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文档简介

安全月征文：安全管理重在落实 安全管理重在落实 氧化铝片区，高猫 今年是我国第14个安全生产月，活动以“加强安全法治，保障安全生产”为主题。自xx年12月1日新安全生产法实施以来，我 们公司对安全管理的工作更加重视，对安全管理工作更加严格，通过安全教育培训提高员工安全意识和技能，通过安全检查消除各 类安全隐患，通过开展班组安全活动，普及安全知识，深入岗位一线杜绝“三违”现象。由“要我安全”到“我要安全”的转变需要一个 过程，这个过程需要我们各级管理人员真正把“安全第一、预防为主、综合治理”的方针落到实处。 “安全”就是不受威胁、没有危险、危害、损失，是控制在人类能接受水平以下的状态。安全是我们每一位员工应时刻牢记在心的， 只有安全，我们才能享受幸福的生活，只有安全，我们才能领略大自然的奇丽、壮美，只用安全我们才能拥有爱情、亲情、友情， 才能让生命更加绚烂多彩。 然而，有时我们会在不经意间忘记戴安全帽，这时就会有被重物砸伤的危险;不换工作服、工作鞋进入生产现场，会有烫伤、滑跌 、碱烧伤的危险;不按要求检查设备，设备出现异常难以及时发现，会造成事故的扩大，甚至带来巨大的经济损失这一件件看似 小事，无关痛痒的事情却决定着我们的人身安危和设备的安全。 安全管理工作首先要在员工中积极营造“遵章守纪光荣，违章作业可耻”的思想理念，创建良好的安全生产环境，坚决杜绝违章现象 。为做好安全管理工作，需做好以下几点： 一、加强教育培训、强化员工的安全意识和责任意识。 开展班组安全活动，树立安全无小事思想，从以前的“要我安全”变成员工自动、自觉的“我要安全”、“我会安全”的转变，这过程需 要我们各级安全管理人员努力推动班组安全活动，进行经常性检查，对不认真开展班组安全活动的班组进行批评教育。 二、安全管理工作落实到班组。 努力发挥班组长是企业最基层组织的安全生产第一责任人的作用，发挥好班前、班后会具有预见性、时效性、灵活性的作用。安全 管理工作要落实到班组每一名成员，班组长布置生产任务时要布置落实安全措施。 三、正确使用激励机制 例如评选先进、树立安全标兵。对安全生产作出重大贡献者，应得到重奖，在给予精神奖励的同时，也给予一定的物质奖励，这样 就会鼓舞士气，奖励一个人带动一群人，取得良好的效果。对违章者曝光、甚至进行经济处罚。 四、积极推进安全标准化工作，提高现场安全管理水平。 企业推进安全标准化是一个全员
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