驻村干部经验交流材料范文大全【下乡驻村】.doc

驻村干部经验交流材料范文大全【下乡驻村】 立足村情求发展围绕民生谋福祉 永安市效能监察大队副大队长、曹远镇吴家坊村党支部第一书记朱昌极 吴家坊村系曹远镇的一个行政村，它位于307省道边，毗邻建福水泥有限公司，距镇政府2公里，辖吴家、邓家2个自然村，6个村民小组，256户，921人，全村总面积2738亩，其中耕地面积388亩，是永安市30个新农村建设示范村之一。近年来，该村以基础设施建设为重点，坚持党建、经济、文化各方面和谐共进，积极谋划广大村民福祉，推进新农村建设，使全村各项事业得到健康快速发展。 一、加强组织宣传，优化村级管理秩序。一是加强宣传引导。充分利用村两委联席会、党员学习会、村民代表座谈会等时机，积极宣讲党的十七大和十七届三中、四中全会精神及新农村政策，开展第三批深入学习实践科学发展观活动，统一思想、增强意识，激发干群建设新农村热情，鼓舞奔小康干劲。xx年，在村内竖立3块村务宣传栏，内设村情简介、三年目标展望、新村规划图、产业规划图等，既图文并茂地传达了总书记给八一村的回信重要批示精神又简明扼要地介绍了本村村情及发展目标规划。二是落实村务公开民主管理制度。健全完善村民代表议事会，选任了新的民主理财小组长，在原有“六大员”的基础上，又聘请了党风廉政建设监督员。定期村务公开和财务公开，落实村级民主管理制度，基本实现了村干部从管钱管物到只管为民办事和监督村财、物使用是否合理到位的角色转换。在吴家坊新农村服务中心(楼)动议兴建和“人饮工程”建设中都严格执行“六步工作法”的民主决策程序，消除了误解，凝聚了民心。三是加强党的组织建设。建成村级组织活动场所，建立并使用农村党员干部现代远程教育网络。坚持“三会一课”制度，按时足额收缴党费，积极做好党员发展和入党积极分子的培养工作。把在企业、个体运输等方面表现较突出，积极要求进步，遵纪守法，致富能力较强的村民发展加入党组织队伍，计发展党员2名，正在培养考察2名。 二、通过“四抓四促”，加快新农村建设步伐。一抓招商引资，促进劳动力转移。村“两委”班子重视做好招商安商工作，通过积极引资办厂，兴企驻村，转移劳动力，开启村民增收致富门路。在原有7家驻村企业基础上，07年，经过多方协调，顺荣华建材工贸有限公司顺利落户吴家坊工业小区。同时，利用旧村部一楼场地开展大地竹业公司竹制品加工，村民妇女农闲时机通过编制竹席等进行劳务创收。08年，又新引进宏嘉包装制品有限公司入驻工业小区，一期投资300万元已建成并投产，待该厂全部800万元投资兴建完工之后，可再转移村富余劳力25名。二抓专业组织，促进养殖业发展。为加大农业产业结构调整力度，07年底，培育成立“玉和”生猪专业合作社(成立之时它属全省该类型新型农民专业合作经济组织第三家、三明市首家)。一年多来，它发挥专业合作组织的桥梁和纽带作用，兴起一方生猪养殖产业，已带动专业养猪户2户，一般养猪户6户，并辐射带动片区养猪成员15户投资150万元兴建联营生猪养殖场1座，08年出栏生猪1000头，创产值150万元。牵头专业户吴周和被推选为“市级科技示范户”，刘素玉光荣当选为“市十大农村致富能手”之一。三抓饮水工程，促进饮用水改善。为解决村民及驻村企业用水困难，加快基础设施建设，积极行动，建立村用水户协会，建立健全协会各项制度。经多方联系、报告申请，取得市、镇水利部门“人饮工程”项目等7万元资金支持，村里另筹集资金投入近10万元，已打出机井，建好蓄水池，日前，正进行引水管道建设，即将完工。此外，还积极向上级争取到农田水利基础设施建设专项资金9万元，冬修水渠422米，改善灌溉面积175亩，新增排洪排涝面积198亩。四抓村部建设，促进新农村服务。为改善吴家坊新农村服务硬件设施条件，开辟村老年人等活动场所，盘活村内土地存量资产，争取上级支持。经村民代表会议决议及公开招投标等程序，动工兴建吴家坊新农村服务中心(楼)，因基础工程扩大和材料、劳务费用增加等，先后投入达百余万元，08年底顺利竣工并正式投入使用。今年来，动员村民群众积极配合，争取市、镇有关部门单位支持，既做好该楼制度上墙等后期工作又进一步修建美化楼前空坪，筹措16万元，建成含老年门球场在内面积近10亩的文体休闲广场一座。 三、突出“文化带村”，营造文明村风民风。一是挖掘特色民俗，丰富群众文娱生活。大年初一，坚持开展游板凳龙游花灯这一群众喜闻乐见的吴家坊传统民俗活动，给村民及村镇周边单位闹春拜年祈福。二是创新“三项活动”内容，宣传勤廉文化。在灯光球场边上设立“廉”、“威”、“正”等警言、警语文化石;在“板凳灯”的基础上，村组建“秧歌队”和“腰鼓队”，排练扇子舞和农村基层党风廉政建设专题快板。08年12月，村民自编自演了一台以“廉风吹乡野，建设新农村”为主题的文艺晚会，啪啪的快板声与琅琅的表演辞，给古老乡村带来了耳目一新的感受。三是广泛开展村民健身活动，丰富和活跃群众文体生活。村妇代会在选派代表参加市级培训后，举办村民妇女“为奥运加油”健身操培训，寓教于乐。积极组织村民参加“三项活动”及其它民俗表演赛事并获多项奖，村民吴维欢参加“金博杯”全市首届乡村歌手大奖赛获第一名，07年10月“永安市乡镇健身秧歌赛”中，我村秧歌队荣获二等奖，今年国庆市“盛世华章”文艺晚会上，我村与兄弟村一道代表镇里献演了第三套健身秧歌。四是办文体健身实事，显文化带村特色。村里在原有标准篮球场，成套室外健身器材基础上，先后完善了老年活动室，创办了农民夜校。今年，又投资兴建了新村部前休闲广场、门球场，并扩改村民图书阅览室为“农家书屋”，进一步优化了文体活动软硬件条件，群众性文体活动踊跃开展，村民健身蔚然成风。每晚，村灯光球场或是休闲广场都有数十人在跳广场舞，村里组建的老年门球队，也正在训练打门球。今年8月12日、10月20日，省政协副主席、省新闻出版局局长郭振家、省新闻出版局副局长蒋达德先后莅临我村视察指导“农家书屋”工作。 四、坚持统筹兼顾，务求稳定和谐发展。一是落实农村家园清洁行动，抓好新村卫生环境整治。制作并树立乱倒垃圾警示牌，重点抓好本村永大公路段两侧及村内道路沿线的垃圾清理，有效整治和改善村容村貌。二是普及生态能源，保护生态资源。一方面，节约能源，发展沼气工程，共新建沼气池28口，超额完成任务数的150%，尤其是我村刘素玉同志利用生猪饲养场废料进行沼气开发，形成“一池多口”特色。另一方面，主动与市、镇联系对接，争取优惠支持，挤出村财资金每户配套支持200元，推广安装使用太阳能热水器，全村已安装使用“圣元牌”太阳能热水器22户。三是扎实开展信访维稳工作，创建平安吴家坊村。通过开展与西洋女子法庭(相关事务辖曹远)“庭村共建”活动、与建福水泥厂“村企共建”活动以及设立夜访站“驻村夜访”排除信访问题等措施，近年来全村无发生重、特大事故，无民事、刑事和群体性上访事件发生。四是心系群众疾苦，帮扶弱势村民。多次上门解决他们的实际困难和问题，先后联系市纪委监察局捐助挂点帮扶对象残疾村民邓家福之女各种学费用3600元，并为邓家福本人向市、镇社会保障机构申办社会救济补助共计500元;为八旬村民吴周坚就有关医保报销疑问及肺结核病补助医疗费问题到相关医院、医保机构向有关人士咨询了解，并将所了解到的情况向其本人作耐心解释;帮助村低保户、残疾人邓世尧之妻医疗费报销问题填写报表并到市残联、镇社保所了解政策、争取补助金300元等。此外，在汶川地震发生后，情系灾区同胞，发动并组织村干部、党员、村民爱心募捐活动，带头捐款。 总体而言，近年来，吴家坊新农村建设工作取得了一定成绩，有效提升了新农村服务、村民生活质量，呈现出扎实有序、全面推进的发展态势，先后受到市委、市政府xx年、xx年“新农村建设工作先进村”的表彰，其有关事迹在海峡通讯、三明日报、绿色永安、永安电视台、永安之窗、党建网、新农村信息网等报刊媒体上均有过报道。 一心一意谋发展勤劳致富奔小康 永安市工商业联合会办公室主任燕北街道西营村党支部第一书记陈绍学 燕北街道西营村地处永安市城区北大门，交通方便，总面积10.05平方公里。全村有3个村民小组，分布在西营坂、大洲后、泥葛三个自然村，共86户、280人，120多个劳动力，现有耕地面积100余亩，人均0.48亩，山林面积3460亩，是三明市第一批小康村、三明、永安二级党风廉政建设示范村、永安市社会主义新农村建设试点村。xx年8月按照永委办xx88号文件精神，受市委组织部的委派，我到燕北街道西营村担任党支部第一书记。两年多来，在市委、市政府、燕北街道党工委的领导下，在市工商联的大力支持下，紧紧围绕加强基层组织建设、发展经济、完善机制、促进和谐，努力开展社会主义新农村建设，并取得了一定成效，主要工作措施如下： 一、加强农村基层组织建设 以农村党支部、村委会等基层组织建设换届为新的起点，建好班子，强化基础，为建设和谐新农村提供坚强的组织保证。在村党支部的带领下，经过村全体党员的共同努力，新农村建设工作取得了较好进展。按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，加快社会主义新农村建设。建立了基层组织工作内在激励机制。把村级组织建设作为贯穿始终的重要内容，把发现和培养入党积极分子和村级后备干部作为一项重要工作来抓。努力强化班子建设，完善各种制度，培养发展党员和后备干部队伍，并切实推行村务公开和民主管理。广泛开展“党员创大户”、“双带双创”、“党员科技示范户”等活动，为发挥党员作用构建平台。发挥村党组织领导核心等八个方面作用推进新农村建设。在确保党支部核心地位的基础上，从制度建设入手，发挥村委会在民主建设中的主体地位。落实“一事一议”制度，在办事前、决策时，充分听取广大农民的意见和建议，促进村务管理的民主化和科学化。完善村务公开制度，特别是村财公开制度，从内容、形式、程序、时间、机构、人员等方面抓好规范，提高公开质量，让村民行使知情权和监督权，提升了农村基层民主管理水平。关心群众利益，认真解决村里的热点、难点问题，耐心做好群众思想工作，化解基层矛盾纠纷，凝聚人心，弘扬正气，为村级班子注入了生机和活力，村级组织的整体凝聚力、战斗力得到增强，村两委关系和党群干群关系得到较大改善，各项工作取得成效。xx年3月25日被定为永安市社会主义新农村建设试点村。xx年10月21日三明电视台专题采访西营村学习党的十七大精神，展现西营村在社会主义新农村建设的风貌。并在xx年10月22日晚三明电视新闻中播出，10月23日晚永安电视新闻中播出。xx年7月西营村党支部被燕北街道党工委授予xxxx年度“先进党支部”。 二、努力提高社会事业和谐发展水平 全村经济发展，群众生活水平不断提高，村容整洁，村级公共设施和农业基础设施建设较好。制定了西营村四个五年发展规划：西营村新农村建设总体规划(xxxx年)、西营村新村建设专题规划(xxxx)、西营村精神文明建设专项规划(xxxx年)、西营村产业发展专项规划(xxxx年)。近年来，西营村在以村党支部为领导核心，发挥八个方面作用，推进新农村建设。村领导班子团结一致，一心一意谋发展，积极发挥城乡村的优势，带领广大村民致富奔小康，走向富裕之路。 1.保持经济持续发展。近年来村经济发展指标均能超过燕北街道下达的各项指标要求，今年村财收入约48万元，增长10%;农民人均收入约7000元，增长8%，对村机砖厂投标引进项目投入约80万元，每年增加村财收入12.6万元。转移劳动力10人，促进增收约30万元。 2.积极向上争取资金。近三年来共协调资金139.82万元，其中：(1)向尼葛开发区争取支持资金20万元(已到位)，协调土地置换金150万，已到位100万，专项用于尼葛新村建设项目;向市移民局争取支持水利建设资金16万元，已到位。(2)工商联支持2.6万元，赠送水泥10吨约0.3万元，慰问困难群众0.12万元。(3)市文体局赠送蓝球架、露天乒乓球桌等约0.8万元。 3.加大基础设施建设投入。基础设施公益事业总投入83.8万元，其中：新建“安息楼”总面积210平方米，投入11万余元;在底坑水库改造投入5万元，在大洲后修建一条水利，总长度260米，投入11万余元;新建机砖厂宿舍楼投入56万元。为了完善农村体育健身，新装蓝球架、露天乒乓球桌等体育健身设施约0.8万元。新建户用沼气池2口。 4.扶持村民个体经济发展。村民主要从事养殖、饮食、捞沙、建材、运输、洗灰、制造预制板等行业。全村有86户人家，兴办个私企业52个，占总户数的60.5%,年产值1538万元。其中捞沙场有4个，捞沙船4艘，解决劳力45人，年产值280万元;参与饮食业的有14户，28人，年产值达165万元;参与养殖业的有5户，养鱼70亩，养猪40头，养鸭10000只，养鸡1700只。大洲后50亩蔬菜保护基地，年为永安市场提供优质无公害蔬菜100多吨。现有80%以上的村民建起了新房，有6户村民购置小轿车，生活达到了小康水平。 三、加强农村基层党风廉政建设 抓住西营村是三明、永安二级党风廉政建设示范村为契机，把深入学习实践科学发展观活动与加强农村党员干部的思想作风建设结合起来，完善党风廉政建设示范工作机制，在学习实践中加强党性锻炼，提高党性修养，坚定发展信心，营造发展氛围，制定发展举措，实现科学发展。 (一)村党支部重视党风廉政建设工作。村领导班子勤政廉政。坚强有力，有强烈的创业精神和奉献精神。重视党风廉政建设工作，村党支部将党风廉政建设列入工作目标，定期召开会议安排部署，配有兼职纪检委员。 (二)建立健全村党风廉政建设责任制。按照街道签订的党风廉政建设工作责任状，把党风廉政建设工作任务落实到支部负责人，形成“一级抓一级，层层抓落实”的责任体系。并在年底对村“两委”成员、各组织负责人、“六大员”等党员干部责任制落实情况进行全面考核，把责任制落实情况作为选拔、考核、奖惩干部的主要依据。对落实责任制不力或不认真履行职责造成影响的，要严格追究相关责任。 (三)完善并落实各项制度。1.坚持每个星期一定期召开“两委”工作会议;2.每月1日定为村工作例会制度;3.每月25日定为全体党员学习日活动;4.建立健全村务公开民主管理制度，每季度向村民公开一次。5.配齐配强“六大员”队伍，制定村“六大员”的主要职责，明确责任。 (四)将廉政教育制度化、经常化。村有廉政教育电教设施和廉政文化活动场所，宣传氛围浓厚。组织党员干部认真学习党的十七大和十七届三、四中全会精神和中共中央办公厅、国务院办公厅关于加强农村基层党风廉政建设的意见及有关文件精神，抓住开展深入学习实践科学发展观活动这一契机，针对农村基层党员、干部党性党风党纪方面存在的突出问题，加大反腐倡廉教育力度。加强党性党风党纪、政策法规教育，引导农村基层党员干部加强党性修养，增强为民服务意识和法纪观念。通过主题教育、集中教育、形势报告会、讲党课、廉政图片展、电教片展播、参观警示教育基地等形式对农村基层党员干部开展廉政教育。对村两委成员、“六大员”进行系统的业务、理论培训和廉政教育。选择近年来查处的农村基层党员、干部违纪违法典型案例进行剖析，以案释纪，针对暴露出来的问题开展警示教育，提高教育的针对性、实效性。征订廉政图书、报刊、资料等，推进农家书屋工程建设，丰富农村精神文化生活。不断推动廉政文化的活动，同时，不断地提高村党员干部的政治理论修养和思想道德素质，营造以贪为耻、以廉为荣的良好氛围。 (五)健全完善廉政制度，构建村党风廉政建设工作的长效机制。村民主监督组织机构健全，民主决策、民主管理和财务管理制度完善，工作规范，各项事务公开透明，监督有效。有固定的村务、党务公开栏，做到公开透明、全面、及时，群众满意度高。充分利用村党支部一年一次民主生活会的契机，认真组织村“两委”干部进行述职述廉，并接受村小组长、廉政监督员的评议。评议分为优秀、称职、不称职等次，对连续两年被评为不称职的要按照诫勉谈话的规定进行诫勉谈话，通过落实“二述一评”制度，不断扩大群众对村“两委”干部勤政廉政的知情权和监督权，以保证党的路线方针政策在农村的全面落实。 加强制度建设是源头治理腐败的根本措施。从群众最关心、最关注的集体资金、资产、资源和政府各项支农惠农资金的管理使用，处置的关键问题着手，进一步健全完善对农村基层干部的监督和资金、资产、资源和政府支农惠农资金的管理制度，推动农村基层党风廉政建设。 四、加强精神文明建设 认真抓好精神文明建设各项工作的落实。(1)开展献爱心活动。在四川特大地震期间，发动全体党员积极交纳特殊党费共计2100元;村民为四川灾区人民捐款2081元。新一届村“两委”班子成员积极为支援台湾“莫拉克”台风灾害捐款1900元。(2)认真做好落实本村辖区内的环境卫生等各项工作，推动创建工作的有效落实。村里每月支出300元，聘请卫生员专门负责3个村小组的日常环境卫生工作。(3)关心村关工委工作。村关工委活动能正常开展，村关工委被授予市“五好基层”关工委。(4)春节走访慰问困难党员、特困户、困难户、军属等，让他们过好新春佳节。重阳节期间，经村两委研究村老年协会召开老年同志座谈会，开展走访慰问送温暖系列活动，营造老年人浓厚节日氛围，让老同志高高兴兴地欢度自己的节日。(5)经村两委研究，村民梅发权、梅家培因重病，造成家庭生活困难，给予每人补助2000元。6.为支持教育，解决本村小孩子读书问题，与北门小学签订校村共建协议，支持北门小学教育事业。7.为村55岁以上的老年人，从原来每月60元增加到现在每月80元的生活补贴。8.村部安装农村党员干部现代远程教育网，为学习教育，提高信息化知识水平创造良好的条件。9.综治和计生工作责任落实，二十年没有超生和违反计生事件，没有发生重大的刑事案件，无越级上访或集体上访事件。 总之，两年多来在驻村工作中取得了一定成效，但距组织上的要求还有一定差距，本人一定努力克服，站好最后一班岗。下一步工作思路：1.继续认真学习贯彻十七大和十七届三中、四中全会精神，扎实开展深入学习实践科学发展观活动，按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，抓好各项工作的落实。通过学习实践活动切实解决村民群众普遍关心、反响强烈、涉及切身利益的突出问题，确保学习实践活动取得实效。2.严格按照新农村四个发展规划确定的工作目标，努力抓好各项工作的落实。3.继续发挥部门优势，积极向上争取资金，多为农民办好事办实事。4.增强新一届村两委班子建设，建立一支讲团结、有凝聚力、战斗力的坚强领导班子。5.继续抓好尼葛新村建设。6.及时办理上级组织及街道党工委、办事处交办的各项工作任务。 金华镇“帮县联乡驻村”工作经验交流材料 xx年10月以来，“联乡驻村”工作按照区党工委、管委会的要求，在组织领导上坚持做到“四个到位”，在工作方法上突出“四个抓”，在组织管理上坚持“四个严格”，从而保证了我镇“联乡驻村”工作顺利有序有效地开展。紧紧围绕区党工委战略目标为工作切入口和突破口，抓住重点和难点，紧密依靠镇党委和村党支部，边调查研究边为群众排忧解难，为群众解决生产和生活上的种种困难和问题，积极开展群众工作。 一、提高认识，明确定位，全心投入新的工作 xx年10月9日，选派到金华镇的20名挂职干部分别在科级干部的带领下到各村(居)了解情况，截止10月14日、15日，20名驻村干部全部与各村(居)代表、组长见面，并召开见面会，为加强对干部挂职、单位挂帮工作的社会监督，营造良好的挂帮工作氛围，我镇将贵阳市选派到村(居)定点挂帮工作组组长、挂职干部信息及工作任务公告及金阳新区选派到村(居)定点挂帮工作组组长、挂职干部信息及工作任务的公告印发共计8000余份发放到广大群众家中，并张贴于各村(居)显要位置，做到帮促工作家喻户晓，让每家每户都知道有机关单位帮扶，有机关干部驻村。 镇党委结合实际，对“联乡驻村”工作进行了安排部署，要求挂职干部要“带着细心、带着诚心、带着真心、带着责任心”认真开展好“联乡驻村”工作，要想群众之所想，急群众之所急，真心实意为群众解决实际困难。各驻村工作人员，认真领会相关文件精神，认清自身职责，迅速转变角色，全心投入到新的工作中。 二、落实“三个坚持”，奠定活动坚实基础 (一)在组织领导上坚持做到“四个到位”。即：领导到位、指导到位、引导到位、督导到位。坚持把强化组织领导当成解决突出问题，提高活动实效的“牛鼻子”来抓，积极推进“联乡驻村”工作扎实有序进行。 (二)在工作方法上坚持做到“四个抓”。即：抓小节、抓民生、抓建章立制、抓宣传。抓小节，从平凡事入手，在点滴中显风范;抓民生，从百家事着手，在成效中显真情;抓建章立制，从基本做起，在规范化管理中显真诚;抓宣传，从心灵深处切入，在效果上显本领。更加务实为民办实事、办好事、解难事，促进金华镇和谐社会新局面。 (三)在组织管理上坚持做到“四个严格”。即：严格教育、严格制度、严格监督、严格纪律。严格教育，夯实驻村干部作风建设的思想基础;严格制度，构筑驻村干部作风建设的约束机制;严格监督，确保驻村干部作风建设的措施落到实处;严格纪律，坚决查处败坏驻村干部作风的行为。对我镇驻村干部高标准、严要求、强纪律，增强驻村干部责任心;让驻村干部沉得下来、静得下来、呆得下来;多接地气，多增长自身才干、多向群众学习;积极推进我镇“联乡驻村”工作深入开展。 三、虚心学习，深入摸查，为全面铺开“联乡驻村”工作打好基础 为了能够顺利开展好此项工作，力争出成效，镇党委积极协助驻村人员，认真分析，找出开展工作的重点与难点，并通过各种渠道寻找最好的应对措施。 (一)要求驻村干部虚心请教，了解农村工作的特点及办法。一是向基层领导、干部请教。村级领导长期从事基层工作，对农村的最新情况比较了解，有非常丰富的农村工作经验，是学习从事新时期农村工作的最好宝库。在开展工作之前，各驻村干部充分抓住各种机会，虚心向村干部请教，进一步充实开展农村工作的办法。二是向村民请教。有人说过，群众是真正的英雄。要做好农村工作，深入了解农民的想法是不可缺少的环节。各驻村干部驻村以后，要有意识地向村民了解