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17岁去上海算不算童工？ 十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。如果是上述情况就不算童工，还有如果是特殊工作比如舞蹈，歌唱等工作，与当事人年龄智力相符的，也属于劳动法的劳动者。 我们国家对童工是有保护措施的这一点大家都知道，任何的单位都不得违法雇佣童工从事劳动，否则将会受到法律的制裁，因此很多单位对于应聘人员的年龄把控特别严格，谨防雇佣童工的情况出现，但是很多单位对于童工的年龄限制不是很清楚，例如很多人疑问的17岁去上海算不算童工呢?一、17岁去上海不算童工1、未成年工是已满16周岁未满18周岁的劳动者。是劳动法的主体,享有劳动权利能力和劳动行为能力。2、童工是不满16周岁,不能成为劳动法的主体。劳动法第15条:“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。”“文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。”二、17岁去上海算是未成年工-未成年工作禁止工作范围根据劳动部劳部发1994498号规定，用人单位不得安排未所成年工从事以下范围的劳动：1、生产性粉尘作业危害程度分级国家标准中第一级以上的接尘作业;2、有毒作业分级国家标准中第一级以上的高处作业;3、高处作业分级国家标准中第二级以上的高温作业;4、冷水作业分级国家标准中第二级以上的冷水作业;5、高温作业分级国家标准中第三级以上的高温作业;6、低温作业分级国家标准中第三级以上的低温作业;7、体力劳动强度分级国家标准中第四级体力劳动强度作业;8、矿井下及矿山地面采石作业;9、森林业中的代木、流放及守林作业;10、工作场所中接触放射性及守林作业;11、有易燃易爆、化学性烧伤和热伤等危险性大的作业;12、地质勘探和资源勘探的野外作业;13、潜水、涵洞、涵道作业和海拔三千米以上的高原作业(不包括世居高原者);14、连续负重每小时在六次以上并每次超过二十公斤，间断负重每次超过二十五公斤的作业;15、使用凿岩机、捣固机、气镐、气铲、铆钉机、电锤的作业;16、工作中需要长时间保持低头、弯腰、上举、下蹲等强迫体位和动作频率每分钟大于五十次的流水作业;17、锅炉司炉。童工是指未满16周岁的，而满了16周岁没有满18周岁的就算作是未成年，所以17岁是未成年工不是童工，但是即使不是童工，但是还是有未成年保护法等相关法律保护
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