公司三八妇女节活动方案大全.docx

公司三八妇女节活动方案大全篇一：2016公司三八妇女节活动方案大全2016公司三八妇女节活动方案大全公司三八妇女节活动方案大全（#第1篇）各基层分工会：今年是“三八”国际劳动妇女节*周年，为体现公司对女工的关爱，进一步提升女工团队凝聚力，激励广大女工弘扬“四自”精神，立足岗位，创先争优，圆满完成公司*年生产经营目标，更好地推动公司可持续和谐发展，公司女工委将在“三八”节期间组织开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的纪念活动。现将有关事项通知如下：一、开展政策法规宣教活动各基层分工会女工主任要组织女工学习婚姻法、*省人口与计划生育条例、*省女职工大病互助保险相关条例、生育保险条列等法律法规，增强女工法制意识和自我保护意识，引导女工知法、守法。二、开展关爱女工活动一是在“三八”前夕，组织各基层分工会女工主任为女工及其直系亲属办理女职工大病互助保险，各基层分工会女工主任要在女工中做好宣传，确保让每位女工知晓。二是邀请公司兰草心理咨询中心赵迎君女士举行一次以“快乐工作幸福生活”为主题的讲座，并为有心理咨询需求的女工进行免费咨询，帮助女工提升幸福指数，促使其更好的工作。三是将邀请市人民医院乳腺外科专家，于2月29日举办女性健康知识讲座，提供病例咨询，进行病情诊断。三、开展“我爱妈妈”亲子活动公司女工委将通过献给妈妈的歌、共同表演、互动游戏、妈妈我想对您说、听妈妈的话等环节，对员工子女进行情感教育，引导员工子女学会关心、体贴妈妈，增进女工与其子女的感情。各基层分工会女工主任需将本部门报名参加此项活动的人员名单于2月29日前报公司女工委，活动开展时间与地点，将根据报名情况作另行通知。四、开展“讲文明、树新风”活动各基层分工会女工主任要充分利用“第十一个公民道德宣传月”活动契机，积极倡导文明和谐、低碳环保的理念，引导女工推广礼貌用语、遵守交通规则、维护公共秩序、爱护企业环境，进一步提高女工自身文明素质，不断巩固公司文明创建成果。五、开展丰富多彩的女工风采展示活动各基层分工会女工主任要结合本部门实际，认真策划、精心组织开展各类主题鲜明、内容丰富、形式新颖的庆祝活动，努力营造浓厚的节日气氛，使广大女工在愉悦身心、陶冶情操的同时，充分展示自身开拓进取、朝气蓬勃、奋发向上、勇攀高峰的时代风采。活动期间，要特别重视安全工作，确保女员工过一个欢乐、祥和的节日。此外，各基层分工会女工主任要及时将本部门庆“三八”活动开展情况形成书面总结，于3月15日前报公司女工委，公司女工委将把庆三八活动开展情况作为本季度对各基层分工会女工主任考核依据。六、开展评选先进，选树典型活动（一）先进候选人推荐指标1、推荐“优秀女工”。根据*年工作实绩，由基层分工会女工主任推荐“优秀女工”候选人。具体推荐名额见附件1；2、“先进女工集体”、“优秀女工干部”的评选，由公司女工委根据各基层女工委*年女工工作开展情况、女工信息报送情况等综合评定，其中拟评先进女工集体5个，优秀女工干部5名。（二）候选人需准备材料1、候选人个人申报表1式2份；2、候选人先进事迹材料（500字左右）1式2份。要求实事求是，言之有物，严禁弄虚作假，并附上50字以内的获奖感言；3、候选人先进事迹材料、申报表于2月27日前报公司女工委。（三）先进评选条件1、“先进女工集体”评选条件（1）认真贯彻执行公司党委、工会的决议、决定，积极组织开展女工工作；（2）努力为员工办实事，办好事，积极调解员工家庭纠纷，工作成效显著；（3）坚持抓好对女工的教育、管理和监督，积极宣传、贯彻中华人民共和国婚姻法、中华人民共和国计划生育法等法律法规；（4）认真组织开展各级“巾帼文明岗”的创建工作。2、“优秀女工干部”评选条件（1）热爱公司，模范遵守公司规章制度，坚持原则，作风正派；（2）热爱本职工作，服从管理，在本部门工作中起到了模范带头作用；（3）做好基层女工工作，积极配合公司女工委组织本部门女工开展各项活动。3、“优秀女工”评选条件（1）热爱公司，模范遵守公司规章制度，坚持原则，作风正派；（2）热爱本职工作，服从管理，出色地完成生产、工作任务；（3）在本部门工作中起到了模范带头作用。4、有关要求各基层分工会女工主任要严格按照评选条件，坚持原则，实事求是，真正把事迹突出的先进典型推荐出来。要广泛征求各方面意见，力求所推荐的对象具有一定的先进性、代表性，并做好宣传，充分发挥先进女工的示范引领作用。（#第2篇）为了感激长期付出辛勤汗水的全体员工；在三八女节此日表现公司对女员工的特别关爱。同时扩宽大家的业余文明生活，提高员工队伍的凝集力。公司应用下昼时间，辨别于3月7和3月8日组织全体女员工进行一次“高兴”活动。经由精心遴选和意见咨询，此次活动共为员工安排了四项内容(任选其一)：1、体育活动；2、各类小游戏；3、常识小问答；4、颁布局部物品、现金、放假、一切女大家员会餐。经过此次活动的举行，不只让长期在一线劳作的员工心境获得了调理，加强集体声誉感，增进了对公司企业文明的调查；并且使来自四面八方的员工们调查到*公司发展常识、企业福利、企业界涵等各方面；员工也是可以领会公司对员工关怀与支持。时间人员定位：公司一切女大家员(算计39名女大家员)。由主管人员于3月6日前上报名单。第一项体育安排：(跳绳、羽毛球任选其一)1、各门店人员参与跳绳竞赛，每三人一组，优胜者进入下一场。2、由各雇主管司理掌管活动。3月7日由本店人员在各工作区内举办第一轮裁减赛。3月8日在活动筹划部举办第二轮至优胜奖的评选。道理门人员一同把优胜人员集中至发布会舞台建设公司。第二项游戏安排：(点鼻子、夹珠子任选其一)1、各门店人员参与点鼻子，每三人一组，优胜者进入下一场。2、由各雇主管司理掌管活动。3月7日由本店人员在各工作区内举办第一轮裁减赛。3月8日由活动筹划部举办第二轮至优胜奖的评选。道理门人员一同把优胜人员集中至发布会舞台建设公司。第三项常识小问答安排：1、各门店人员集中在3月8日晚七点钟在活动筹划部二楼大会室举办。2、由行政人事部人员举办发问式回答。答复人员进行排名，由第一名开端按挨次排名。名次序一名第二名第三名鼓舞奖参加奖活动物品置办总算计费用为1XXX元(奖项具体设置状况，可以依据状况而定)。第四项内容安排：1、有局部员工提出直接发放物品或是现金。2、有局部员工提出三八妇女节放假半天。3、一切人员3月8日下昼会餐一次。员工会餐费用为XXX元/桌*4桌=1XXX元。（#第3篇）为庆祝国际三八妇女节的到来和增加团队凝聚力，我公司特组织三八妇女节趣味竞赛活动，活动安排方案如下：活动时间：3月2日第一批（3、4班、公司机关）、3月5日第二批（1、2班）活动地点：*参加对象：公司全体员工活动方式：培训、趣味活动、互动节目活动日程：第一批：3月2日早9:30-11:30在中心会议室参加培训。培训内容：集团公司*授课1、如何撰写党风廉政建设论文。2、树立青年一代健康的人生观。（第二批3月5日培训内容视情况而定）着装：统一着收费员服装。午餐：时间：11:40-12:30地点：*节日活动自下午开展。具体活动内容：着装：着便服一、组织乘车：12时40分，至*准备乘车。各站(班)长负责二、13:30-14:00之间到达活动地点*，下车后不分散。1、全体拍照（10分钟）2、根据实到人员按部门分组每8人分为一组第一批9个组，第二批8个组。由主持人按顺序安排就坐主持人:*3、领导致辞4、完成下列活动趣味游戏（设置奖品）活动内容：（1）“齐心协力”：大木屐比赛，每队5人穿一双木屐，计时少先到者为赢。（20分钟）负责人：*（2）收费知识接力赛（20分钟）负责人：*7个队全部参赛队员顺序从出发地拿一个号（乒乓球）每次2队每队1人，跑到对面根据所取的号取题，答题，答对返回，换下一个参赛者，终点计时。先结束的队赢。（3）“锦上添花”：（20分钟）负责人：*比赛形式为：每队各派出5人，由主持人单独告诉每队第一名参赛者需要画的动物头像，然后由第一名参赛者在背对观众的黑板（白板）上划上这个动物最有特点的部分（五官中的一种），由后面的参赛者每人画一个器官，完成画作。把白板翻过来给观众看，由大家评判最像的为胜方。（4）“众志成城”：（20分钟）负责人：*比赛形式为拔河。每队派职工8人,各队抽签进行淘汰赛，决出名次。（5）“同舟共济”：（30分钟）负责人：*比赛形式为长绳接力，分为8队，每个队派5名女职工，排成一路纵队斜向跳绳站在一侧，当发令员喊预备时开始摇绳，吹哨后各队排头跑进去，跳绳5次就跑出站在另一端摇绳人一侧，接着其他人也依此方法进行，跳完的人也要排成一路纵队斜向跳绳站在一侧，继续循环跳绳直到时间结束。最后按照在3分钟内跳绳的个数计算得分。（6）“齐头并进”（备）：（20分钟）负责人：*比赛形式为两人三足接力，每代表队选出8人，分成4个小组，用布条绑住双方的腿齐步前进。距离为20米。发令员吹哨后，各代表队第一小组跑到终点并返回，把接力棒传给下一小组，如果布条在途中断开运动员则在原地绑好继续前进，依次进行，直至全部跑完，用时间最少者获胜。（7）“勇往直前”（备）：（30分钟）负责人：*比赛形式为趣味接力，每代表队选出女职工4人，分为8组。每个跑道上将设1个障碍物，第一位拿接力棒和跳绳各一个，起跑后跑到障碍物时必须围绕障碍物转3圈后再跑，到终点后返回，把接力棒交给下一位并与其共同跳绳5个方可继续。用时间最少的组获胜。（预计所有游戏时间3小时）三、自由游览时间1个小时（或根据游戏时间定）四、晚餐:晚18时开始每XXX人一桌共18桌。五、人员分工：后勤保障组3人（*,*,*）负责桌餐、饮用水、急救药品、礼品、纪念品。游戏保障组7人（*,*）：负责7个游戏组织及布置游戏所需物品，前一个游戏进行中后一个游戏筹备。六、经费预算(附表)七、人员名单（附表）经费预算（#第4篇）为活跃公司企业文化氛围，迎接国际妇女节以及引导广大女职工更多的关注自身的道德修养,文化内涵,心理健康,独立意识等综合素质的提升,彰显女职工风采,特开展如下活动。一、十佳巾帼女职工评选活动为表彰先进、树立典型，激励女职工奋发向上，建功立业，特评选表彰十位为农电事业做出突出贡献的先进女职工。1、推荐原则及要求能认真执行党的路线方针政策，严格遵守国家法律法规，具有良好的职业道德风貌和积极向上的团队精神,团结协作、积极奉献，勇于开拓、争创一流，在工作中作出突出成绩的女职工。评选推荐要充分发扬民主、广泛征求意见，坚持公开、公平、公正、兼顾代表性和广泛性的原则，确保评选结果的先进性。十佳巾帼女职工推荐名额见分配表。2、凡推荐人员均需填写十佳巾帼女职工推荐表和事迹材料，纸质版推荐表和事迹材料需所在部门负责人签字后交至党群工作部。事迹材料不少于1000字。文字材料上报时间为2016年2月27日之前。电子版材料同时传递至党群工作部*、h*r邮箱。二、开展“踏春嘉年华、健康伴我行”活动1、活动内容(1)、徒步游：在规定风景区域内进行快速徒步游，行程不低于1500米，具体路线由现场进行约定，不得借助于任何交通工具，所有参游人员必须在30分钟内完成步行任务，超过时间的人员要准备一个歌舞类文艺节目进行表演。(2)、风筝赛：以三人为一组，组成10组进行放风筝比赛，为时30分钟，对于始终不能放飞风筝，或者是风筝飞的最低的小组，由3人共同表演一个歌舞类文艺节目。2、参加人员需提前进行报名，名额为30名，报名时间为活动方案下发之日起，名额报完为止。报名通过填报“踏春嘉年华、健康伴我行”参游报名表，并通过oa邮箱发至公司党群工作部h*r邮箱。报名人员以女职工为主，男职工也可报名参加活动。3、活动时间和地点：暂定为3月4日，根据天气情况具体时间、地点另行通知。三、召开庆三八国际妇女节女职工座谈会1、座谈会内容(1)、对公司十佳巾帼女职工进行表彰;(2)、十佳巾帼女职工表彰人员进行事迹介绍;(3)、参会人员座谈2016年最希望自己在工作、生活中有什么样的改变以及最希望公司有什么样改变的微心愿;2、参会人员：公司机关职能部门和所辖二级机构，每班组至少2名女职工参加座谈;3、座谈会时间：3月6日上午9：00）篇二：公司2015年“三八妇女节”活动方案(百度上传)公司2015年“三八妇女节”活动方案“三八”国际劳动妇女节即将到来，为关爱和答谢广大女职工一年来为企业付出的辛勤努力，进一步激发女员工的工作激情和创造力，以崭新的面貌、创新的精神投入到企业建设发展中建功立业，充分发挥女员工的聪明才干，特制定本方案。一、活动目的1激励公司女员工立足岗位、拚搏奉献、建功立业，为推进企业持续健康发展、和谐稳定做贡献。2加强女员工之间的沟通和交流，增强团队意识，激发大家的工作激情和创造性。3丰富女员工文化生活，展现大家健康向上、充满活动的风采。二、活动时间2015年3月8日三、参加人员公司全体女员工四、活动内容（可任选一项，也可几项合并开展）（一）向全体女员工发节日慰问信公司工会向女员工发节日慰问信。向全体女同胞致以节日的诚挚问候和衷心祝福，并向她们表达公司的敬意和谢意！肯定她们在为企业努力和付出；祝福她牵手幸福，拥抱快乐；感谢她们用辛勤的劳动和智慧，成就了和谐企业、和谐家庭。（二）下发购物卡建议公司以工会组织的名义，在“三八妇女节”来临之际，为公司女员工发放一张购物卡，答谢和奖励女员工的辛勤工作和努力付出，既让女员工们在节日里收获惊喜，又能充分体会到公司对女员工的重视和关爱。（三）开展户外踏青活动。3月8日下午，组织公司全体女员工开展户外踏青活动（赏赤坎水库或徒步瑞云湖、森林公园踏青等任选一项），感受大自然的清新气息，放飞的心情，加深彼此间的了解和沟通，增强团队凝聚力，使女员工更加爱岗敬业，以更好的精神状态投入到工作中。（四）观看一部影片活动为答谢全体女员工在公司各个领域和各个岗位中发挥的积极作用和作出的贡献，组织全体女员工观看一场有纪念意义的影片，让全体女工们放松身心、尽情享受假日的欢乐、感受公司的温暖和关怀。（四）召开女员工座谈会3月8日上午，公司将组织女员工召开座谈会，届时邀请公司领导参加并讲话，一方面使女员工感受公司的关怀，另一方面有利于公司领导倾听女员工心声，同时使公司工会真正起到桥梁和纽带的作用。五、费用预算篇三：三八妇女节趣味活动策划方案(终稿)（1）活动区域：8m12m，用可贴式警示带标出；（2）主席台：5张条桌，11张背靠椅、XXX个台卡、矿泉水11瓶、抽纸3盒、烟灰缸2个，11份活动方案；（3