煤矿安全生产月征文范文【3篇精选】.doc

煤矿安全生产月征文范文【3篇精选】 说得多不如做得多安全就得实打实 安全对于我们煤矿企业来说“是一个年年讲，月月讲，天天讲，常讲常新，永不过时的话题，但是为什么就是这样一个整天喊在嘴上的话题，却还是经常被我们忽视，犯下不可饶恕的错误，造成无法挽回的损失?这是近期我阅读安全警示教育案例及观看“安全生产警示教育片”后时常思考的一个问题。这些事故案例中有些就是发生在我身边的，甚至是亲身经历过的，有些是似曾相识，但是却被我们侥幸躲过的，看着画面中一幕幕悲惨的情景，酸涩在眼，悲痛在心，还有什么比安全更重要，还有什么比“三违”更可怕，还有什么比生命更可贵，还有什么比失去亲人的家庭更可怜。生命对于我们只有一次，在安全生产中，也许你的一个小小的失误，造成的却是终身的悔恨和遗憾，通过学习，使我更加深刻的认识到，安全工作必须实打实，来不得半点虚假。 首先，安全第一的思想必须实打实，不能有分毫松懈。早在50多年前，陶行知先生就曾意味深长地指出：“中国要到什么时候才能翻身?要等人命贵于财富，人命贵于权位，人命贵于机器，人命贵于一切，只有等到那个时候，中国才能站得起来。”将陶行知先生的至理名言延伸一下，可以说只有等到“人命贵于财富，人命贵于权位，人命贵于一切的时候，安全事故才能真正减少到最低限度。”这是因为，只有当人的自由生存权和平等发展权成为至高无上的权利之时，一切工作才会围绕人的“生命”而转，安全才能真正摆到“第一”的位置上来。我矿是“3+6”安全文化的发源地，我们的安全核心理念就是“以人为本，安全为天，预防为主”，只有树立了人的生命是至高无上的意识，才能行动上以人为本开展各项工作，因此我们要利用一切可以利用的时间和手段，狠抓“安全第一”的思想教育，做到逢会、逢人、逢时必讲安全，不厌其烦地向干部职工讲述“安全第一，安全发展”的道理，使职工充分认识到，安全就是一切，没有安全就没有一切，时刻绷紧安全这根弦，实现“要我安全”向“我要安全”和“我会安全”的转变，营造“人人关注安全”，人人争当本质安全型职工的良好氛围。 其次，在安全防范上要做到实打实，超前把控好安全。就像经常说的那样，“进攻就是最好的防守”，对于安全工作同样也是如此，超前预防就是最有效的掌控安全的手段。要严格管理，把安全工作与实际相结合，做好隐患排查。要狠抓现场安全隐患治理，确保现场安全运行，为此我们要开展以隐患排查、安全不放心人排查、现场作业行为为主要内容的专项检查，及时发现职工安全上的漏洞和倾向性问题，及时排查现场的各类安全隐患，及时制止各类违章指挥和违章作业，并制定切实可行的专项强化措施、整改办法及考核办法。在整改的过程中，要严格落实各项规章制度，工作中求真务实，抓好跟踪检查，真正做到铁面孔、铁心肠、铁手腕要充分调动各方面的积极性，形成联动机制，确保整改落实到位。 再次，在教育培训上要做到实打实，提高职工的避险能力。有隐患、有危险并不可怕，只要懂得如何发现和消除隐患，有效规避危险，我们就能降低甚至消除隐患和危险到来的伤害，这就需要我们多学习，知道该干什么，不该干什么。今年以来，我矿也出台了多项政策，强化区队的自主培训，这就进一步要求我们要树立和弘扬“最有价值的时间是用于提高职工素质”的理念，深入实施“素质提升工程”。要严格把好“三关”，做好教育培训工作：一是要严把学习培训计划落实关，充分认识学习培训的重要意义，严格按照教培中心下发的培训计划，做好培训人员的落实，不能因为生产问题及人员问题忽视教育培训工作，确保各类培训计划落实;二是严把培训内容关，对于不同的培训人员，要培训不同的知识技能，贴近员工的岗位实际，要按照“干什么、学什么，学什么、懂什么”的原则，强化好岗位必知必会知识的学习;三是严把效果考核关，要定期组织人员做好培训效果的考核，仔细检查职工安全培训的漏项、弱项，做好再培训、再整改。 最后，抓责任落实要实打实，保障安全工作有效落地。通过一个个事故教训，我们可以发现，在任何一起事故的背后总是能够找到部分环节责任落实不到位的原因，安全工作需要责任，需要责任的真正落实，而不是只停留在嘴上，纸上的重视。要着力完善安全责任制，保障安全责任传递到岗、落实到每一个人。在安全生产工作中，单位的党政一把手要当好安全工作的第一责任人，按照“一岗双责”的原则，切实做到党政主要领导对本单位安全生产工作负总责，副职领导各司其职、各负其责，严格按照“谁主管、谁负责”原则，全面落实安全生产监管责任，要把目标、考核、奖罚等工作进行层层落实，层层分解安全压力，确保将安全责任分解到车间、到班组、到岗位，到每一名职工，确保每一级组织都有明确的安全责任，都有明确的安全目标。要把好制度执行的关口，在制度执行上要瞪起眼来，虎起脸来，一方面我们通过教育引导，增强职工遵章守纪的责任心，严格做到思想上卡控，让职工清醒的认识到思想上轻视制度，行动上不遵守制度是酿成事故的主要原因。另一方面，我们在制度的制定和措施的编制上严格结合现场实际，增强对安全生产关键设备、环节、岗位和人员的盯靠力度，做到制度上卡死，措施上预防，落实上盯住，过程中控制，通过学习规章制度和案例警示教育，使职工从中吸取教训，通过各种制度、措施提高职工的自我防护意识。要抓好监督考核，强化安全监督人员责任意识，加大考核力度，大力提升安全专业队伍整体素质，定期组织有关人员对安全专业队伍进行考核，对那些在安全工作中责任心差、能力差的人员轻则加强教育和引导，重则调离安全工作岗位，对专业技能差的人员加强技能培训，提高安全监督技能和素质。 刘备曾经说过“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，在安全生产工作中，这个道理同样适用，也许一个小小的违章，一个小小的隐患我们没有放在心上，总觉得没什么大不了，但是当事故发生了，当家庭失去亲人，当战友失去生命，我们再反思自己的过失，再后悔自己的行为，一切都已经晚了，眼泪不能挽救生命，只有吸取血的教训，执行铁的纪律，才能避免惨剧的发生。(选煤厂郭宾宾) 筑牢安全红线守好生命之责 守红线、除隐患，促安全发展 安全为了生产，生产必须安全，立足安全，勤俭奉献，是我们每一个济三职工的心声和美好夙愿!作为一名共产党员，为更好地规范操作行为，把“筑牢安全红线，守好生命之责”的核心价值观转化为安全工作习惯，用事故教训推动在岗安全作业，坚决遵守安全管理红线。 安全，在唇齿的谈吐之间，是一个很轻易的说出来，却又很沉重的一个词。在人生的旅途中，安全伴我同行!只有立足安全，安全生产才能顺利进行。对于我们每一个人来说，安全都是如此的重要;它是通往成功彼岸的桥梁，只有在确保安全的前提下，你才能抵达成功的彼岸去感受成功的愈悦，才能提勤俭奉献，人生理想;它又是培育幸福的乐土，只有在安全这片沃土的培育下，幸福之花才能随时绽放在你的生命旅程;同时，安全更是社会繁荣发展的基石，基石的稳固与否，将直接影响我们前进与发展的步伐。有一种基本的权利叫安全，拥有了安全，虽然不可能拥有一切，但没有安全就一定没有一切。这是我们济三职工坚信的真理! 对于我们技术人员而言，多一份自律，就多了一份安全的筹码;多一份警醒，就拥有了一张通往安全的绿卡。健康是前提，物质是基础，精神是源泉，而安全，则是堡垒。让我们生命的状态时刻保持安全，让我们生存的环境时刻充满宁静与温馨的堡垒。没有了安全，再健康的躯体也在劫难逃，再丰厚的物质也会变得一文不值，再丰沛的精神源泉也如无本之木。如此这般，我们的生产生活便如临深渊，惶恐与不安充斥着脑际，命运变得脆弱与坎坷!我想问一句：安全你重视了吗?安全是谁已经将你悄悄遗忘?事实上，灾难没有降临到自己头上时，侥幸的心理无时无刻不弥散在我们周围，而且一有机会就会趁虚而入、占据上风。我们大家都知道，工作中如果忽视安全，就会险象环生、处处被动;如果忽视安全，就会毁掉企业、损失国家财产;如果忽视安全，就会危及生命，铸成千古遗恨。翻一翻我们历年的生产大事记，有多少用鲜活的生命和血的教训为我们敲起了忽视安全的长鸣警钟。 俗话说：“前车之鉴，后事之师”，生命不再重来，安全责任重于泰山，让悲剧不再重演，让人生一路平安。我真诚的希望在济三的每一天都充满祥和热闹的欢笑声，把青春献给济三，把幸福留给明天;我真诚的希望每个人都能牢记“守红线、除隐患，促安全发展”的安全活动主题，让生命之花开得更美更艳，我也希望有一天，我们会时刻保持安全意识在心中，自觉维护安全，确保安全! 对于我们来说，安全工作只有起点，没有终点;安全工作没有及格，只有满分。让我们都来守红线、除隐患，促安全发展。立足安全，让安全从墙上，报刊上走下来，走进我们的心中;立足安全，建设和谐济三、和谐社会而努力;立足安全，勤俭奉献，让快乐幸福永远相伴!(运转工区孔明) 煤矿企业必须要坚守安全这条“红线” 习近平总书记强调，安全生产人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的“红线”。 作为煤矿企业，发展的目的不光是创造经济效益，更重要的是让员工过上安全、幸福的生活。安全为天，既是煤矿企业以人为本的管理理念，更是煤矿企业对于职工生命的敬畏。“发展决不能以牺牲人的生命为代价”这是用无数鲜血换来的教训，必须作为煤矿企业生存、发展的立身之本。 坚守安全“红线”，必须要牢固树立安全为天的理念。煤矿企业再好的经济效益、再多的GDP贡献，都无法挽回逝去的职工生命，也无法弥补职工家庭的伤痛和残缺。面对煤矿较差生产条件、“五大”灾害齐全等客观存在的现实，在国家对安全要求更高，监管更严的新形势下，安全工作的紧迫性、复杂性和艰巨性进一步凸显。煤矿企业上下必须牢固树立起“安全为天”的理念，真正让安全生产的“红线”意识入脑入心，在思想上扎下根。坚决杜绝安全工作“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象。 坚守安全“红线”，必须要严格落实各级安全生产责任。企业作为安全生产的责任主体，安全工作能否做好，关键要看安全生产责任落实是否到位。煤矿企业负责人必须按照“一岗双责，党政同责”的要求，认真对照煤矿安全生产“双七条”规定，敢于担当，勇于负责。各级管理人员要按照“管业务必须管安全”的原则，加强对安全工作的监督管理，做到全方位、全过程把控，不留安全死角。广大职工要严格执行各项安全规章制度，坚持命在心中，严字当头，不可有丝毫的麻痹大意。只有做到一级抓一级，层层抓落实，才能真正将安全责任落实到岗，落实到人。 坚守安全“红线”，必须要不断强化员工操作行为规范。作为企业生产的实际操作者，员工行为规范与否直接关系到生产过程的安危。再多的规