丧失劳动能力鉴定标准是什么.doc_第1页
丧失劳动能力鉴定标准是什么.doc_第2页
免费预览已结束,剩余4页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

丧失劳动能力鉴定标准是什么 完全丧失劳动能力的条件:、各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等,经治疗后遗有下列情况之一:()单肢瘫,肌力级以下(含级)()两肢或三肢瘫,肌力级以下(含级)()双手或双足全肌瘫,肌力级以下。、长期重度呼吸困难。、心功能长期在级以上。左室疾患左室射血分数。 丧失劳动能力,顾名思义,就是失去了劳动能力,之后没有办法再从事劳动活动了。大家应该都知道,我国对劳动能力是有一些鉴定标准的。那么丧失劳动能力鉴定标准是什么呢?小编为大家整理了下面这篇文章,来和大家一起了解。一、丧失劳动能力鉴定职工非因丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)关于印发职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)的通知劳社部发20028号 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):为了规范职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定工作,我部组织制定了职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行),现印发给你们,请遵照执行。劳动保障部二二年四月五日职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准,是劳动者由于非因工伤残或因病后,于国家社会保障法规所规定的医疗期满或医疗终结时通过医学检查对伤残失能程度做出判定结论的准则和依据。二、丧失劳动能力鉴定原则本标准中劳动能力丧失程度主要以身体器官缺损或功能障碍程度作为判定依据。本标准中对功能障碍的判定,以医疗期满或医疗终结时所作的医学检查结果为依据。三、丧失劳动能力鉴定依据(一)完全丧失劳动能力的条件1、各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等,经治疗后遗有下列情况之一者:(1)单肢瘫,肌力2级以下(含2级)。(2)两肢或三肢瘫,肌力3级以下(含3级)。(3)双手或双足全肌瘫,肌力2级以下(含2级)。(4)完全性(感觉性或混合性)失语。(5)非肢体瘫的中度运动障碍。2、长期重度呼吸困难。3、心功能长期在级以上。左室疾患左室射血分数50%。4、恶性室性心动过速经治疗无效。5、各种难以治愈的严重贫血,经治疗后血红蛋白长期低于6克/分升以下(含6克/分升)者。全胃切除或全结肠切除或小肠切除3/4。6、慢性重度肝功能损害。7、不可逆转的慢性肾功能衰竭期。8、各种代谢性或内分泌疾病、结缔组织疾病或自身免疫性疾病所导致心、脑、肾、肺、肝等一个以上主要脏器严重合并症,功能不全失代偿期。9、各种恶性肿瘤(含血液肿瘤)经综合治疗、放疗、化疗无效或术后复发。10、眼有光感或无光感,另眼矫正视力0.2或视野半径20度。11、双眼矫正视力0.1或视野半径20度。12、慢性器质性精神障碍,经系统治疗2年仍有下述症状之一,并严重影响职业功能者:痴呆(中度智能减退);持续或经常出现的妄想和幻觉,持续或经常出现的情绪不稳定以及不能自控的冲动攻击行为。13、精神分裂症,经系统治疗5年仍不能恢复正常者;偏执性精神障碍,妄想牢固,持续5年仍不能缓解,严重影响职业功能者。14、难治性的情感障碍,经系统治疗5年仍不能恢复正常,男性年龄50岁以上(含50岁),女性45岁以上(含45岁),严重影响职业功能者。15、具有明显强迫型人格发病基础的难治性强迫障碍,经系统治疗5年无效,严重影响职业功能者。16、符合职工工伤与职业病致残程度鉴定标准1至4级者。(二)大部分丧失劳动能力的条件1、各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等,经治疗后遗有下列情况之一者:(1)单肢瘫,肌力3级。(2)两肢或三肢瘫,肌力4级。(3)单手或单足全肌瘫,肌力2级。(4)双手或双足全肌瘫,肌力3级。2、长期中度呼吸困难。3、心功能长期在级。4、中度肝功能损害。5、各种疾病造瘘者。6、慢性肾功能不全失代偿期。7、一眼矫正视力0.05,另眼矫正视力0.3。8、双眼矫正视力0.2或视野半径30度。9、双耳听力损失91分贝。10、符合职工工伤与职业病致残程度鉴定标准5至6级者。相信现在大家对丧失劳动能力鉴定标准都了解了吧。我们可以看出,丧失劳动能力的鉴定,是以医学检查结果为依据

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论