美丽高速公路征文大赛获奖美文【高速公路集团】.doc

美丽高速公路征文大赛获奖美文【高速公路集团】 鲁迅先生曾经说过：“什么是路，就是没有路的地方践踏出来的，从只有荆棘的地方开辟出来。”路达人在这一片土地上，坚守信念，以气拔山河之势，在一片崇山峻岭中开辟出一条山区的希望之路。时光流转，汕梅高速已经走过了十五年的旅程，在这十五年里，路达人秉承“情暖汕梅，共创未来”的文化理念和“一路通达，止于至善”的经营理念，在环境建设、生产经营、改革发展、企业文化等各方面取得了巨大的发展，打造出了出类拔萃的营运管理品牌。巨龙的腾飞，为粤东经济发展发挥了重要作用!这十五年，我们一直在前进! 风景这边独好 你看，汕梅管理中心一栋栋现代化建筑在悄然耸立，漫山碧树，葱葱郁郁，绿草如茵，鸟语花香，崇山峻岭如镶嵌于周围的宝石,不禁让人感叹，公司的绿化工作做得如此实在到位。绕过宽敞葱郁的小道，徒步走上山顶，是一片硕果丰盈的开心农场，闲暇之际，带给大家劳动和丰收的喜悦。举目远眺，眼下是一群群小精灵在跳跃着：微温的太阳洒下暖意，树丫伊伊婆娑摇曳，小草青青卧侧山坡，宛如一副如诗如画的风景图。书记项目实施以来，更是在各生活区建立并完善了运动场所和运动设施，多姿多彩的文体活动丰富了员工的业余生活，增强了员工的身心健康，无形中营造了一种积极向上的企业文化氛围，工作之余，你可以看到一个个运动爱好者生龙活虎的身影，迸射出青春的魅力。而工会筹建的职工书屋，更是文学爱好者的好去处，徜徉在知识的海洋中，既愉悦身心，又增长才干，实乃人生一大乐事;不远干净整洁的畲江站，收费员正兢兢业业地工作着，为过往的司乘人员提供优质的服务，为公司的发展尽自己的一份力，为自己，也为身边的人创造幸福。 十五年，经过路达人的精心雕琢和培养，她变得越来越美丽，拥有了不同凡响的辉煌，也见证了满目的真情厚意，这里已经不再是简单的工作地方，而是一个集工作生活于一体的员工之家! 尽心尽责路达人 你看，汕梅的建设者们历经艰辛创造了这条辉煌的路，这条造福子孙万代的路!你看汕梅经营者满怀一腔热情，以路为家，尽心尽责，将个人的“小我”融入到公司集体的“大我”中去，为她增光增彩! 车如流水，望不到尽头，无论是黎明、午夜，三尺岗亭上的他们把微笑留在工作的每一个点头、每一次扬手、每一句“您好”中，让司乘人员带着幸福上路。他们就是高速公路的守护者可爱的收费员;夏日炎炎，寒风习习，无论是酷暑，寒冬，高速路上的他们把认真体现于每一次的有序交通疏导，每一次的认真检查隐患，每一个需要帮助的人中，他们就是高速路的保卫战士英勇的路政员;“您好，这里是汕梅高速路，请问有什么可以帮助您?”当您行驶在畅通无阻的高速路，享受着这便捷的服务时，而您又是否知道，在您看不到的背后，他们用自己动听的声音来描绘自己的每一个笑容，让文明服务的阳光铺满汕梅高速路，他们就是高速公路的联系枢纽默默无闻的监控员。是的，每一个默默付出的汕梅人都是可爱的，他们坚持不懈，默默奉献着，与这条路风雨同舟! 十五年，路达人用实干开拓进取，一份份荣耀的背后，都是对员工工作岗位职责的肯定，她之所以能在十五年取得众多的成绩，是每一位尽心尽责的路达人辛苦付出的结果。 良驹竞风流 你看，路达人带着昂扬的斗志和十足的干劲，立志要在这片广阔的天空努力翱翔，留下痕迹;决心要在这片亲切的热土中辛勤跋涉，留下脚印。是的，肯定自己的能力，证明自己的价值，离不开机遇的青睐，离不开平台的展示。汕梅高速她有宽大的胸襟，提供大家展露头角的天地，她坚持追求以人为本，注重人才培养开发，把人才视为企业赖以生存发展的资本，实行全员竞聘，真正做到了公平公正公开,为员工提供了一个展示自己的良好平台。她给予了我们对未来美好的憧憬以及伴随着她的成长，我们自身获得了可贵的锻炼和发展机会。她告诉我们：无论任何岗位只要你用心工作，积极参与，机会无处不在。 十五年，这里人才辈出，不断注入新的血液，结合创新精神，引进和培养了一批又一批的精英才干，他们在汕梅高速的领域里，发挥了不可忽视的作用，为路达的发展提供了有力保障。 真情所至以爱感人 你看，是谁在遭受困难后又露出一抹欣慰的笑容?谁又在诉说一幕又一幕温馨感动的瞬间?是的，他们是可爱的路达人!这里是温暖的寄托，这里是可以放心的地方，这里是有人情味的港湾。 给病中的员工送去关怀和慰问，为特困家庭员工提供特困家庭生活补贴，为每一位过生日的员工送上温馨的祝福和慰问金，点点滴滴，历历在目，让大家真正感受到了公司的温暖和关心!“心系职工、服务职工”不是挂在嘴边，而是真真切切落实到行动中!她不仅关爱员工，更有博爱的胸怀，做到为员工服务，为基层服务、为社会服务，提高对内对外服务水平!公司每年都定期开展文明服务月活动，向司乘人员赠送茶水、应急药品、汽车维修工具、指引行车路线，解答顾客疑问。除此之外，在捐资助学、敬老尊老、学雷锋等各项活动形式多样的送温暖活动中得到了社会的广泛赞誉，与周边乡镇、学校和机关单位建立和谐的社会关系。她将“服务司乘有热情，关心员工有温情，帮助群众有真情”的文化内涵阐释得淋漓尽致!这份感情已深深扎根于路达公司每一个员工心中，成为日常工作、生活和服务的推动力! 十五年，这里有太多感动，太多温暖!公司不仅在福利制度方面得到了进一步完善，还在公司与员工之间建立了一条深厚的感情纽带，用她的人文精神感染着每一个人，让公司成为员工的倾情一生的舞台。 实干托起梦想成长收获未来 你看，时光荏苒，十五年的光辉，充满活力!她的建成通车，是广东省山区高速公路建设的一个新的里程碑，自xx年全面由建设转为营运以来，她实行着一体化、规模化和专业化营运管理，营运里程在不断增长，规章制度在不断完善，员工队伍在不断壮大!226公里的汕梅高速，如同一条巨龙横跨梅州、揭阳、潮州、汕头四市，南至汕头，北至广福，加强了南北地区经济、政治、文化的沟通与交流，延伸着美好生活! 从营运管理之初的8个收费站到现在的21个收费站，从工作一般运作到推行“6S”规范管理，从获得梅州市“青年文明号”到全国“安全文化建设试范单位”，从一封封表扬信到一面面锦旗、一座座奖杯，从一次次得到公司领导的赞扬到上级的肯定、社会的认可。十五年流光，在这条高速路上，车如流水马如龙，每一个微小的发展的背后都有着许许多多的努力，而这些努力的背后又装载着许许多多感动的人事。“开拓进取，锐意改革”的路达人精神成就了汕梅高速的光辉，十五年，我们在跟时间赛跑，不久的未来，汕梅高速将继续在粤东地区乃至全省经济的发展中担任重要的角色，用实干为交通事业作贡献，为中国现代化建设书抒写新的篇章! (文/收费管理部周珍红) 从建设期算起，汕梅高速诞生至今已将近十五个年头。十五年的时光荏苒，在这段可贵的岁月里，从最初的路段建设“开荒牛”，他们历尽千辛万苦突破了莲花山封锁，连通了汕梅腹地，打造出一条致富路、扶贫路;到如今继往开来的营运管理者，在这片土地上勤勉善为，兢兢业业，努力提升着营运管理水平，全力促进企业经营发展。可以说，在这片土地上，一批批的路达人怀抱着“情暖汕梅，共创未来”的梦想，扎实工作，开拓进取，为汕梅两地互通有无、经济发展壮大和沿线地区人民群众幸福生活做出了积极的贡献，赢得了社会的充分肯定。 成绩面前，逐梦路达，更需坚持。当前看来，成绩与挑战同在。面对现代企业管理要求，如何提升职工人性化管理，提高员工幸福指数;面对司乘人员对服务越来越高的要求，如何更好地维护安全畅通的通行环境，提升服务成就“情暖汕梅，共创未来”这是摆在我们面前的重要课题。 勇立潮头踏浪行，看十五年的奋斗历程，回顾点点滴滴。作为现代企业，当需实干前行，作出务实选择，走企业和谐发展之路。 梳理描绘近两三年的公司营运管理路线图，如果要选取两个字来概括我们公司的发展理念和工作风格的话，“实干”最能凝炼总结。可以说，我们用“实干”二字”对务实发展之路作出了正确的答案。 “实干”二字虽然朴实，但却生动，可谓微言大义。“看行动，见实效”，细心的人不难发现，公司总经理吕大伟多次在工作和会议场合提出这种工作要求，重复阐明着这种实干理念。 确实，“喊破嗓子不如甩开膀子”，一个企业的发展既要有清晰的思路、结合作出实际的长远规划，更要有务实的理念，最终靠着实干的行动去一一践行落实，步步实现目标。 回瞬我们的管理路线图，我们实干的行动找准了路径，尤其是近两三年的奋斗进程中，我们留下了点点滴滴的坚实有力的脚印，值得回望。 “实干”走出guo企社会责任之路 国有企业有实现国有资产保值增值目标，还必须主动承担提高员工素质、扩大就业、促进科技进步和自主创新、注重环保和节约资源等社会责任。 近两年，以培育知识型员工为目标的全员学习培训计划启动实施了。各部门、各基层单位热烈开展了自主学习培训和立项申报培训，一个创造良好的全员学习氛围热烈形成。期间，制定下发了学习积分管理办法、培训教育激励方案，这些“民生”措施的配套落实，让员工广泛参与了继续教育、考取了职称，走上了学习提升之路。职工整体队伍的素质提升，增强了企业的核心竞争力和战斗力。 公司所辖路段大部分所处梅州区域，横跨梅州多个县区。多次获梅州市最佳称号。近些年，公司响应省委、省政府建设生态景观林带的号召，投入两千万元在高速沿线种植苗木，建设起生态景观林带，与城市和谐共同成长。践行国企责任，助推梅州绿色发展，为共建美好家园贡献自己的一份力。 关注人民的生命财产安全,这是企业履行责任最基本的出发点。xx年9月开始，根据“两厅和交通集团”的工作部署，为奉行对司乘人员生命财产负责、对提供安全畅行通行环境负责的责任承诺，公司正式实施开展“拒超”工作，对超限超载车辆说“不”。在公司领导的统筹协调下和拒超工作线条人员的努力，交警、交通执法部门的联动配合，工作有序运转，并取得了积极成效：安全、通畅的交通秩序得到还原、全线恶性交通事故明显减少、路面和桥梁结构物等国有资产得到了更好的保护、群众生命财产更有保障、道路运输市场更加合法规范化。总体上，拒超作为一项利国利民的惠民措施得到了很好地印证。 “实干”迈出精细管理之路。 作为高速公路营运管理企业，必须凸显服务质量的管理，将常规管理继续引向深入，这也是对现代管理和精细化管理的前提要求。 在xx年，顺应服务新要求，汕梅高速开始吹起“6S”管理春风，全面、全过程推行6S管理。经过全体员工的务实努力，企业行政办公、生活环境及收费站场整洁、规范，总体上，服务质量提升让司乘人员更满意;居住环境更人性化让员工归属感骤增;路况环境畅通让安全系数提高;更细更实的操作规范让工作执行力和效率提升。 精细管理必须在提升服务硬件质量上下功夫。近几年，公司向推动做精做细营运管理工作方向迈进，推动实施隧道管理年”，优化了组织架构、明确了岗位职责、完善了管理机制。隧道管养水平大力提高，隧道安全畅通得到保障。从xx年起，公司在提升硬件服务水平上务求改变，三年的时间，大规模实施道路维修和加铺沥青工程，至此，改造后的柏油路面显眼夺目，司乘人员行车其间心情更加舒适美丽。 实干引领出一条为民务实之路。 近些年，实干更好地凸显在为民务实上。在职工帮扶上，工会加大了困难职工“送温暖”的工作力度，成立了基层工会组织，节假日慰问困难员工和困难职工组织探访工作更加具体到位;公司工会还积极组织职工参加省路桥公司互助保障会，及时有效地帮扶了多个患重大疾病职工家庭，职工切身感受到的是实实在在的切实利益。根据省委组织部关于建立抓基层党建创新“书记项目”省级项目库的通知(粤组通xx32号)文件