【群众路线心得】用好“为民、务实、清廉”三件宝.doc

【群众路线心得】用好“为民、务实、清廉”三件宝 按照集团公司党组的统一部署，在分公司的正确领导下，我们开展了第二批群众路线教育实践活动，为民务实清廉是这次教育实践活动必须贯穿始终的一条主线，也是我们加强作风建设的三件法宝。活动开展以来，我们认真贯彻落实上级党组的指示精神，切实用好作风建设“三件宝”，充分发挥其“明灯”、“旗帜”和“良药”作用，不断夯实企业生产经营发展的群众基础。 一、“为民”是一盏“明灯” 为民问题，归根结底是正确解决“为了谁”的问题，从马克思恩格斯提出“为绝大多数人谋利益”，到列宁提出为千千万万劳动人民服务，再到毛泽东精辟概括的“为人民服务”充分反映了中国共产党人“一切为了群众”的价值追求，这也是群众路线的核心，它像一盏“明灯”，在中国共产党的发展历程中，不仅始终照亮着前进的方向，也一路温暖着人民群众的心扉。 为民，就是要坚持全心全意依靠职工办企业的方针，积极主动深入到群众中去，与职工群众零距离接触、心贴心交流、面对面沟通，形成脚往下跑、眼往下看、心往下想、劲往下使的良好氛围，了解基层职工的所思所想，了解群众中的热点、焦点和难点话题，为职工群众解决工作和生活中的困难。 去年7月份以来，由天然气价格上涨，电价政策一直不能及时跟进，公司生产经营面临着极大的困难和压力。这次群众路线教育活动开展以来，我们一是坚持公司领导联系点制度，有计划地采取组织谈心活动，参加民主生活会，走访座谈、发放调查表等方式，在公司网站开设了“总经理信箱”和“苏热大家谈”栏目，定时召开信访工作例会，工会成立了职工之家和职工诉求中心，为群众及时快速解决问题开通了“为民通道”，同时鼓励大家积极参与民主管理，为企业的经营管理建言献策，使大家能够开诚布公、畅所欲言，搭起了公司领导与职工群众的“连心桥”。二是积极为职工群众做实事，用心着力于公司新食堂和公寓楼建设，在新办公楼不能建设的前提下，投入资金改善职工办公环境，尽最大可能为职工提供良好的工作环境。三是努力解决一线职工的后顾之忧，想方设法组织各类联谊活动，为年轻职工牵线搭桥做“红娘”。四是帮助困难职工，动员该公司全体员工为一位职工台湾籍女儿早日脱离病痛的折磨献上一份爱心，该次活动共筹得善款三万余元。五是成立文体活动协会，分为球类、自行车等七个分会及时开展群众性文体活动。组织开展篮球、乒乓球、拔河比赛、趣味运动会等项目，丰富职工文体生活。实践证明，在现有的条件下，只要公司尽最大能力让职工感到安心、舒心、放心，企业的凝聚力和向心力就会不断增强，全体职工就会心往一处想，劲往一处使，才能尽快攻坚克难，摆脱困境。 二、“务实”是一面“旗帜” 务实，就是从实际出发，务实事求是之实，也是集团公司新的大唐精神的基石部分，是管理思维、行为方式、工作作风的务实体现。“务实”是一面“旗帜”，在这面旗帜的指引下，要求大唐员工要大兴务实之风，真抓实干，谋实事、出实招、抓落实、求实绩，始终坚持“价值思维，效益导向”的核心理念，在本职岗位上踏实工作、做最好的自己，确保良好的工作效率和工作质量，以实际行动贯彻落实新“大唐精神”。 习近平指出，领导干部一定要求真务实，大力弘扬党优良的思想作风和工作作风，讲老实话、办老实事、做老实人，这是坚持实事求是的作风保证。坚持求真务实，既要在“求真”上下功夫，更要在“务实”上做文章，尤其要做到讲实情、出实招、办实事、求实效。 在苏州热电公司的成长史上，苏热人高举“务实”大旗，敢于担当，勇于奉献，从无到有，攻坚克难，亮剑长三角，建成了两台燃气发电机组，机组投产后顺利实现“即投产、即稳定、即营利”基建目标，在建设工程的过程中，公司培育了富具苏热特色的“敢担当”精神，公司一期工程被命名为中国大唐集团公司“达标投产工程”和“安全文明施工样板工地”，获得中国能源报颁发的“中国最美电厂”称号。 务实也是正确解决执行力的问题，在当前面临巨大经营压力的前提下，公司更需要认真分析当前面临的形势，“临危抓机，逆势求进”，一是要狠抓安全生产不放松，确保安全稳定供热，积极履行社会责任。二是积极研究国家政策，为企业争取政策红利，xx年公司就为企业争取了800多万元的政策补贴，在此基础上，争取更好的政策支持，可以有效缓解公司的经营压力。三是积极致力于燃机人才培训工作，投资建设了燃机培训中心，培训教室已通过验收挂牌成为分公司培训基地，目前正在积极准备通过集团公司验收。四是要积极拓展热力市场，加速推进东线热网建设进度，争取新的热用户，扩大热源收入。四是积极着手二期扩建工程，认真做好各项前期准备工作，为公司的可持续发展奠定基础。 三、“清廉”是一剂“良药” 一身正气、两袖清风，是共产党人的做人之本;洁身自好、克己奉公，是领导干部的从政之基。要守住清正廉洁的底线，保持党的纯洁性，必须严格执行廉洁自律各项规定，教育引导广大党员、干部经常对照这些规定进行自查，凡是规定不准做的事项绝对不能做，在任何情况下都稳得住心神、管得住行为、守得住清白，做到一尘不染、一身正气。 清廉是预防病毒的一剂良药,虽苦涩,却能使人健康成长，清廉就是要自觉遵守党章，严格执行廉政准则，主动接受监督，我们要将“清廉”作风作为强本固基、防止腐败的一剂良药，充分应用到企业生产经营的方方面面。 苏州热电公司纪委成立以来，从廉政教育入手，紧扣分公司“倡廉洁、强作风、促提升”主题，针对公司年轻职工为主流的事实，开展廉政沙龙活动，做好“启蒙教育”工作，上好新入厂大学廉政第一课，打好防腐第一针。根据企业实际情况，大力开展“检企共建”与吴江检察院积极联手，签订了“检企共建”合作协议，先后开展“检企共建话廉节”座谈会、参观吴江看守所、观看廉政教育展览、警示片等活动。公司还积极利用新媒体营造廉洁氛围，相继开通廉政微信讲堂、传箴言飞信平台和廉政QQ群快递等平台，多形式、多渠道传递廉政信息，做到警钟长鸣。利用公司办公楼走廊空间，建成了“廉之道”文化走廊，使廉政教育真正做到春风化雨，润物无声。 对于我个人来说，作为纪委书记，应该做好群众的表率，严格要求自己，自觉对照党章党纪，加强党性锻炼，坚决抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀，始终保持高尚的精神追求。要充分发挥“敢担当”精神，敢抓敢管，敢于担当，在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，善于处理各种复杂的矛盾，规避企业廉政风险，为企业经营活动保驾护航。 苏州热电公司是个年轻的企业，刚刚完成基建任务，企业管理制度亟需健全，企业各项管理沿未完全步入正轨，存在一定的经营风险，对于公司来说，一是要在企业的初始阶段就认真抓好廉政工作，将廉洁从业规定渗透到招投标管理、物资管理、工程管理、人事管理、财务管理等过程中，形成横向到底、纵向到边的纪检“大体系”，让“责权利按照规定的程序在有效的监督下在线运行”。二是积极建立廉情预警机制，通过对人、财、物等关键岗位和党员干部的廉洁风险点进行自查，开