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人事文员的工作计划 工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏下面是小编整理的人事文员的工作计划欢迎来参考！ 一、首先做好公司上传下达的工作人事文员的工作计划按上级领导意图办事头脑反映要灵活不折不扣完成领导交代的工作任务 二是要有主动服务意识要及时超前掌握各项工作动态及时反馈各种信息并提出自已的看法与意见为领导做好参谋助手作用做好员工与领导沟通的桥梁 三是搞好各处室部门的团结协作一花独放不是春办公室工作要讲*讲团结做好沟通协调工作要多补台不拆台 四是做好人事劳资工作的管理虽然工作比较琐碎但是必须认真负责地干好人事管理人包括招聘、辞退手续人员培训等扎实细致地做好人事事务处理员工档案编档与管理有序化 五进一步加强公司制度建设规范管理超前规划作为人事文员要与时俱进结合实际情况以及公司发展需要为公司的长远发展以及员工的利益对公司制度及时调整使之更加规范化、合理化更适合发展需要 办公室文员这个工作岗位是琐碎、繁杂的我将根据实际情况进行合理分工、合理安排认真落实岗位责任制确保工作井然有条；还要创造性地工作不断探索工作的新思路、新办法和新经验；同时增强工作创造性的同时我一定注意办事到位而不越位提供服务而不干涉决策真正成为领导的参谋助手成为上、下沟通的桥梁工作计划人事文员的工作计划 （一）人力资源部分 1职位设置和工作分析 具体实施：1月底完成公司组织机构设置并做职位分析同时将制度职责流程用镜架悬挂在各部门墙上 1.公司部门职务情况： 2.A决策层4名：总经理1名副总经理1名总经理助理1名财务总监1名 B具体部门：总经理办人事行政部财务部市场部计划采购部生产部工程部PIE部品质管理部仓库 C分管情况： 总经理负责全面工作宏观空制公司的发展方向主要在外联系定单 总经理助理兼任人事行政经理主管人事工资食堂车队保安对外关系企业文化建设等 财务总监主管财务和仓库 副总经理主管营销、计划采购、生产部、工程部、PIE部、品质部 D具体职责另见职务说明书 2人力资源规划 A采购部2名目前未设经理计划调整1名 B计划1名 C工程部7名其中经理1名结构工程师3名电子工程师1名样品制作技术员1名资料员1名 DPIE部4名经理1名夹具制作技术员3名 D人事行政部计划18名经理1名人事文员1名前台兼行政1名网络管理1名 下设：车队司机3名食堂4名保安5名清洁员2名 E生产部管理人员3名：经理1名文员1名主管1名工人根据生产定单再实际招聘 F品质管理经理1名组长2名
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