【一线感悟】善学善思善用——在基层挂职锻炼中实践自身价值.doc

【一线感悟】善学善思善用在基层挂职锻炼中实践自身价值 xx年8月，本人按照市委组织部“三个一线”挂职工作要求挂职芳桥镇人民政府副镇长(xx年4月撤镇设街改芳桥街道)，按照镇党委政府分工，分管文化、旅游、科技工作。 挂职初始，原单位(市信访局)、挂职单位就达成共识，严格按照组织部的要求真挂、实挂，让年轻同志在基层一线得到锻炼提升，充分体现组织培养年轻干部的意图。本人也明确表态，一定要倍加珍惜两年的挂职锻炼机会，充分学习基层工作经验、补足自己工作经历的不足，在基层更广阔的舞台展示自己的才能。 学习的乐趣冷暖自知、救赎之道自在其中 机关到乡镇工作转变是多方面的，机关工作单一，乡镇工作要多元复杂的多;机关接触的对象简单层次较高，乡镇工作面对的对象大部分是农村群众，一个乡镇就是一个社会小缩影，接触的对象形形色色;机关工作条件相对优渥，乡镇相对艰苦。面对种种的改变，如何去快速的适应、融入、开展工作，除了学习，别无二法。既要努力学习法律法规、政策文件、业务规范、历史资料，同时向内行专家和基层的同志们学习解决具体问题的办法，从而不断提高自身解决实际问题的能力和水平。领导是最好的指路人，同事是最好的老师，各个行业的从业者是最好的智囊团，工作中遇到的问题不懂就问，多听多看多学，逐步熟悉基层各个口子的相关业务，让自己快速的融入到新的工作环境，上手开展工作。通过学习，不但让自己变得更专业、更强大，更充实，也让大家感受到了你的态度，在以后的工作中愿意支撑你、帮助你、协助你、配合你，为自己工作的开展打好了群众基础。 思考的力量举足轻重，前行之道自在其中 年轻干部如何在基层一线发挥自身的价值?两年的时间要做出怎样的成效?带着这样的问题我首先给自己明确了定位：基层挂职既是学习的过程，更是发挥年轻人创新活力的舞台，既然有了这样的平台就要尽最大的努力折腾自己、锻炼自己。既要确定两年的小目标，更要有长远的规划设计，抱着功成不必在我的心态认真做好自己的工作，追求过程的充实，不计较个人的得失。面对工作，边做边思考，不断调整自己的思路和方向。 做一个怎么的基层工作实践者?我觉得现在的基层领导不但要会管理，要会服务，更高的要求要会引导、施政、会想办法出主意。面对宏观经济形势，企业的转型升级需要引导;科技创造生产力，科技对接需要引导;农业结构调整，薄弱村如何发展现代高效农业需要引导;文化的传承、文明生活方式的倡导、核心价值观的普及需要引导面对基层的一个个难题，就需要不断的思路、想办法、出主意，通过协调专业团队、专业人士，提供政策建议，带领基层群众实践探索。 年轻的基层干部需要具备怎样的能力?首先要有创意，有创新能力。机关到乡镇的锻炼就是要让你跳出原有的框框来看基层的工作，机关干部应该发挥平台高、见识广、资源丰富的优势，对基层的工作提出创新和整合，在一些领域提出更高的工作要求，推进基层工作的进步;其次要有执行能力。有了想法还要有办法，年轻同志想法点子很多，但要真正落到实处不多，一些想法可能不切实际，一些想法在推进中遇到困难较大，真正能把接地气的点子转化为工作实效需要充分的调研，克服困难的勇气和有效的工作手段;最重要的一点还要有协调驾驭力。尽管是挂职干部，但自己的定位要高一点，不把自己当客人，充分发挥自己的才智为领导的全局决策出谋划策。但同时毕竟是挂职干部，要做好工作就要有甘当绿叶的心态，为其他的同事的工作做好配合，自己的工作要调动最广大群众的积极性完成目标。 面对基层的广阔舞台怎么把握机遇?首先明确工作方向。作为挂职干部首先要掌握挂职单位领导班子的意图，了解挂职乡镇长远发展规划和目标，在大方向的基础上与乡镇当前工作目标保持一致，在工作目标上与当前的政策规范保持一致;其实是要有团队协作精神。靠自己单打独斗、埋头蛮干必然事倍功半，必须要依靠同级之间的合作配合，下属部门的积极贯彻落实，否则再好的想法执行不到位、执行不到最基层也是空中楼阁;再次要有敢为人先的胆略。年轻同志要敢于尝试、敢于突破，当然也需要领导有能容忍失败、容忍失误的胸襟和气度。在这基层上，年轻同志要不怕吃苦沉下去做事，只有沉下去做事才能更多的关注细节，才能追求工作的完美。 实践的过程回味无穷，收获之道自在其中 通过学习、定位、探索实践，不断完成自己的既定小目标，同时也在每个阶段不断完善纠正自己的工作长远目标，确保自己分管的工作每一项都能出亮点，每个领域都能对芳桥今后的发展起到积极作用。就本人分管的三块工作，文化、旅游、科技，在乡镇有个共同特点，就是都是务虚工作，分管的部门多是冷部门，加之挂职乡镇本身这几块工作基础薄弱，旅游工作甚至没有起步，如何对上积极争取领导的重视和支持、对下调动下属部门的工作积极性和主观能动性，成为工作开展的首要难题。因此，就要求分管领导有工作目标、工作热情、工作担当、工作办法，还要让大家看到实实在在的工作成效。如何把虚事做实、把冷部门做热、冷官热当，通过结合实际、对症施策，本人分别就科技芳桥、文化芳桥、美丽芳桥旅游开展了一些工作也取得了一些小成效： 1、围绕培源精神传播推进科技、科普工作。芳桥是科学巨将周培源先生的故居，培源故里、山水芳桥的名片初步打响。围绕培源精神，我们开展了一系列工作，将培源故居打造成全省科普示范基地，省九三学社思想教育基地，xx年成功申办了第26届全省青少年科技创新大赛，连续两年被评为市科普工作先进集体;将科技工作触角进一步延伸，针对企业需求，将工作做深做细，开展一对一产学研对接服务，帮助企业、单位做好信息的收集判断，做好项目申报和专利申请，真正做到服务企业、对接科技、提升生产力。xx年度，组织的镇级上海高校产学研对接成果喜人。 2、旅游工作开展有声有色。芳桥旅游成功破题。xx举办了“醉美阳山荡”金秋旅游月活动中，芳桥以独特的江南韵味赢得了宜兴市民以及周边地区的关注和认可。xx年再接再厉，成功举办了芳桥首届目连文化节，和市素博会起到了首尾呼应作用，社会各界反响强烈，五一期间吸引了游客5万多人。xx年5月将举办第二届目连文化节暨民俗非遗文化展，六大子活动、国家级赛事将再次引爆宜兴及周边的旅游热情，通过举办旅游节庆，忠孝文化将成为芳桥的品牌名片。旅游要素逐步培育。围绕吃住行游购娱旅游六要素，积极宣传推进各项基础性工作。三山一水四公园成功对外开放，阳山荡风景区成功申报江苏省水利风景区，水上娱乐项目房车基地和摩托艇俱乐部成为宜兴旅游亮点。围绕芳桥桑葚、草莓的休闲采摘游、水上运动、温泉的休闲度假游以及以潮音寺、忠孝园、培源故居为忠孝文化内涵的文化体验游逐步成熟。旅游宣传推广强势推进。通过开展醉美阳山荡摄影比赛、微博大赛等一系列活动，打响芳桥的知名度，旅游网站、官方微博等成功上线，积极参与到市级层面的整体推广营销活动中。围绕芳桥特有的文化要素，设计开发旅游纪念品，成功推出了宜兴首张镇级手绘旅游地图，并举行了首发发布会。旅游项目招商成效显著。成功引进了水上摩托艇俱乐部项目，今年5月份将举办xx中国摩托艇俱乐部联赛。同时，积极与旅游产业集团多个旅游项目对接，一批旅游体验项目正在洽谈中。 3、文化事业更加繁荣。文化载体愈加丰满。硬件建设“四个一”，一馆、一塔、一阁、一故居文化实事工程建设成效明显;软件配套“四个一”，一文、一诗、一歌、一画册，邀请市文联摄影协会、书画协会前来采风，艺界芳桥卷集编成册，芳桥镇志出版，文化芳桥的形象深入人心。文化阵地进一步完善，文体活动中心竣工验收并对外开放。基层文化长足推进。积极推进基层文化建设，组建和培训文化队伍，挖掘、培训、提升各类专业队伍，文化队伍进一步壮大目前镇级各类特色文艺队伍多达十几支。同时开展村级走访调研，帮助各村打造一村一品文化工作亮点。文化活动丰富多彩。高质量的成功举办了十余台文艺晚会，培育文艺精品，参与市级文艺比赛取得了近年来的最好成绩。各个节庆，群众活动精彩纷呈。通过全方位发动、宣传、参与，群众的文化参与热情空前高涨，极大的促进了芳桥群众的精神文化生活，感受到了和谐、美好的社会氛围。打造文化亮点。围绕“两周文化”和“忠孝文化”通过各种活动策划、全方位打造芳桥文化品牌，通过对各个块面工作的渗透将芳桥的忠孝文化概念挖掘推广，让忠孝的内涵延伸至工作的各