全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
保安主管年工作计划 工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏机关、团体、企事业单位的各级机构对一定时期的工作预先作出安排和打算时都要制定工作计划用到“工作计划”这种公文下面是保安主管年工作计划请参考! 首先我非常高兴能够在大家的支持下当选领班只有更努力的工作来回报大家对我的信任支持与鼓励! 这是我对未来工作的计划: 1、完善各项规章制度保微软大厦平安保证大厦的消防安全运转确保大厦消防安全做到万无一失工作中不断完善和遵守各项规章制度用制度管理人定期对大厦及周围各种场所进行巡查发现安全隐患及时协同其它部门进行整改杜绝一切安全事故的发生 2、与主管配合对新入职员工进行岗前消防安全培训考核对于考核不合格的坚决不允许上岗 3同时更好的与中控室配合把工作积极迅速的完成好 4、加强队员对各个岗位(前台、地下停车指挥、巡逻保安)的熟悉和胜任做到每位队员一专多能全面发展 5、加强队员在着装、文明用语、礼仪等方面的考核以新的积极的面貌展示给客户 6、平时多注意队员的想法经常进行交流关心、爱护队员对个别比较差的队员进行个别谈心帮助找出存在的问题激励他们在新的一年在服务质量方面要有一个飞跃的提高 7、整顿保安宿舍向部队宿舍管理学习把好的宿舍管理经验学过来做到摆放整齐条块分明带动整个宿舍的管理让大家更好的享受生活! 8、开展学习读书活动队员下班后不太注重学习要制定详细的学习计划改变这种不学习的习惯多发一些资料或者写学习心得的形式督促和鼓励队员的学习特别是保安服务业务知识的学习全面提高队员的素质 同时我个人也要不断提高认识创新思路主动的有创造性的去开展工作合理分工充分达到人尽其责、物尽其用对工作要进行细化管理层层细化使所有队员所有岗位明确职责清楚任务积极搞好传、帮、带工作把一些好的作风好的工作方法保留并发扬下去使之形成一种好的传统 回顾了走过的2*1展望充满希望的2*2我们信息满怀全体队员都卯足了劲准备在新的一年了做出新的成绩同时我们也切实感受到了更为严峻的工作形势但我们保安部坚信在公司各级领导的指导下紧紧围绕微软全年的安全中心工作以脚踏实地、雷厉风行的工作作风为公司的发展和稳定做出新的贡献! 新的一年保安部紧紧围绕“工作要有新进展”“形象要有新变化”的思路突出“变化”二字树立保安部的新形象2*7年的总体工作计划如下: 一、继续以“预防为主防消结合”为方针与各部门签订2*7年“消防安全责任书”使酒店人人肩上有担子人人心里有安全确保酒店全年安全工作扎实到位 二、完善各项规章制度加大保安员的培训考核力度扎扎实实的把各项工作落到实处 三、制定、细化各种“应急预案”使队员了解各种突发事件的处理方法提高“处突”能力 四、加大整个宾馆重点部位的巡查力度发现问题解决问题处理问题争取把安全隐患处理在萌芽状态拒事故于安全之门外 五、提高认识创新思路主动的有创造性的去开展工作合理分工充分达到人尽其责、物尽其用 六、规范停车场秩序及保安员的车辆指挥手势确保宾馆车辆停放有序整齐交通始终畅通无阻 七、严格检查出入酒店的物品做到“松进严出”认真核对放行条对有有问题的物品坚决扣留直至说明真相 八、进行细化管理层层细化使所有队员所有岗位明确职责清楚任务 九、积极搞好传、帮、带工作把一些好的作风好的工作方法保留并发扬下去使之形成一种好的传统 十、开展经常性思想教育工作平时多注意队员的思想动态对个别较差的员工多进行交流、谈心帮助其找出存在的问题激励他在新的一年里工作应该有新的飞跃 十一、响应酒店号召积极参与、投入到酒店的各项工作中来 回顾了走过的2*7展望充满希望的2*7我们信息满怀全体队员都卯足了劲准备在新的一年了做出新的成绩同时我们
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2023年广东省直属机关遴选公务员笔试真题汇编带答案解析
- 2023年亳州市直遴选考试真题汇编含答案解析(夺冠)
- 2023年宁夏回族自治区直遴选考试真题汇编含答案解析(夺冠)
- 2023年厦门市税务系统遴选笔试真题汇编带答案解析
- 2024年牡丹江市直属机关遴选公务员笔试真题汇编附答案解析
- 2025年林芝地区直遴选考试真题汇编附答案解析
- 2025年可持续旅游发展战略研究项目可行性研究报告
- 宿迁编程开发面试中必-备的技术要点
- 反腐败专员岗位轮岗交流方案
- 投资助理工作计划与资产管理方案
- 文档新写实小说
- 六年级上册科学全册知识点(新改版苏教版)
- 大力弘扬新时代斗争精神PPT怎样弘扬新时代斗争精神PPT课件(带内容)
- 数据库应用与开发知到章节答案智慧树2023年华侨大学
- (23春)国家开放大学《政府经济学》形考任务1-4参考答案
- 河北省单招九类职业适应性测试考试试题
- 松花江水污染事件工程伦理案例分析
- 黑龙江省佳木斯市桦南县化工园区污水处理厂建设项目环评报告书
- GB/T 8570.5-2010液体无水氨的测定方法第5部分:水分卡尔·费休法
- GB/T 39337-2020综合机械化超高水材料袋式充填采煤技术要求
- GB/T 39145-2020硅片表面金属元素含量的测定电感耦合等离子体质谱法
评论
0/150
提交评论