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记南沙培训基地新员工调通班专业培训感悟：为电网保驾护航 电网安全稳定是南网的生命线，新员工必须通过严格的培训才能投入到电网的保卫战。为提升调度通信知识，我局组织xx级新员工调通班在南沙培训基地参加一周的专业培训。培训期间，局调度中心和输变电的老师为我们讲解了电网安全规程、电网调度规程、事故处理等专业知识。这些老师多年来一直从事电力系统工作，才思敏捷，学识渊博，精通电力生产知识，拥有很好的教学经验。在上课过程中，老师们旁征博引，用草根直白的语言，透彻的解析，认真为我们讲解电力系统的相关知识，同时还穿插了很多亲身故事，与我们交流人生感悟。虽然只经历了短短一周的培训学习，却让我对自己所从事工作的重要性、危险性有了全面和深入的认识。 早在大学期间，我就期盼着有一天可以在调度台上发布指令，大施拳脚。经过一周的培训学习，我发现自己不仅缺乏对调度员岗位职责的认识，还缺少作为调度员的基本生活常识。调度这个岗位看上去很高大上：每天穿着笔直的西装，既不用上杆子，也不用接触高压设备，只需对调度管辖的站所发布指令，似乎毫无安全风险。但是如果这样认为，那就大错特错，因为暗藏着的风险往往更容易麻痹人。送错一次电，下错一个指令，甚至是说错一句话，都有可能招致极其严重的后果。一个员工违章犯错可能伤害的只是自己，而一个调度违章误调度可能伤害的是一群人，乃至危及整个电力系统。 电力调度集生产，通信，应急指挥于一体，是电力系统的大脑。我们要明确自己的岗位职责，树立良好的服务意识，始终以热情、细致、负责任的态度对待我们的工作，把“安全生产，人人有责”的口号记在心头，以刚性的执行力在工作岗位上积极努力而不消极懈怠，全力保卫电网而不忘自身安全，做到开开心心工作，平平安安回家。 仰望调度并扎实工作是我们的职责，确保电网安全稳定运行更是我们的骄傲，不管是在今后的培训还是工作，我都会爱岗敬业，做到成长在广供，成才在广供，成功在广供，努力把广供建设成为国际先进供电企业。 为了帮助新员工缓解紧张情绪，形成对企业的归属感和安全感;帮助员工快速融入公司,快速适应并胜任工作岗位。培训部于7月34日针对第二季度入职的新员工，开展了为期两天的培训。 本次新员工培训分为四个阶段：网络视频学习、集中培训学习、工厂参观、促销体验。通过阶段性的学习，新员工们对于公司有了基本的了解和认识，对于实际工作有了更深的体会和感悟。 一、集中培训： 第二季度新员工集中培训学习在海岸城培训室顺利举办。本次培训受到了公司领导的高度重视及大力支持。人事行政部高级经理吴国丽总亲自到场，并代表公司对新员工的加入表示热烈的欢迎，同时还发表致词，极大的鼓舞了学员的士气。集中培训安排的课程主要以网络课程知识问答、油品知识个人成效与时间管理让你的PPT会说话这四门为主。在培训过程中，参训学员积极主动，讨论热烈;讲师乐于奉献，全情投入，大家的共同付出确保培训取得了较好的培训效果。并且“苹果益嘉”在组长王运的带领下，团结一致，积极进取，最终获得积分第一，成为本次培训的优秀小组。 二、学员感言 新员工培训网络学习、课堂学习、以及参观工厂3个部分环环相扣非常好，此次培训使我对公司的企业文化以及公司产品有深刻的了解，同时也提高了工作的两项基本技能。现代渠道桂翔 这次学习对我自身的成长确实有很大的帮助，了解了一些平时工作具备的基本知识比如说PPT制作要点、时间管理，非常有利于今后的工作效率的提高。非常感谢公司给我们这次好的培训机会!营销支持部王喆 此次参加新员工促销实习，整个安排个人感觉比较合理，在正式上岗之前，于洪宾主任做了一个简短的培训，介绍了公司门店销售人员的组织架构和基本职责，对于实习内容和相关要求也做了讲解和介绍，之后的卖场实习过程，真正体现了“做中学”的培训哲学，目睹感受体会改变”，这种实际的体验和冲击是非常直接的，对我们理解公司业务，了解公司的产品，提升公司的自豪感非常有帮助，非常感谢公司能安排参加此次促销实习，也对深圳分同事的精心准备表示感谢。培训部许杰 三、工厂参观学习阶段： xx年7月3日下午新员工参观了我们的南海油脂工厂，同时还参加了厂房和体验馆。这次工厂参观，使新员工对公司、公司产品及油脂生产工艺有了更深层次的了解，同时也对公司的产品增加了信心。 此次新员工