【MOOC】《创业团队建设与管理》(首都经济贸易大学)章节期末慕课答案_第1页
【MOOC】《创业团队建设与管理》(首都经济贸易大学)章节期末慕课答案_第2页
【MOOC】《创业团队建设与管理》(首都经济贸易大学)章节期末慕课答案_第3页
【MOOC】《创业团队建设与管理》(首都经济贸易大学)章节期末慕课答案_第4页
【MOOC】《创业团队建设与管理》(首都经济贸易大学)章节期末慕课答案_第5页
已阅读5页,还剩13页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

【答案】《创业团队建设与管理》(首都经济贸易大学)章节期末慕课答案

有些题目顺序不一致,下载后按键盘ctrl+F进行搜索第三单元团队领导者与创业文化——价值观、执行力与文化建设第一次中期检测1.单选题:创业团队的什么能力是基础?

选项:

A、管理能力

B、营销能力

C、沟通能力

D、谈判能力

答案:【管理能力】2.单选题:创建执行力的团队首先要做的是?

选项:

A、加强团队外部沟通

B、加强团队内部的沟通

C、加强与团队外部协调

D、加强与团队内部协调

答案:【加强团队内部的沟通】3.单选题:公司的哪个时期要建立人才梯队?

选项:

A、初建期

B、快速发展期

C、成熟期

D、萌芽期

答案:【成熟期】4.单选题:贝尔宾团队角色理论有将团队角色分为几种?

选项:

A、8种

B、9种

C、10种

D、11种

答案:【8种】5.单选题:创业团队的什么能力是核心?

选项:

A、管理能力

B、技术能力

C、沟通能力

D、谈判能力

答案:【技术能力】6.单选题:价值观的作用不包括哪个选项?

选项:

A、胶水作用

B、地基作用

C、尺子作用

D、增速作用

答案:【增速作用】7.单选题:企业文化的表现形式有几种?

选项:

A、9种

B、10种

C、11种

D、12种

答案:【10种】8.单选题:什么是组织成员思想、行为的依据?

选项:

A、企业文化

B、企业行为

C、企业现状

D、企业制度

答案:【企业文化】9.单选题:打造团队执行力,不包含以下创建营销团队。

选项:

A、正确

B、错误

答案:【正确】10.单选题:人少事多,是创业的一种常见现象。

选项:

A、正确

B、错误

答案:【正确】11.单选题:沟通力是创业团队合作的基础。

选项:

A、正确

B、错误

答案:【错误】12.单选题:员工执行力不是企业竞争力。

选项:

A、正确

B、错误

答案:【错误】13.单选题:创业文化从本质上看是一种产生于企业之中的文化现象。

选项:

A、正确

B、错误

答案:【正确】14.单选题:执行力依赖于团队文化。

选项:

A、正确

B、错误

答案:【正确】15.单选题:社会资源包括:党政、金融界、新闻媒体。

选项:

A、正确

B、错误

答案:【正确】16.单选题:创业团队领导者不需要具备变革能力。

选项:

A、正确

B、错误

答案:【错误】17.单选题:企业精神的实质不会受企业领军人物核心价值观的影响。

选项:

A、正确

B、错误

答案:【错误】18.单选题:创业团队领导者对商业模式没有影响。

选项:

A、正确

B、错误

答案:【错误】19.单选题:沟通功能属于团队领导力关键功能之一。

选项:

A、正确

B、错误

答案:【错误】20.单选题:创业环境的不确定性属于创业团队的三个不确定性之一。

选项:

A、正确

B、错误

答案:【错误】21.单选题:团队成员是执行的主体。

选项:

A、正确

B、错误

答案:【正确】22.单选题:优秀的企业文化对企业营销没有作用

选项:

A、正确

B、错误

答案:【错误】23.单选题:企业文化是以企业管理主体意识为主导,追求和实现—定企业目的的文化形态。

选项:

A、正确

B、错误

答案:【正确】24.单选题:快速行动、打破陈规是乔布斯的座右铭。

选项:

A、正确

B、错误

答案:【错误】25.单选题:通过沟通可以避免团队的解散,形成统一的价值观。

选项:

A、正确

B、错误

答案:【正确】26.单选题:对于初创企业来说,也需要创立团队精神。

选项:

A、正确

B、错误

答案:【正确】第四单元团队管理中的问题与应对策略第一次作业1.创业风险可以分为哪几类?

答案:【系统风险非系统风险】2.PDCA循环中的P是指什么?

答案:【计划】3.Smart原则一共包含了几个特性?

答案:【五种】第六单元团队的经营计划——经营计划的制定方法第二次中期测验1.单选题:托马斯的人际冲突反应模式不包括以下哪项内容?

选项:

A、强制策略

B、迁就策略

C、沟通策略

D、主动策略

答案:【沟通策略】2.单选题:Smart原则一共包含了几个特性?

选项:

A、五种

B、六种

C、七种

D、八种

答案:【五种】3.单选题:PDCA循环中的P是指什么?

选项:

A、计划

B、实施

C、查核

D、处置

答案:【计划】4.多选题:股权的构成包括什么?

选项:

A、团队股权

B、资本股权

C、个人股权

D、员工股权

答案:【团队股权;资本股权】5.多选题:创新途径主要有哪些?

选项:

A、营销创新

B、客户体验创新

C、资源整合创新

D、人才创新

答案:【营销创新;客户体验创新;资源整合创新】6.多选题:周三多教授的管理创新不包括以下哪项内容?

选项:

A、目标创新

B、技术创新

C、资源创新

D、个人创新

答案:【资源创新;个人创新】7.多选题:创业团队落实计划目标的依据有哪些?

选项:

A、资金

B、人脉

C、人力

D、资源

答案:【资金;人脉;人力】8.单选题:创业经营计划的结构主要有流程式结构和业务板块式结构

选项:

A、正确

B、错误

答案:【正确】9.单选题:经营计划具有一定的目标指导性、管理预见性和风险控制性。

选项:

A、正确

B、错误

答案:【正确】10.单选题:制定团队经营计划的普适性原则不包括结构性原则。

选项:

A、正确

B、错误

答案:【正确】11.单选题:制定创业团队经营计划的基础工作不包括用户访问。

选项:

A、正确

B、错误

答案:【错误】12.单选题:制定创业团队经营计划的原因不包括促进部门的协调配合。

选项:

A、正确

B、错误

答案:【错误】13.单选题:绩效考核本质上是一种过程管理,而不是仅仅对结果的考核。

选项:

A、正确

B、错误

答案:【错误】14.单选题:创业团队建立高效经营计划保障机制的方法不包括建立创业团队绩效考核制度。

选项:

A、正确

B、错误

答案:【错误】15.单选题:当整个团队的计划目标达成一致后,就不需要再次核实、判定执行这个计划所需要的资金成本、人力成本、资源成本了。

选项:

A、正确

B、错误

答案:【错误】16.单选题:编制创业计划需要注意的问题包括财务分析过于粗线条。

选项:

A、正确

B、错误

答案:【正确】17.单选题:市场需求是创业团队制定计划目标的唯一依据。

选项:

A、正确

B、错误

答案:【错误】18.单选题:对于创业团队来说,明确各单位成员的分工和任务,阶段性地检查工作进展,有利于保障整个创业团队制定的经营计划按时推进、按时完成。

选项:

A、正确

B、错误

答案:【正确】19.单选题:5W1H模型中的H指的是做什么

选项:

A、正确

B、错误

答案:【错误】20.单选题:创业经营计划的流程式结构内容包括预算资源成本。

选项:

A、正确

B、错误

答案:【正确】21.单选题:通过个人的绩效考核判定就可以判断创业团队经营计划执行的效果的好坏。

选项:

A、正确

B、错误

答案:【错误】22.单选题:业绩主导型目标管理和过程主导型目标管理是依据对目标的实现过程是否规定来区分的。

选项:

A、正确

B、错误

答案:【正确】23.单选题:目标管理的三个阶段不包括实现目标过程的管理。

选项:

A、正确

B、错误

答案:【错误】24.单选题:制定绩效计划是属于绩效管理流程的四个环节之一。

选项:

A、正确

B、错误

答案:【正确】25.单选题:成果目标管理和方针目标管理的依据是目标的细分程度和目标的最终承担主体。

选项:

A、正确

B、错误

答案:【正确】26.单选题:工作计划分配任务后,需要按照团队制定的经营计划,对员工的工作进行阶段性检查。

选项:

A、正确

B、错误

答案:【正确】27.单选题:企业常用的绩效控制方法不包括360度考核法。

选项:

A、正确

B、错误

答案:【错误】28.单选题:平时考核不属于创业团队绩效考核按时间划分的考核。

选项:

A、正确

B、错误

答案:【错误】第七单元创业团队的人员招募——吸引人才的方法第二次作业1.股权的构成包括什么?

答案:【团队股权资本股权】2.创业团队落实计划目标的依据有哪些?

答案:【资金人脉人力】3.创新途径主要有哪些?

答案:【营销创新客户体验创新资源整合创新】4.创业团队明确拟聘用人员的工作职责主要从哪几个方面进行考虑?

答案:【工作方向工作范围具体工作临时工作】期末考试创业团队建设与管理--期末考试1.单选题:规范化企业的特征不包括以下哪个选项

选项:

A、明确性

B、规范性

C、有效性

D、快速性

答案:【快速性】2.单选题:MBO目标管理法不包括哪个要素

选项:

A、明确目标

B、规定期限

C、参与决策

D、分析评估

答案:【分析评估】3.单选题:目标管理的英文缩写是什么?

选项:

A、KPI

B、MBO

C、MOB

D、KIP

答案:【MBO】4.单选题:托马斯的人际冲突反应模式不包括以下哪项内容?

选项:

A、强制策略

B、迁就策略

C、主动策略

D、沟通策略

答案:【沟通策略】5.单选题:Smart原则一共包含了几个特性?

选项:

A、3种

B、4种

C、5种

D、6种

答案:【5种】6.单选题:PDCA循环中的P是指什么?

选项:

A、实施

B、计划

C、处置

D、查核

答案:【计划】7.单选题:SWOT分析法中的O指什么?

选项:

A、优势

B、劣势

C、机会

D、威胁

答案:【机会】8.单选题:5P要素中的P指什么?

选项:

A、人

B、定位

C、目标

D、计划

答案:【计划】9.单选题:价值观的作用不包括哪个选项?

选项:

A、胶水作用

B、地基作用

C、尺子作用

D、增速作用

答案:【增速作用】10.单选题:什么是组织成员思想、行为的依据?

选项:

A、企业行为

B、企业文化

C、企业制度

D、企业现状

答案:【企业文化】11.单选题:企业文化的表现形式有几种?

选项:

A、8种

B、9种

C、10种

D、11种

答案:【10种】12.单选题:创建执行力的团队首先要做的是?

选项:

A、加强团队外部沟通

B、加强团队内部的沟通

C、加强与团队内部协调

D、加强与团队外部协调

答案:【加强团队内部的沟通】13.单选题:公司的哪个时期要建立人才梯队?

选项:

A、成熟期

B、萌芽期

C、快速发展期

D、初建期

答案:【成熟期】14.单选题:贝尔宾团队角色理论有将团队角色分为几种?

选项:

A、8种

B、9种

C、10种

D、11种

答案:【8种】15.单选题:创业团队的什么能力是核心?

选项:

A、管理能力

B、技术能力

C、沟通能力

D、谈判能力

答案:【技术能力】16.单选题:创业团队的什么能力是基础?

选项:

A、管理能力

B、营销能力

C、沟通能力

D、谈判能力

答案:【管理能力】17.多选题:初创企业在财务管理方面要制定哪些制度

选项:

A、报销制度

B、现金流量

C、制定预算

D、制定结算

答案:【报销制度;现金流量;制定预算】18.多选题:创业团队打造高绩效团队的具体做法有哪些?

选项:

A、设立共同愿景和共同目标

B、组建互补型团队

C、明确团队的职权划分

D、建立合理的团队管理制度

答案:【设立共同愿景和共同目标;组建互补型团队;明确团队的职权划分;建立合理的团队管理制度】19.多选题:smart原则的主要内容有哪些

选项:

A、明确性

B、衡量性

C、关联性

D、时限性

答案:【明确性;衡量性;关联性;时限性】20.多选题:创业团队明确拟聘用人员的工作职责主要从哪几个方面进行考虑?

选项:

A、工作方向

B、工作范围

C、具体工作

D、临时工作

答案:【工作方向;工作范围;具体工作;临时工作】21.多选题:高效团队的人才特性不包括哪个选项?

选项:

A、关联性

B、一致性

C、实用性

D、开放性

答案:【关联性;一致性】22.多选题:创新途径主要有哪些?

选项:

A、营销创新

B、资源整合创新

C、人才创新

D、客户体验创新

答案:【营销创新;资源整合创新;客户体验创新】23.多选题:周三多教授的管理创新不包括以下哪项内容?

选项:

A、技术创新

B、目标创新

C、资源创新

D、个人创新

答案:【资源创新;个人创新】24.多选题:创业团队落实计划目标的依据有哪些?

选项:

A、资金

B、人力

C、人脉

D、资源

答案:【资金;人力;人脉】25.多选题:团队股权变更的原因有哪些。

选项:

A、员工辞职

B、企业的融资行为

C、公司被收购

D、股东人员发生变化

答案:【企业的融资行为;公司被收购;股东人员发生变化】26.多选题:群体的特征包括什么?

选项:

A、技能互补

B、贡献互补

C、目标相同

D、共同担当

答案:【技能互补;贡献互补;目标相同;共同担当】27.多选题:股权的构成包括什么?

选项:

A、个人股权

B、团队股权

C、员工股权

D、资本股权

答案:【团队股权;资本股权】28.单选题:企业常用的绩效控制方法不包括360度考核法。

选项:

A、正确

B、错误

答案:【错误】29.单选题:当整个团队的计划目标达成一致后,就不需要再次核实、判定执行这个计划所需要的资金成本、人力成本、资源成本了。

选项:

A、正确

B、错误

答案:【错误】30.单选题:市场需求是创业团队制定计划目标的唯一依据。

选项:

A、正确

B、错误

答案:【错误】31.单选题:对于创业团队来说,明确各单位成员的分工和任务,阶段性地检查工作进展,有利于保障整个创业团队制定的经营计划按时推进、按时完成。

选项:

A、正确

B、错误

答案:【正确】32.单选题:创业经营计划的结构主要有流程式结构和业务板块式结构

选项:

A、正确

B、错误

答案:【正确】33.单选题:经营计划具有一定的目标指导性、管理预见性和风险控制性。

选项:

A、正确

B、错误

答案:【正确】34.单选题:制定团队经营计划的普适性原则不包括结构性原则。

选项:

A、正确

B、错误

答案:【正确】35.单选题:制定创业团队经营计划的基础工作不包括用户访问。

选项:

A、正确

B、错误

答案:【错误】36.单选题:业绩主导型目标管理和过程主导型目标管理是依据对目标的实现过程是否规定来区分的。

选项:

A、正确

B、错误

答案:【正确】37.单选题:成果目标管理和方针目标管理的依据是目标的细分程度和目标的最终承担主体。

选项:

A、正确

B、错误

答案:【正确】38.单选题:快速行动、打破陈规是乔布斯的座右铭。

选项:

A、正确

B、错误

答案:【错误】39.单选题:对于初创企业来说,也需要创立团队精神。

选项:

A、正确

B、错误

答案:【正确】40.单选题:社会资源包括:党政、金融界、新闻媒体。

选项:

A、正确

B、错误

答案:【正确】41.单选题:企业精神的实质不会受企业领军人物核心价值观的影响。

选项:

A、正确

B、错误

答案:【错误】42.单选题:创业团队领导者对商业模式没有影响。

选项:

A、正确

B、错误

答案:【错误】43.单选题:制定创业团队经营计划的原因不包括促进部门的协调配合。

选项:

A、正确

B、错误

答案:【错误】44.单选题:创业团队领导者的管理作用不包括设定工作目标、明确工作方向。

选项:

A、正确

B、错误

答案:【错误】4

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论