文化局党风廉政建设工作总结汇报材料.doc

文化局党风廉政建设工作总结汇报材料 林区文体新广局 xx年上半年党风廉政建设工作情况汇报 今年以来，在林区党委、政府和纪委的领导下，文体新广局党组从提高自身素质、抓学习教育、组织领导、制度建设、监督检查等方面入手，认真落实党风廉政建设主体责任，着力构建文体系统惩治和预防腐败体系，取得了预期的成效。根据神纪办xx12号文件要求，现将我局党风廉政建设责任制落实情况汇报如下： 一、主要做法 今年上半年来，党组班子能带头学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和中央、省和林区纪委等有关会议精神;全面贯彻党要管党、从严治党要求，不断加强惩防体系建设，不折不扣地落实中央“八项规定”、省委“六条意见”和林区“十条细则”，带头执行党纪法规，严明党的政治纪律，严守党的政治规矩，做守纪律讲规矩的清醒人、明白人和局中人。党组班子成员无公车私用，无超标准占用办公用房，无违规收受礼品、礼金、有价证券、会员卡的行为，没有“吃、拿、卡、要”等问题，清白为人，清廉做官，踏实干事，在廉洁自律上率先垂范，做到“为政戒贪、养廉唯俭”，筑牢了拒腐防变的思想防线。 作为党组书记，我本人在工作、生活中始终坚持把勤政廉洁作为立身处事的准则，自觉做到自重、自省、自警、自励，自觉抵制各种不正之风。在学习上，带头学习党的路线和方针政策，学习党纪和法规，并为全局干部上廉政党课。在执行纪律上，认真贯彻落实林区党委、政府和纪委的决策部署，严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律，杜绝公车私用，做到令行禁止。在贯彻民主集中制上，凡是涉及全局的重要问题决策、重要干部任免、重要建设项目安排和大额度资金使用等事项，都经过集体讨论，末位发言表态。在道德修养上，恪守自己的为人风范和处事品格，做到不仁之事不做、不义之财不取、不正之风不沾、不法之事不干，始终保持共产党人的政治本色。在廉洁自律上，心存敬畏，手握戒尺，把慎独慎微作为个人思想修养和行为规范的理性界碑，见微知著、防微杜渐、洁身自好。 二、工作开展情况 (一)抓好“三个落实”，保障党风廉政建设责任制落到实处 1、落实组织领导。局党组高度重视党风廉政建设工作，将此项工作纳入党组重要议事日程，制定了文体局xx年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解表，由局主要领导带头抓，其他班子成员亲自抓，认真履行一岗双责，明确班子成员和机关、局属单位主要负责人的分工与任务。实行机关、局属单位主要负责人对分管领导负责，分管领导对局主要领导负责的逐级分工负责制，构建了一级对一级、上下联动的工作格局。年初召开动员大会进行专题部署，使全局干部职工在思想上认识到落实党风廉政建设责任制工作的紧迫性和重要性，做到主动支持、主动参与、主动监督。 2、落实责任目标。一是签订责任状。年初，局主要负责同志分别与班子成员和科室、局属单位负责人签订了党风廉政建设责任书;二是细化工作任务。对今年党风廉政建设和反腐败主要工作任务进行了细化，使各责任人目标明确;三是明确主要任务的主管领导、主要责任单位、主要责任人、协办责任单位，把责任制落到实处。 3、落实制度，建立反腐倡廉长效机制。认真贯彻执行党风廉政建设责任清单制关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的实施办法关于加强对党政主要负责人监督的实施办法落实党风廉政建设责任制检查考核实施办法(试行)、党风廉政建设“一票否决”实施办法(试行)、领导班子和领导干部作风状况评价实施办法(试行)等制度规定，建立起以制度统领全局工作的长效机制，从而把党风廉政建设纳入制度化轨道，把每个党员干部的行为纳入制度管理的范畴。同时，按照全区的统一部署，开展深化大办婚丧喜庆事宜专项整治等工作，及时报告相关人员信息，签定不大办“升学宴”承诺书，严明“八不准”纪律要求，坚决做到令行禁止。 (二)实施“三个加强”，筑牢拒腐防变思想防线 1、加强党纪条规学习。结合“两严”活动、“三严三实”专题教育、党的群众路线教育实践活动成果，认真学习中纪委、省、林区纪委全会精神，重点学习党章、廉政准则、习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编等党纪条规，进一步加深系统党员干部对党纪条规的认识，有效促进了责任制和反腐倡廉各项工作的开展。 2、加强多种形式专题教育。我局制定了党风廉政宣教工作计划，局党组采取了经常化教育，警示教育和重点时段教育相结合的形式，努力在教育的深度和广度上下功夫。一是注重经常化教育。在每月的集中学习例会上，班子成员带领全局党员干部认真学习中纪委和省、林区反腐倡廉会议精神，进一步明确工作思路、目标任务，营造了全局风清气正优良环境。二是是抓好警示教育。组织广大党员干部认真观看廉政教育片，接受警示教育。三是抓好重点时段教育。扎实开展“两严”活动、“三严三实”专题教育，把活动与党委、政府工作部署结合起来，与文化体育新闻出版广电工作结合起来。 3、加强廉政文化建设。一是认真开展廉政文化“六进”工作，在局机关和各局属单位悬挂廉政宣传图片和横幅，营造浓厚的宣传教育氛围;结合农村电影放映，组织文体新广系统职工观看较量无声、电影忠诚与背叛、贪官心理档案等警示教育片。二是通过组织上廉政党课、读廉政书籍、观看廉政教育片等活动，使文体新广系统党员干部在廉政文化的熏陶中进一步增强廉洁从政意识，使广大群众在廉政文化的影响下崇尚廉洁，逐步让廉政文化深入人心。三是筹建林区廉政图书室，发挥廉政书屋作用;开展廉政书画展活动，传播廉洁理念。 (三)抓好四项工作，促进党风廉政建设和反腐败工作取得实效 1、积极开展作风效能建设。一是抓学习增强认识。通过组织专题学习、集中学习、干部教育培训等，对机关干部职工进行教育，增强干部职工工作的主动性、积极性。二是抓责任制工作落实。年初我们将全年3大项工作具体细化分解到班子成员和系统各单位，明确了完成时间、牵头领导和主办单位。三是抓监督管理。严格执行请销假制度，定做了机关工作人员去向牌，严格监督职工在岗在位情况，做到用制度管人管事，使各项工作有章可循。四是抓好工作的推进和落实。结合文体新广局工作实际，定期召开工作调度会，专门部署落实推进各项工作。定期召开局长办公会议，研究制定和落实各项具体措施，集中解决工作中的矛盾和问题，使工作能按照序时进度完成工作目标任务。 2、认真做好监督检查工作。按照区统一安排，我局切实加强领导，健全工作机制，落实任务分工，加强文化体育建设项目的监督检查，通过组织对文体项目、民生工程等项目的检查，从项目决策、招投标活动、工程建设实施和质量安全管理、物资采购及资金使用和合同管理制等方面进行重点检查。对检查中存在的问题进行督促整改，跟踪检查，确保“工程安全、资金安全、干部安全”。 3、简政放权，依法行政。继续深入推进职能转变，减少前置审批，取消非行政许可审批事项，消除行政审批“灰色地带”，建立了权利清单、责任清单，着力铲除滋生腐败的土壤。推进政务公开，透明用权。制定领导班子成员责任清单，用制度形成对权力的有效约束，筑牢法治高墙，防范权力越线。 4、严肃财经纪律，加强审计监督。“三公”经费网络公示，确保公共资金使用规范。始终坚持对腐败“零容忍”，不论何人，只要贪腐，都要依法依纪严肃处理，做到有腐必反、有贪必肃。对林区纪委查处的违纪干部，坚决按照纪委的要求，督促执行到位、惩处到位、教育到位、警示到位。 三、存在的不足和今后努力的方向 从我局的情况来看，大部分党员干部的作风朴实、工作扎实，但离党委、政府和纪委的要求，离群众的期待还存在一定差距：一是对党风廉政建设的认识还不够透彻。文体新广系统人员多，投入惠民的资金和项目逐年增加，落实文化惠民政策的要求越来越高，防范腐败的压力也越来越大，反腐败斗争的形势依然严峻和复杂，但大多数党员干部认为文体部门清贫，没有滋生腐败的温床和土壤。二是宣传警示教育力度不够大。虽然按规定动作开展了宣教月活动，加强作风纪律、法律法规等方面的学习和正反典型教育，但仍然存在流于形式的问题，不能对干部职工产生积极正确的思想引导。三是缺乏对党员干部的有效监督和制约。少数中层干部作风漂浮，蜻蜓点水，“科长现象”仍然不同程度存在。 在今后的工作中，局党组必须认真贯彻落实党风廉政建设责任制，以高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉，严格落实党风廉政建设责任制规定，认真履行“一岗双责”，加大廉政教育力度，加强制度建设，不断完善工作措施，加大监督检查力度，突出重点，狠抓落实，把我局党风廉政建设责任制各项工作任务抓好抓出成效，为文体新广事业又好又快发展提供坚强有力的纪律保障。 xx年，我局纪检监察及党风廉政建设工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实十七大、中纪委十七届五次全委会和上级党风廉政建设工作会议精神，用科学发展观统揽反腐倡廉工作全局，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，牢牢抓住“保障群众基本文化权益，促进坊子经济社会发展”这个中心任务，按照“严格要求、严格教育、严格管理、严格监督”的要求，狠抓反腐倡廉建设各项任务的落实，把构造反腐惩防体系作为维护和提升部门形象的重要举措，不断推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，为实现科学发展，构建和谐文化，实践好、维护好、发展好人民群众的基本文化权益，为促进坊子经济又好又快发展提供有力保障。 一、加强宣传教育，筑牢干部职工拒腐防变思想道德防线 1、我局党组对反腐倡廉工作一直坚持“教育在先，防范在先”原则，坚持和完善党组中心组、机关支部和机关全体干部学习制度，坚持班子成员轮流上廉政党课等制度，建立健全党风廉政形势定期分析、反腐倡廉专题民主生活会等制度。不断丰富教育内容，创新主体教育形式，每周固定一个时间段组织全体干部特别是领导干部认真学习中央及上级党风廉政建设和反腐败工作会议精神、学习胡锦涛总书记在中纪委五次全会上的重要讲话精神、学习中国共产党员领导廉洁从政若干准则、党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)及“四项监督制度”和中央及上级近期出台的党员干部廉洁自律各项规定。加强机关廉政文化建设，充分利用文化网站、文化动态、学习园地等平台，加大廉政文化交流和宣传力度，寓廉政教育于丰富多彩的文化建设活动之中，着力提高廉政教育的针对性和实效性，提高干部参与反腐倡廉宣传教育的积极性。 2、积极组织全局干部职工认真学习中央、省、市、区纪委全会精神，结合贯彻落实国务院、省政府廉政工作会议精神，对照国务院、省、市、区政府廉政工作会议提出的任务和要求，我局积极采取措施抓好贯彻落实。 3、在局机关深入开展“整纪律、转作风、促发展”教育活动和“增强制度意识，做执行表率”活动。根据区纪委的统一安排，从改进服务质量、规范履职行为、提高工作效能入手，积极开展“整纪律、转作风、促发展”教育活动和“增强制度意识，做执行表率”活动。同时充分发挥自身优势运用文化活动、党员活动等多种形式开展有特色、有规模、有影响、高水平的反腐倡廉宣传教育活动，努力营造浓厚的反腐倡廉机关氛围。组织干部观看警示专题电教片，引导党员干部职工加强党性修养、升华自己的道德情操。 二、以落实责任制为龙头，切实加强党风廉政建设 1、重视党风廉政建设责任制的落实。我局领导班子历来注重党风廉政建设。局党组总是坚持“一把手负总责”、“谁主管谁负责”的原则积极开展工作。同时根据党风廉政建设和反腐败各项工作任务，认真抓好党风廉政建设任务分解，实行“一岗双责”，在机关层层签订党风廉政建设责任书，把反腐倡廉各项任务分解落实到相关科室和各个岗位，营造人人有责的工作氛围。每半年召开一次党风廉政建设形势分析会，研究和解决工作中存在的不足。并将党风廉政建设工作与业务工作有机结合，与业务工作同布置，同检查，同考核，使文化广电新闻出版中心工作与党风廉政建设同步推进。 2、为进一步贯彻落实教育、监督、制度并重的惩治和预防腐败体系实施纲要，严格执行民主生活会和领导干部报告个人有关事项等制度，深入开展“三谈两述”。认真贯彻民主集中制，健全领导班子议事规则。进一步落实和完善党风廉政建设和反腐败各项制度。围绕进一步完善干部选拔任用和管理监督机制，我局及时组织全体干部学习了“干部选拔任用工作四项监督制度”，并参加了“四项监督制度”的测试。在工作中严格执行党政领导干部选拔任用工作条例等一系列规定，积极稳妥地开展干部推荐、提拔工作，健全干部推荐、考察、决策等环节的责任机制，加强对党员干部的经常性监督，防止考察失真和“带病提拔”、“带病上岗”行为发生。严格执行财政管理制度规定，完善财政资金规范、安全、有效运行的监控机制。严格控制公务消费，公款旅游行为，并将行政监察融入到人事、审批等工作中去。 3、认真落实中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定、上级廉洁自律有关规定，切实加强对干部职工尤其是领导干部的监督检查，加强教育管理。 4、建立廉情监测制度。把握了解局干部廉洁自律状况主动权，每半年召开纪检监察廉情通报会，紧密结合工作实际，研究局机关反腐倡廉建设新情况、新问题。及时发现苗头性和倾向性问题，采取措施，完善制度，堵塞漏洞。同时，加强对行政执法、廉政勤政的监督，加强对重点岗位人员的教育，使他们牢记“有权必有责、用权受监督、侵权须赔偿、违法要追究”的道理。 三、以开展活动为契机，不断提升文化队伍形象 1、以“创先争优”活动为契机，不断转变机关作风。5月，根据区委、区政府的安排，在基层党组和党员中开展“创先争优”活动。局党组把这两项工作摆上重要议事日程，加强领导，同时召开了动员会，并结合文化工作实际，明确要求全体干部职工要结合自身实际认真查找在思想作风、工作作风、领导作风、学风、生活作风等方面存在的问题，重点查找在联系群众、真抓实干、办事效率、廉洁自律等方面存在的突出问题，制度切实可行的整改措施，通过活动提高思想认识，着力在提高能力素质、遵守各项纪律、提高工作效能、树立良好形象四个方面下功夫，增强工作责任感，改进工作方法，切实把各自职责履行好。通过作风的转变，把责任、服务、效率结合起来，全面推动反腐倡廉建设，促进各项工作的落实。 2、开展行政效能监察，提高队伍能力建设。为进一步促进干部的依法行政、廉洁勤政、务实高效，不断强化责任意识、服务意识、公仆意识，增强事业心和责任感，切实改进机关作风，提高行政效能，我局积极开展了行政效能监察，以行政问责办法、首问责任制、现时办结制、服务承诺制等四项制度为重点，加强机关作风建设;以每周工作例会制度，督促检查落实工作情况;以落实信访、举报案件的办理情况，排查苗头隐患，解决好群众反映强烈的热点难点问题。 3、以向社会公开服务承诺为契机，全面推进政务公开工作。为便于人民群众的监督，自觉接受社会各界舆论监督，以开展“明身份、亮承诺、见行动”活动为载体，挂牌上岗;利用文化网开设信息发布、信息交流、征求意见等平台，努力为广大群众提供快速、便捷的政府电子信息服务。及时上传工作动态、公开承诺，确保“一网便知全局事”;对外设置举报箱、公布举报电话;把行政问责办法、首问责任制、服务承诺制、限时办结制等相关制度进行公示，要求机关全体工作人员明确职责、规范行为。同时向社会做出服务承诺书，从优质服务、营造环境、工作高效、秉公执法、阳光政务、树好形象、履职尽责、接受监督等八个方面向社会公开承诺，自觉接受群众监督。 四、以抓廉政建设促业务工作全面健康发展。 1、创建山东省社会文化先进区工作圆满完成。全区召开了创建山东省社会文化先进区工作领导小组会议，成立了创建山东省社会文化先进区工作领导小组，对创建工作进行了安排、部署，并通过印发创建实施意见、任务一览表进一步细化分工、明确责任，做到了组织、人员、时间、任务、责任五到位，各镇街、各单位按照任务要求扎实开展工作。区图书馆、文化馆已对外开放，镇街综合文化站、村(社区)文化大院达标建设加快推进，整个创建工作有序开展，并顺利通过省文化厅的验收。 2群众文化活动丰富多彩。在二十七届潍坊国际风筝会期间，举办了“坊子区第二届社区艺术节”、“坊子区首届农民艺术节”和坊子区第三届精品图书展销活动三项活动，共演出了八场，全区有五十多支队伍、近两百个节目参加了演出。涌现了惠农政策就是好、老两口逛坊子、好婆婆好媳妇等一批自编自演的精品节目，集中反映了广大群众享受文化发展成果的喜悦心情和积极参与和谐文明新坊子建设的信心和决心，社会各界反响强烈，观看的群众达万余人次。组织“坊茨小镇”巡游彩车和“功夫小子”表演队伍参加了第二十七届潍坊国际风筝会“风筝情四季欢歌”狂欢大巡游活动，极大地向外界宣传了坊子，提高了坊茨小镇的影响力和知名度。 3、文化遗产保护工作进入新阶段。圆满完成第三次全国文物普查实地调查工作，并通过省里验收取得优秀等次。积极组织开展了“潍坊市首批民间艺术大师”评选活动，选送了王有宾等7人参加评选。组织参加了中国(潍坊)第三届文化艺术展示交易会暨全国首届木版年画联展活动，我区以“杞国文化”为主题设立的展区，受到了社会各界的广泛好评，活动期间共接待观众万余人次，张新起、许立全、刘明珂、杜国忠、丁志伟、马清民等市、区领导莅临现场参观，并给予了充分肯定。组织开展了潍坊市第三批非物质文化遗产保护名录和山东省第三批非物质文化遗产保护名录申报工作，“坊子的由来”、“马司饼的制作工艺”等10项申报市级非遗保护名录，“灵山庙会”、“姜太公垂钓九龙涧”、“葛家烟火”3个项目申报省级非遗保护名录，申报文本正在编制中。 4、文化机构改革顺利完成。深入推进了文化管理体制改革，整合区文化新闻出版局、区广播电影电视局的行政管理职责，组建了文化广电新闻出版局。 5、积极探索建立基层公共文化运行保障机制。以创建山东省社会文化先进区为契机，对全区各类