尽快提高自己的理论水平和实践能力，努力做到挂有所得、挂有所获、挂有所成;六是着力拓展思考广度，通过理论与实践对比，两地状况对比，