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2019年食品药品监察室述职报告 导读:2019 年食品药品监察室述职报告市局党组、领导、同志们: 根据市局党组的安排,我代表市局监察室对 xx 年监察室的工作作 如下述职,请领导和同志们审议,不当之处请批评指正。 一、xx ppt模板:2019年蓝色稳重述职报告(年终总结新年计划工作报告)15452019 年食品药品监察室述职报告市局党组、领导、同志们: 根据市局党组的安排,我代表市局监察室对 xx 年监察室的工作作 如下述职,请领导和同志们审议,不当之处请批评指正。 一、xx 年度监察室总体工作回顾 xx 年监察室按照市局总体工作 安排,严格按照省局监察室和市纪委的具体要求,做到了工作年初有 工作意见和目标任务,每周都有工作汇报,每季都有工作调度和工作 交流,对上级和领导的指示精神都能及时传达并抓好落实工作,对上 级和同志们反映的情况和亮点工作都做到及时上报和汇报,并把工作 亮点在 xx 食品药品纪检监察信息上给予交流。xx 年发放纪检监察信息 30 期。监察室对工作的把握上能做到重点突出,高质量地完成任务, xx 年监察室配合党组、纪检组卓有成效地开展了党风廉政建设工作、 政风行风建设工作、热点对话、阳光政务、治理商业贿赂和行政监察 工作等。xx 年监察室负责牵头迎接的上级三大检查考核工作,即市委 行评办的行评评价检查,市治理商业贿赂工作领导小组对市局治理商 业贿赂工作情况的检查和省局对市局党组的党风廉政考核中都受到检 查考核组的高度评价。监察室对工作的态度是积极的、认真负责的, xx 年能较好地完成监察室和领导交办的各项任务。 二、xx 年开展的主要工作 1、认真扎实地开展监察室的本职工作,结合实际、科学合理制定 xx 年度监察室工作要点,突出了七个方面的工作,即党风廉政建设工 作、政风行风建设工作、机关效能建设工作、行政监察工作、政务公 开工作、学习教育工作、信访举报工作。在学习教育工作中重点开展第 1 页共 4 页了珍惜权力、珍惜荣誉、珍惜前途教育活动,收到了很好的教育效 果。上述七个方面的工作比往年都有了一定的进步和提高,在做好贯 穿全年七个方面工作的同时,要对省局、市纪委的指示精神、各种报 表、转来信访的事件等都要及时传达、上报和反馈。监察室要对市纪 委办公室、党风廉政室、市纠风办、干部室、研究室、宣教室、机关 效能投诉中心、监察综合室信访室等十个部门安排的工作都要按时完 成。xx 年市局监察室要对省局三个处室负责,一是监察室,二是政治 处。省局政治处负责全省食品药品监管系统的行评工作,按月上报行 评工作情况;三是市场处。市场处是全省食品药监系统治理商业贿赂 工作的牵头部门,按要求及时上报材料。xx 年收到省局监察室转来的 要结果的信访材料 7 件次,监察室每年对市纪委、省局监察室上报的 常规报表不低于 6 种,而且都是双向性的。因而讲监察室的工作杂、 乱、无序,又是一个多线头科室。在市局应对上级报部门最多的科室 中,监察室是其中之一。2、配合党组、纪检组认真抓好了党风廉政建设和反腐败工作。市 局党组把党风廉政工作同行政工作一起部署、一起考核。配合党组成 功召开了党风廉政建设工作暨“三珍惜”教育活动动员会议,制定党 风廉政建设及反腐败工作意见,制定了年度考核办法,xx 年党风廉政 建设不论在制度建设、工作落实都得到了进一步加强,全系统没有发 现一人违犯党风廉政建设的若干规定。3、配合党组、纪检组认真组织开展了全系统政风行风建设工作。 xx 年行风建设工作市局党组高度重视,在财力、精力、人力上都给予 了大力的支持,在全市的总体排名和执法部门的排名中比往年都有了 较大前移。从纵向看,同往年相比有了一定的进步,但从横向看,同第 2 页共 4 页其它名次较好的兄弟部门还有较大的差距,因而讲 xx 年度的行风建设 工作来不得半点懈怠。各区(市)局的政风行风建设工作每年都有新 变化,每年都有新提高。4、响应省局、市纪委的号召,配合党组、纪检组积极实施阳光政 务和热点面对面工作。配合省局阳光政务连线 2 次,在 xx 电视台参加 热点面对面 1 次,对群众提出的问题都得到了较好落实。通过阳光政 务、热点面对面进一步提高了食品药监队伍在人民群众的地位,对规 范执法、依法行政起到了监督作用,对人民群众和管理相对人的合法 权益得到监督、维护和落实起到保障作用。5、配合党组、纪检组认真组织实施开展了治理商业贿赂工作。治 理商业贿赂工作是一项学习宣传教育重、责任大、报送材料多、省局 和市治理商业贿赂领导小组反复调度、政治性很强的一项工作,时间 紧、任务重,监察室作为市局治理商业贿赂工作的承办部门严格地按 照市治理商业贿赂领导小组制定的实施意见,认认真真地抓好了落 实,制定了全系统实施意见,成立了领导小组,召开了动员大会,接 受了上级的检查。6、认真组织实施了学习教育工作。配合机关党委在没有特殊情况 的前提下,每周四都要组织政治业务学习,对上级的精神及时地进行 传达学习。还利用纪检监察信息开展理论探讨、工作交流、警示教育 等。对全系统的纪检监察干部每季度进行一次学习培训、工作交流, 不断提高纪检监察干部的政治和工作水平,使得纪检监察干部在其 位、履其职、干好事,当一名称职的纪检监察干部。7、响应省局监察室和市纪委的号召,积极认真地开展行政监察工 作。行政监察是监察室的主要工作之一,在市局党组、纪检组的正确第 3 页共 4 页领导下,各区(市)局党组、纪检组的积极配合下,较好地完成了省 局监察室下达的行政监察任务。三、xx 年度工作存在的不足及收获 xx 年的工作有成绩,这些成 绩的取得源于各级领导的给予的关心、支持和市局各科室、各区 (市)局的团结配合。同时也存在着不足之处,造成不足的原因既有 主观的,也有客观的,最主要的还是主观的。主要表现在如下一些方 面:一是监察室应对的部门多、繁事多,在人员少的情况下有时造成 工作被动;二是 xx 年重点工作投入大,有些工作受到了忽略;三是监 察室有些职责履行不到位,造成的主要原因其一是监察室负责人的政 治敏锐性差,工作接触面狭窄造成的;其二是学习培训不够造成的。 自从市局成立以来,监察室除参加省局在泰安组织的培训外,再也没 有参加过一次培训。应该说监察室不是死水一潭,每年都会遇到新情 况、新问题。而这些新情况、新问题又是政策性、原则性、法律性特 别强的事情,监察室有时不知如何处理为妥。四、xx 年的工作打算 1、按照市局党组、纪检组的
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