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2019工伤认定等级是否有规定 工伤认定不能对工伤分出等级，如果想要获得工伤等级的话，是需要做完工伤认定以后再去申请做工伤鉴定才可以的。只有工伤鉴定才能得到工伤等级，工伤鉴定和工伤认定不是一回事，大家千万不要相混淆。工伤认定只可以为大家提供确实是属于工伤的证明。 大家可能会发现，有些人遇到工伤以后，在赔偿款项上如果有工伤等级的话，那么等级不一样，可以获得的赔偿金额局不一样。所以，有一部分人就认为申请工伤认定以后就可以得出工伤的等级，其实工伤等级不是那么容易就能得出来的。下面小编就为大家介绍一下2017工伤认定等级是否有规定?一、2017工伤认定等级是否有规定?工伤认定和工伤评定伤残等级不是一回事：工伤认定：是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。二、工伤认定的标准?工伤保险条例第三章对工伤范围作出了规定，凡符合下列情形之一的，应认定为工伤或视同工伤。第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。工伤认定不能对工伤分出等级，如果想要获得工伤等级的话，是需要做完工伤认定以后再去申请做工伤鉴定才可以的。只有工伤鉴定才能得到工
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