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求职离职/述职报告 镇党委书记20xx年上半年抓基层党建工作述职报告 半年来,本人认真履行党建第一责任人的职责,通过扎实组织开展“两学一做”学习教育、规范梳理镇村各项规章制度,全面落实基层党建金东“四个六”标配,全镇党建工作迈上了一个新台阶。一、上半年抓党建工作成效最好、特色最鲜明的两项工作1.抓干部建设,增强干事创业精气神。镇级层面以规范党委议事为抓手,推进机关管理规范化建设。一是对全镇各项规章制度进行系统性梳理,明确了镇村干部工作目标,规范了各类工作流程,使全镇各项工作各类考核有章可循,充分激发了镇村队伍的干事创业热情。二是对今年有重点工作重点任务的村配强了力量,由班子成员下沉一线联系重点村,同时组建工业园区、小城镇整治、美丽乡村建设、“五水共治”、“三改一拆”五大专项攻坚小组。村级层面以“四个六”标配为抓手,推进党建标准化建设。对各行政村党建工作存在的问题列出清单,实行销号整改制度,完成全镇所有办公楼内各项制度和形象栏的规范提升。同时,开展党建精品点建设,目前岭五、釜章、王溪三个村精品点建设基本完成,柿树塘、河口两个村党建精品点建设方案初稿已经完成,等设计方案确定之后将全面进入施工。2.抓党员管理,形成党群联动一盘棋。一是调整党员联系户名单,把非党员的两委干部、村民小组长、村民代表等加入到联系服务群众中来,每名党员干部联系农户在10户以内,确保联系服务质量。二是印发“党群心连心”服务手册,建立党员联系服务群众全程纪实机制,每月15日向支部进行汇报。三是探索建立党群捆绑考核制度,评选每月联系服务群众红黄榜,半年内有两个月以上被列入黄榜的,组织关系将转入镇党校进行教育整转。四是加大对不合格党员干部惩处力度,上半年对15名党员干部进行了约谈,将2名党员组织关系转入镇党校整转教育。二、下半年将重点突破的一项工作下半年我们将在增强集体经济薄弱村“造血”功能、全面消除集体经济薄弱村上求得突破。一是加快推进村级物业项目建设。抓紧和相关部门对接协调,调整土地利用总体规划,争取早日进入招拍挂程序,完成土地性质的变更。同步开展招商选商工作,尽早确定该地块的合作模式。二是开展消灭集体经济薄弱村大会战。建立一村一档一策,依法对现有的已发包资产进行清理,收回已到期或个人占用的集体资产,合理确定发包年限及价格,公开招标;充分利用闲置资产,整理村内空闲地、闲置水利设施等,以使用权有偿转让、租赁、合作开发等形式,吸引投资建设,实现闲置资产的增值;充分利用村内资源,将美丽乡村建设成
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