单位聘用合同标准版.doc

合同是当事人或当事双方之间设立，变更，终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。广义合同指所有法律部门中确定权利，义务关系的协议。狭义合同指一切民事合同。还有最狭义合同仅指民事合同中的债权合同.合同是平等主体的自然人，法人，其它组织之间设立，变更，终止民事权利义务关系的协议.婚姻，收养，监护等有关身份的协议，适用其它法律的规定.合同编号:_单位聘用合同标准版_年_月_日_制定说明：本合同示范文本只是提供给当事人在签订合同时的一种参考，当事人须根据具体实际情况正确选择适用的条款并作相应的调整，切勿套用.订立重大合同或者内容复杂的合同最好咨询相关的法律专业人士.聘用单位：_.受聘人员：_.受聘岗位：_.说明;1. 本合同适合于事业单位在编工作人员。2. 除本合同所列内容外，聘用双方经协商一致，可另附而增加有关条款。3. 书写时一律用钢笔，并用碳素或蓝黑墨水，迹要端正、清楚。4. 合同内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数，书写工资报酬等金额，一律用大写。5. 本合同一式三份，一份存档，一份本人留存，一份单位留存。6. 本合同所列项目无书写内容时，可写“无”或划上斜杠(/)。7. 本合同未经合法授权代签无效。甲方(单位)_.乙方(员工)_.名称：_.姓名：_.正面免冠彩色照片(大1寸)性别：_.类型：_.1. 财政核拨2. 财政核补3. 经费自筹4. 其他出生年月：_.民族：_.籍贯：_.省_.市_.县出生地：_.学历：_.学位：_.专业技术任职资格或工人技术等级：_.批准成立文号：_.执业资格：_.登记证号：_.事业单位负责人员任职文号：_.地址：_.参加工作时间：_.年_.月进本单位工作时间：_.年_.月法定代表人：_.聘前职务：_.现聘职务：_.合同管理部门：_.政治面貌：_.健康状况：_.现住址：_.联系电话：_.身份证号码：_.联系电话：_.根据国家和省有关事业单位实行聘用制的政策规定，甲、乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，同意签订本聘用合同。一、聘用岗位及合同期限(一)甲方同意聘用乙方在_.岗位上工作，聘任为 职务。(二)甲方聘用乙方的合同期限为年，自年月日至年月日止。其中试用期为个月，自年月日至年月日止。(三)甲方聘用乙方的合同为无固定期限合同，自年月日至乙方达到法定退休年龄，办理退休手续之日止。二、双方的权利与义务(一) 甲方的权利：1. 按照适才适岗原则，通过合法程序，确定乙方的聘用岗位;2. 按岗位职责，检查督促乙方完成工作任务;3. 依照国家、省和甲方的规定，对乙方实施奖励;4. 因法定事由，经法定程序，有权辞退乙方以及采取其他处分措施;5. 根据法律、法规和政策规定，决定是否批准乙方的辞职申请;6. 根据工作需要，在征得乙方意见后调整变动乙方的工作岗位;7. 依照国家、省有关规定和本合同有关条款，解除与乙方签订的聘用合同;8. 乙方不履行本合同，有权向人事争议仲裁机构申诉;9. 宪法和法律、法规规定的其他权利。(二) 甲方的义务：1. 保障乙方的合法权益;2. 创造有利环境和条件，发挥乙方的专长和提高其政治和技术业务素质;3. 按照国家、省的有关规定及本合同的相关条款，按时发给乙方工资、补贴、津贴、奖金和劳动保护用品以及为乙方办理有关社会保险;4. 向乙方宣传法律、法规及政策规定，教育乙方遵纪守法，养成良好的职业道德;5. 宪法和法律、法规规定的应履行的义务。(三) 乙方的权利：1. 根据本身专长和相应的条件，应聘或竞聘工作岗位;2. 获得履行职责所应有的权力;3. 获得工资报酬和享受国家、省及单位规定的保险、福利待遇;4. 参加政治政论、业务知识的培训及国家和省规定的继续教育;5. 对事业单位及其领导人员的工作提出批评和建议;6. 甲方不履行本合同，有权向人事争议仲裁机构申诉;7. 依照国家和省的规定辞职;8. 按照国家、省的有关规定及本合同的相关条款，要求解除合同;9. 宪法和法律、法规规定的其他权利。(四) 乙方的义务：1. 遵守宪法、法律和法规政策规定;2. 依照法律、法规和政策，认真履行职责;3. 保守国家秘密和工作秘密及单位的技术秘密;4. 遵守单位纪律、服务规范、安全生产规程，讲究职业道德，服从领导，勤奋工作;5. 努力学习，钻研业务，不断提高自身素质和工作水平;6. 宪法和法律、法规规定的应履行的义务。(五) 其他：三、岗位职责要求、岗位纪律及工作条件(一) 甲方确定乙方的岗位职责和岗位纪律，并以书面形式告知乙方;乙方须忠于职守，遵守岗位纪律。(二) 甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，依据岗位的需要采取有效的劳动安全卫生防护措施。甲方提供乙方的岗位的工作条件须以书面形式告知乙方。四、工资报酬、保险待遇及福利待遇(一) 甲方应每月按时足额支付乙方的工资报酬，乙方工资报酬的具体方法和标准如下：甲方安排乙方处长工作时间或在非工作日安排乙方工作的，按照国家、省的规定及支付高于乙方正常工作时间的工资报酬(实行弹性工作时间的除外)。(二)甲方按照法律、法规和国家及省的有关规定，参加社会保险;保证乙方享受社会保险待遇。具体办法和标准是：(三)甲方须按照法律、法规和政策规定，保障乙方享受有关休假、工伤、抚恤等福利待遇