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事故人伤误工费的赔偿标准是什么？ 误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 随着我国经济条件发展的越来越好，我们很多人都开始选择自己购买车自驾出行，在自驾出行的过程中可能就会遇到交通事故，如果在发生很严重的交通事故后，我们应该保留交通事故的现场，申请交通部门来进行事故责任的认定，责任在谁，谁就要为对方的损失进行相应的赔偿，那如果在发生交通事故后，交通事故人伤误工费的赔偿项目有哪些呢，我们一起来了解下。一、交通事故人伤误工费的赔偿项目有哪些?1、误工费包括：工资、资金、津贴、课酬等。2、误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。3、须以“实际减少”的收入赔偿依据(差额赔偿原则)。如：受害人为某些单位人员时，其因受伤而误工时，单位并不一定会扣发部分或全部收入。4、受害人为企业经营者时不包括其所丧失的企业经营利益损失。因为企业经营利益并非单纯企业经营者劳动所创造，其还包括资金、设备、组织管理、知识产权等多种因素综合作用的结果。但企业经营者在其不能工作的时间内雇佣与自己具有相同能力的人管理企业或财产的费用则应作误工费予以赔偿。二、误工费的计算公式是什么?1、有固定收入的：误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间注：对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。2、无固定收入的：2.1受害人能证明其最近三年的平均收入状况的：误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)注：收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等。2.2受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的(定型化标准)：误工费=误工时间(天)*相同、相近行业的上一年职工平均工资(天/元)注：“相同、相近行业”判断标准：产业分类标准;同一产业内的社会评价标准。以省、自治区、直辖市为判断标准(区别于民诉法上“受诉法院所在地”)。(实践中一般以(每年5月份左右)各省、自治区、直辖市高级法院会对本辖区相关数据作出的统计(引用统计部门)为依据，以江西为例，如江西省人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释中赔偿项目参照指标以上就是小编为大家总结的关于交通事故人伤误工费的赔偿项目有哪些相关内容，如果发生交通事故后，责任在我们，对方因为交通事故受伤而导致不能工作，我们就需要向对方赔偿相应的误工费，但是如果对方身体没有因为交通事故受到伤害，对方
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