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巴山精神考察学习感悟文章【优秀】 安康工务巴山车间考察学习感想 为了响应铁路总公司、铁路局开展学习“巴山精神”的号召，凯里工务段以八届四次职代会和安全生产、党风廉政建设工作会为契机，广泛组织干部职工观看巴山魂西铁人宣传片，组织学习盛总经理在安康工务段检查调研的主要讲话精神。通过学习，深刻领会盛总经理的重要讲话精神，通过观看宣传片，使大家感受到了“巴山精神”的实质，感受到巴山工务工作的艰苦和奋斗、奉献和执著。 为了更加深化学习“巴山精神”活动，更加直观地感受和学习巴山工务工作经验，凯里工务段在3月份先后安排了段领导、中层干部和技术人员以及现场管理人员，有组织、有纪律，带着明确的考察目的和学习态度实地观摩学习安康工务巴山车间生产管理先进经验。 有幸作为第二梯队观摩学习成员，我怀着无比激动和向往的心情，带着“安康是怎么创建企业文化?巴山是什么吸引和留住了巴山人?”的强烈求知欲，3月17日随队踏上了北往取经的征途。 首先映入眼睑的是巍巍大巴山和座落在山脚下的巴山工务车间和湘渝铁路旁的巴山线路工区生产房。巴山腹地山险壁峻，人烟稀少，荒凉箫瑟，但巴山留给我的印象是那么的淳朴和真诚。巴山工务车间铺展在铁路大桥的山涧里，与城市的喧哗相比，山里空寥寂寞，职工的业余生活枯燥无味，巴山的生活条件确实艰苦。车间办公大楼环周相连，院坝内外干干净净;巴山工区一字排开，工料具井然有序的摆放在库房中，工区“党支部菜园”绿绿油油，“亲情寄语”蕴含家属的一片热情和期望。 “设好防护、不走道心、及时下道、珍惜生命”用红色油漆显目地刷写在生产房墙上。作为班前安全宣誓的主要内容，每一个职工都会很认真、很严肃地大声喊出这句普通而又包含了丰富内涵的誓言。看着他们一条线站列在点名队伍中，听着他们铿锵有力的宣誓，我感受到这不是他们在应付制度，也不是在故作做秀。他们这是在日复一日的树立一种“对他人负责，对自己负责，对家人负责”的承诺和责任心。在他们眼中，安全管理和规章制度不是用来挑战，而是用来保障自己的生命安全和运输生产，用来武装自己思想的规范准则。 随队跟班观摩中，看到的是一幅按部就班、井然有序的生产劳作景象。首先他们仔细地检查了作业工具、机具和路材路料，随着驻站防护就位后，关门防护与维修队保持着800米开外的距离向前推进。在高密度的运输线上，列车的疾驰和铁路工人的安全就全维系在此起彼落的电台呼叫应答之间。手抬肩扛，难以想像的工具料具全被抬运到位，职工们和聘用工不分彼此，相互提醒，互相帮助。当天正值车间实施小机群点内作业，作业中，采用自动安平水准仪以8块枕一个测量点，进行精准的框架尺寸采集，通过计算得到起道量。车转水准仪，根据计算的起道量，施工负责人认真地指挥着4台起道机和6台小型机械液压捣固机群此起彼落地忙乎开了。工地防护员紧随机群，手持电台边关注着现场的情况边仔细聆听着电台的信号。陪同我们观摩的车间韦主任一边介绍着工作情况，一边一丝不苟地关注和指导着现场作业。水准仪测量手是一个新生，由于不熟悉测量流程，出现了纰漏，在采集原始水平后，还未车转水准仪完成同一个测量基点的水平操平(起道)，就移动了水准仪架，遭到了韦主任严厉的批评。看着小伙子眼含泪水和对工友们的歉意写满脸庞，我对韦主任的过分严厉有点过意不去等第一个测量基点的操平起道完成后，韦主任走到测量手小伙子面前，象换了一个人，以温和亲切的语气，对小伙子说出了刚才的失误和因为失误会造成的后果，小伙子听着听着就露出了笑脸，一脸的信服和敬仰油然而生。看到这一幕我总算明白了什么是严格管理和关爱。看着他们有条不紊、不在乎脏累的协调配合，让我深深感受到了巴山人30多年一代又一代铸就的以“吃苦为荣、艰苦奋斗，无私奉献、奋发进取”为核心的巴山精神。随着我镜头的快门，抓拍了他们现场作业的一幕幕，因为我想努力留住和带走心中的总总感受。 巴山精神还远不在于此。在下道避车的空档，经与他们聊天，感受到他们对生产技术管理和安全风险管理无比的敬畏、支持和拥护。用他们的话说，关乎生命安全和运输安全的制度，不是用来挑战和背弃的，制度是用几代人的血汗换来的，是为了大家的安全作业和铁路安全运输有的放矢制定和形成的不可逆转的行业规律。制度也不是只表现在学习记录字间行里的，而是要结合实际，融化于作业流程的每一个环节，做细做好过程卡控。交谈中，他们表示拥戴安全风险管理先进理念，对于地处大巴山的艰苦工作生活环境，他们主观努力改造，与自然环境和谐相处、协调共进，艰苦奋斗，无私奉献。 “安全生产关键在于管理”，安康工务党委彭书记全程陪同我们考察学习时说到，巴山工务工作始终把坚持安全“三点共识”和“三个重中之重”具体化，始终对安全有一种敬畏感，对规章制度有一种敬畏感，敬畏安全、珍惜生命，以严谨的科学态度，抓住了铁路安全的核心和关键，使旅客和职工的人身安全、铁路的行车安全都得到了有效保证。 听了彭书记的讲解，我觉得大家应该敬畏安全，珍惜生命。“敬”，是因为规章制度都是为了保护大家的安全，保障作业的安全，而不仅仅是针对偷奸耍滑和盲目蛮干的约束;“畏”，是因为生命珍贵，安全生产和运输安全息息相关着大家的绩效，也是我们体验自己的人生价值。一生的追求，自己都不珍惜机会和尊重劳动，还谈得上什么其他的人生目标呢? 结合我心中带着的“安康是怎么创建企业文化?巴山是什么吸引和留住了巴山人?”，通过巴山工区现场跟班体验，并虚心地与安康工务党委彭书记和党群室柳主任进行了交流，我总结出巴山人突出地做好了三个主要方面的工作： 一是抓住安全风险关键点做好科学管理。巴山人充分利用自然规律，科学制定和细化了安全风险管理卡控，把“三点共识”和“三个重中之重”具体化，增强了安全管理可操作性。在生产技术管理方面，制订扎扎实实的养护举措，在车间推行“大兵团、移动式”施工作业模式，用足用好“天窗”修;在工区实行“工厂化”单元修，合理安排日常状态修;推行“观天养路”、“科学养路”等先进理念，使设备的养护维修工作适应自然环境和气候变化，实现了天人合一、和谐相处。在安全风险管理方面，充分结合实际，针对外部自然环境特点和设备安全风险点，努力使人力资源的主观能动性与修程修制有机结合起来，做到人、设备、管理、环境的和谐发展。做细活，认真做，以规章为防火墙，以制度为红线，珍惜生命，珍惜工作的机会，自觉贯彻落实制度政策。在现场卡控管理方面，做好生产技术管理和安全风险管理两者兼顾，加强车间安全管理责任，充分发挥现场生产技术和安全风险管理作用。 二是加强安全风险卡控保障制度落地执行。巴山人面对艰苦的工作环境和安全生产任务，没有抱怨，没有气馁，只有无尽的奋发进取和无私奉献。他们正确看待规章制度在安全生产中的重要性，面对“天窗修”和“集中修”的改革，勇于打破传统观念，创新作业模式，认真梳理新环境下的生产流程，细化流程的各个环节，分析、排查环节的安全风险源，抓住关键风险点，优化管理流程和作业流程，制定保障制度和安全措施。并充分认识到措施和制度不是为了考核而考核，而是为了避免过程环节中存在的安全隐患和管理漏洞，促使干部职工自觉遵守，保障制度和措施得到落地执行，只有落实和贯彻下去的制度才能真正发挥保障安全生产的重要作用和管理意义。 三是深化安康企业文化精神铸育巴山品质。安康工务成功地铸育了巴山魂，主要是紧紧围绕一个“情”字展开。首先，巴山是人才培育基地和锻炼人才的摇篮，浓浓的学习气氛蔓延在整个大巴山。从巴山走出来的技术人才纷纷走向各个层次的管理岗位，让职工期待来到巴山学习技术和管理素质，让他们给自己的理想和抱负插上飞翔的肢膀和希望。第二，巴山是实现和体现自己人生价值和聪明才智的人生舞台，通过“刘玲设计室”和“青年教育基地”给予职工展现和实现自己的技术改革、管理建议的机会条件。第三，巴山以亲情和先进典型温暖、激励职工，巴山人通过“巴山魂?西铁人-十大领军人物”评选活动和坚持组织职工为烈士扫墓，讲巴山人的先进事迹，打造“亲情寄语”促进家属保安全的成效，建立巴山精神荣誉室和党支部菜园地等活动，树典型，创先进，铸魂育人，打造推动铁路事业不断向前发展的力量源泉。坚持班前宣誓，以活动为契机和载体，开展好以站区组成的联合党支部各种主题活动，做到月月有主题，每季有活动，做好文化精神宣传工作，加强职工队伍建设，激励广大干部职工艰苦奋斗、无私奉献、务实创新。第四，巴山以良好和睦的地方情深留住每一代巴山人，加强与地方居民的和睦相处，互相支持和帮助，高度重视和维护好职工群众利益，不断改善职工生产生活条件，让职工共享铁路改革发展的成果，以此凝聚起强大的团队精神力量，把巴山精神一代又一代继承和发扬下去。 巴山人的责任感，巴山人敬畏安全、珍惜生命，巴山人正确认识制度政策和安全措施的工作态度，巴山人一以贯之的艰苦奋斗、无私奉献、务实创新精神，都值得我们认真学习，借鉴对照，努力提升我们在科学管理、贯彻制度，做好安全风险管理，推行和铸造凯工企业文化精神等方面的工作成效。 艰苦奋斗和务实创新是建立在强大的责任心基础上，而责任心全身心的参与和无私的奉献;敬畏安全、珍惜生命是建立在对规章制度的正确诠释和认真对待的工作态度基础上。无论是树立职工责任感，还是保证制度政策的落地执行，都需要建立在一种真诚平等、公平公正的信任关系基础上。只有在管理面前，在安全生产面前，保证大家都是在一个平等的、公正的实施环境之中，不搞特殊化，杜绝徇情枉法，严格考核管理，公平分配量化，做到人人平等，做到“有章可遵、有据可循”，才能真正建立起企业与职工、管理与生产的信任关系，树立起企业员工的责任心，树立起生产基层的集体荣誉感，增强职工的参与积极性，发挥职工的艰苦奋斗和主人翁精神，自觉遵守规章制度，切实保障制度政策的落地执行，实现管理办法和技术细则的真正意义和作用。 巴山铁路人的精神“圣地” 日前，笔者经过近一年来的多次辗转反复，基本上可以说是求爷爷、告奶奶了，终于获得了一枚梦寐以求的巴山日戳(如图)。 为了保证这枚日戳的完整，笔者专门委托他人远赴巴山时，一连投递了三枚明信片，才得到这枚品相完整的日戳。这枚来之不易的陕西镇巴巴山日戳，可以说是笔者求戳过程中最为艰辛曲折的。 xx年4月底，笔者有幸赴安康工务段巴山指导车间参观，因为事前不知道小小的巴山究竟有没有邮局，所以没有实寄封片。 参观巴山后，给笔者精神上留下了强烈的震撼和激动，返回西安连夜查询资料才知道，巴山位于巴山乡，有一个小邮电所，使用“巴山”日戳。 于是，获得一枚巴山日戳，就成了我这个铁路集邮迷梦寐以求的心愿，巴山路远山高，交通不便，多次辗转委托都没有成功。 被誉为“巴山上的金凤凰”，硕士研究生刘玲曾经给笔者寄来一封挂号信，只可惜日戳是个大花脸，字迹辨认不清，有点惨不忍睹。为了求的一枚完整的巴山日戳，笔者不得不多次联系他人，委托他人，发出的信函常常石沉大海。或是回复的信函，因为路途较远，交通不便而丢失。 很多人不清楚这枚小小的日戳对于笔者的含义，对于220万铁路人的含义，笔者有必要隆重交代一下。 位于大巴山深处的陕西省镇巴县巴山乡的安康工务段巴山工务车间，担负着襄渝线81公里线路、78座桥梁、58座隧道的养护维修任务。30多年来，车间干部职工在艰苦的条件下培育形成并不断弘扬“巴山精神”，将襄渝铁路这段地质条件最复杂、基础最薄弱、病害最严重的“担心线”养护成了“放心线”。 他们积极探索“工厂化单元修”、“第三方查看分析”等精确修、专业修方法，管内线桥设备养护合格率和优良率始终保持在100%，实现了35年无安全责任事故的好成绩。先后荣获“全国五一劳动奖状”、“全国先进基层党组织”、“全国青年文明号”等97项局级以上荣誉称号。 最值得骄傲的是，他们因地制宜、克服重重困难，连续32年举办巴山路地运动会，成为享誉全国的群众性体育运动奇葩，孕育出了举世闻名的“巴山精神”。 30多年来，“巴山精神”始终生动体现着朴实的价值追求、平等的干群关系、公平的处事原则、包容的成长环境、坚强的基层组织、共同的艰苦奋斗、乐观的人生态度、浓厚的同事情谊，充分展示了当代中国铁路和铁路人报效祖国、服务人民的时代精神，具有鲜明的实践性。 对于220多万铁路人来说，“巴山精神”就是铁路人心目中的“井冈山”、“宝塔山”，意义和价值重于千金。每年前来巴山参观学习、接受再教育的全国各地、铁路内外、各行各业的人们络绎不绝。 笔者也是五四前夕接受再教育时，感受到了强烈的灵魂撞击和心灵震撼，从而对巴山有了全新的感悟和认识。作为一名集邮迷，更是希望得到一枚巴山的日戳，永远铭刻下当代铁路