正心修身转作风、团结进取争一流—长安区支行领导班子召开专题情.doc

正心修身转作风、团结进取争一流长安区支行领导班子召开专题情 8月8日，长安区支行召开了以“正心修身转作风、团结进取争一流”为主题的支行领导班子专题民主生活会。市分行党委副书记、副行长吴明贵，市分行第四督导组组长李耀芳参会全程指导。 会上，支行党支部书记杨坤同志汇报了专题民主生活会准备情况，代表支行班子做了对照检查，并带头聚焦“四风”、剖析自身存在问题，班子其他成员结合分管工作汇报了查摆出的问题，并提出了今后努力方向和整改措施。支行班子梳理出共性问题14条，班子成员对照检查出问题41条，主要表现是：业务发展走老路、创新开拓不够;各业务联动发展不足、经常出现单打独斗现象;维系大客户、接待来人俭朴节约意识淡化;关心职工冷暖不够等方面。班子成员之间严肃认真地开展了相互批评，提出批评意见17条，以诚相见、以心换心，把问题讲透、把心结打开，相互批评“见人见事见思想”，切中要害、见筋见骨、辣味十足，起到了红红脸、出出汗的效果。 督导组组长李耀芳同志进行了点评，认为长安支行党的群众路线教育实践活动扎实开展、民主生活会准备充分、对照检查切入实际、剖析问题深入骨髓、互相批评击中要害。听了汇报后强调长安支行在业务发展方面需解决的两个“完善”：一是各项业务要开拓创新，以创新驱动引领发展;二是加快公司业务结构调整，以多元化模式推动公司业务稳健发展。同时对活动下一步工作提出了三点要求：一要高质量、高标准将活动开展下去;二要及时总结本次民主生活会，明确和落实好下一步整改措施;三要将活动开展和经营发展结合起来，将活动成果转化为实现发展腾飞、转型升级的强大动力。 随后市分行党委副书记吴明贵同志对会议情况进行了总结，认为长安支行本次专题民主生活会准备的充分、细致、扎实，聚焦“四风”、剖析问题到位，产生原因分析深入、透彻，相互批评严肃认真、坦诚相见、实事求是，整改方向明确清晰，整改措施具体可行，达到了“团结-批评-团结”的预期效果，使支行班子拧成一股绳。并对活动深入开展提出了具体要求：一是要加强政治理论学习，推动教育实践活动深入开展，支行领导班子成员要带头“补补钙”，业务发展要创新，创新要靠理论思想武装，思想解放、观念突破，才能创新;二是认真组织、从严从实抓好“回头看、回头望”，在“回头望”中边学边改、立学立改，边学边查、立查立改;三是继续查摆问题、反对四风，将查摆出的问题个人要主动认领，对个人问题要敢于担当、勇于负责、狠抓落实;四是在整改落实方面要整章建制，建立长效机制，确保整改措施落实到位、执行到位;五是加强基层党支部建设工作，使支行党支部成为党和群众的桥梁，成为凝聚人心、调动力量的战斗堡垒;六是将活动成果转化为经营发展的内生动力，经营工作上要调整结构、提速增效、均衡发展，要靠支行领导班子的团结，要靠党员干部和全行员工的智慧和力量来和衷共济、共渡难关;七是加强自身廉政建设，客户联谊会、产品推介会、业务座谈会等要把握“度”问题，艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统不能丢，从小事、细节做起解决“长明灯”、“长流水”问题。八是将活动与风险管理、队伍建设相结合，扩大活动效果的转化，确保支行的发展建立在“稳定、持续、健康”的基础上。 最后支部书记杨坤代表支行班子做了表态发言，支行班子成员要继续加强学习教育，加强班子自身建设，自觉践行“三严三实”要求，带头促进工作作风转变，扎实抓好整改落实工作，要紧紧围绕加快发展、转型升级这一中心工作，将教育实践活动效果转化，以宋庆泽行长“能干事、干成事、不出事的合格邮储银行人”的要求为当前和今后工作的行动指南，在政治思想上与省、市分行党委保持高度一致，全面贯彻落实好省、市分行的各项决策部署，带领全行干部职工同心同德、真抓实干、开