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1 / 3 求职简历不需要太长 100 份简历中有多少份是合格的 ?不到 10 份。远大集团人力资源部经理王志宇指出 ,简历太长 ,注水太多 ,过分谦虚 ,太过花哨已成为毕业生简历中的硬伤 ,往往使他们出师不利 ,失掉面试的机会。 简历应多长 ? “我见过最长的简历 ,17 页。先介绍学校、院系、专业、课程 ,将 4 年里所学的 30 几门课程一一列上 ,再把所有的作品、证书附在后面 ,甚至包括他的高中毕业证、健康证明等等。太长了 !”王志宇说 ,其实简历一页就足够 ,两页已经太长了。简历只需要写明四部分 : 1.个人 情况 :姓名、联系方式。 2.应聘职位 :要注意如果应聘两个职位 ,二者不要相差太大。比如 ,可以同时应聘会计和审计。 3.工作经历 :参加社团活动、社会活动 ,要说明你在其中扮演的角色或成绩成果。 4.个人的兴趣、爱好 :比如收藏、插花等比较特殊的爱好要注明。 不要太谦虚 有的同学总要在简历里写上 ,“因为一直读书 ,没有工作经验 ,愿意从公司的最底层做起”云云。这就是过分2 / 3 谦虚。没有经验其实是毕业生的优势 ,用人单位看中的正是毕业生的潜力 ,当然要从最基本的职位做起。太 过谦虚 ,会让人事经理觉得你的自信心有问题。 花哨是祸 大学生希望简历做得有创意 ,能够在雪片似的简历中让招聘人员印象深刻 ,其用心良苦 ,可惜容易适得其反。王志宇经理介绍说 ,简历花哨主要表现在几个方面 ,如给简历设置封面 ,既浪费人事经理的时间 ,又浪费纸张。有的创意过于离谱和夸张 ,比如有一份简历 ,在第一页上赫然写着四个大字 :通缉伯乐 !令人好气又好笑 ;还有的同学在简历里面配上各种卡通图案 ;还有的同学把简历搞得过于诗化 ,将长短诗句写进简历 ,让人不知所云。 简历是用来传递个人信息的 ,应该像公司的文稿一样非常简洁。不要有主语 ,最好是用电报式语言。简历中不要出现大段文字 ,每个段落不要超过三行。字体不必太大 ,小 4 号即可。不要用带有名头的纸。 王志宇建议 ,如果想引起人事经理的注意 ,写一封应聘信比较好。一定要手写的 ,不要复印。内容包括哪里看到的招聘广告、你对哪个职位比较感兴趣 ,千万不要写长。 考考你 1.是不是所有的证明材料和作品都不必附在简历之后 ? 3 / 3 不是。应聘国家机关公务员时 ,必须附上公务员资格考试证书。其它职位 ,面试时带上作品和材料即可。 2.要不要写性别 ? 应聘跨国公司时可不写 ,国内企业可写也
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