大学生村官计划调查报告范文.doc

大学生村官计划调查报告范文 近几年来建设社会主义新农村一直是永恒不变的热点话题农村的发展几乎关系着整个中国的发展在现在依法治国的浪潮下农村也逐渐开始实现依法治村然而在此过程中农村也出现了一些问题国家近几年加大度、采取多种措施对新农村建设进行扶持其中大学生村官计划便是其中措施之一寒假做了一下此方面的调查在调查过程中发现了很多问题下面就是我对国家实行的大学生村官计划的一点看法 国家采用公开招考的形式择优录取大学生到农村中去帮助其发展这就是国家近几年来实行的大学生村官计划这个政策非常好它的实行刚一开始便受到了社会各界的鼎力支持这个政策一方面给新农村建设注入新的活力带动农村使其加速发展另一方面也帮助了大学生就业使很多的待业大学生走上了工作岗位 但是随着大学生在新农村中工作的开展许多问题便接踵而至 首先：大学生村官和村委会不够融合大学生村官到任后一些村官和村委会几乎处于分离状态大学生村官和村干部在工作中没有真正融合在一起 其次：村委会对大学生村官计划没有引起足够的重视大学生村官计划是国家投入了大量的人力、物力去帮助农村脱贫致富的政策应该受到社会各界的高度重视只有这样才能将农村工作做好而一些村干部对此并不重视对大学生村官不闻不问甚至有的村干部直接将大学生村官“发配”到村小学代课去有的干脆直接回家(出现这种现象还有一个原因就是有的村委会不愿大学生村官插手本村事务)这样最后的结果大家可想而知 第三：在一些地方出现了大学生村官有岗位而无工作的现象按照国家大学生村官计划大多数大学生村官都应该有自己的岗位比如支部副书记村长助理等这就意味着大学生村官要有自己工作范围和任务但是在调查过程中一些大学生村官没有自己的工作很大一部分大学生村官无所事事没工作可做有的大学生村官干脆直接又去找了一份兼职他们大多数时间不在自己的工作岗位上 第四、一部分大学生村官态度不端正一些大学生考村官并不是真心想帮助新农村发展而是为了自己的“钱”途和从中能够得到国家对大学生村官的优惠政策没有长期扎根农村、为农村发展的想法没有与挫折长期作斗争的决心遇到一点挫折便放弃自己的目标 第五、大学生村官待遇不明确大学生村官到基层去为农村发展贡献自己的青春和力量我们应给其应有的待遇这样才能解决他们的后顾之忧让他们在基层安心的为农村服务而根据调查目前大学生村官工资不能按时发放“三险一金”不到位有的地方甚至连最基本的医疗保险都没有连“村民”待遇都无法享受还有如果是外籍大学生村官住房和伙食解决这些最基本的问题都没解决他们能安心的工作呢 综合以上问题我认为在以后的大学生村官计划中应该注重以下几方面: (一)大学生村官和村委会应加强联系大学生村官和村委会的工作应该统一协调相互促进携手共同建设社会主义新农村 (二)社会应加强对国家对大学生村官计划的重视 (三)端正大学生村官的态度加强大学生村官的服务意识使他们真正认识到自己肩上的重任 (四)明确大学生村官的待遇解除他们的后顾之忧使他们能够安心的服务于社会主义新农村的建设 我认为大学生到基层当村官应做到： (一).要立足社区因地置宜创新思路发展特色社区经济产业 加大招商引资力度加强联营合作以加强社区党的建设促进劳动就业和再就业工程为载体以推动社区经济产业发展为目标切实解决社区居民和城中村群众就业增加群众收入改善群众生活发展社区特色经济产业取得显著成效 (二)、全面加强管理建立健全的规章制度 各社区都有针对不同项目形式制定不同规章制度明确岗位职