xx年秋季镇中心小学学校工作总结

1 / 21 XX 年秋季镇中心小学学校工作总结 XX 年秋季镇中心小学学校工作总结 XX 年是 “ 凝心聚力谋跨越 ” 关键年。这一年，我校工作在上级教育主管部门的正确领导下，在各级党 委政府的关心支持下，在学校全体教职员工的辛勤工作和无私奉献下，在社会各界的积极配合下取得了 较好的成绩，获得了健康的发展。为了总结经验，不断提升动学校内部管理的科学化、民主化、精细化 、法制化水平，推动学校持续健康发展，特对本年度工作总结如下。 一、本学年所做的工作。 盘点 XX 年，我们主要做了一下工作： （一）、坚持不懈地抓好 “ 两支队伍 ” 建设 “ 百年大计，教育为本 ” ， “ 教育大计，教师为本 ” 。学校工作效益的高低取决于人的素养问题。为此 ，我校十分重视 “ 两支队伍 ” 建设工作。 1、加强领导班子队伍建设。 团结务实、顾全大局的校领导班子是学校各项工作顺利完成的保障，是学校得以健康持续发展的核心力 量。我校始终把领导班子队伍建设放在重中之重的位置。一年来，我们围绕 “ 科学民主、廉洁高效 ” 的 领导班子建设理念和目标，从以下方面抓班子建设： 2 / 21 （ 1）、坚持学习，用理论武装自己头脑。我 们规定了学校行政人员每周不得少于 2 小时的学习，采取集 中学习与自学相结合的形式，间周一次集中学习。看报、阅读教育刊物、收看新闻、学习党的十八大精 神为主要内容。 （ 2）、开展民主生活会。思想的进步靠大家的相互帮助。我们把民主生活会作为查找问题、统一思想 、整改提高的一个手段坚持开展。在会上，大家彼此敞开心扉说话，坦诚交流，相互指出各自在工作中 存在的错误或不足，不断完善自己，提升自己的防腐拒变能力和工作能力。 （ 3）、加强团结协作、顾全大局思想教育，树立集体观念，增强班子大局意识。 （ 4）、要求在深入开展 “ 廉政文化进校园活动 ” 中走在前面，做出典范。 （ 5）、深入教学第一线，坚持上课、听课、努力掌握第一手材料，为管理决策提供有效依据。 （ 6）、鼓励班子成员学历进修，并积极选送干部参加上级组织的各级培训。 通过以上工作，我校行政班子精诚团结，爱岗敬业，为社会各界及上级部门所肯定。 2、加强教师队伍建设。 3 / 21 学校的发展归根结底靠教师。在提高教师队伍整体素质工作方面，我校主要坚持开展了以下工作。 （ 1）、坚持以人为本，努力改善教师们的工作环境、生活环境和工作条件 ，积极为老师们安心工作服 务。我们这里是一所没有教师周转房和教师食堂的学校，地处偏远、条件艰苦，为了改善老师们的生活 环境、工作环境和工作条件，一年来，我们挤压办公经费为老师们修建了简易厕所，安装了饮用水水管 ，修补了漏水的屋顶，绿化、净化、美化了校园，增购了不少教学仪器和器材，聘请工人为教师煮饭， 尽最大努力服务教师，让老师们感受到组织的温暖，学校大家庭的温馨，从而安心工作。 （ 2）、加强教师职业道德教育。每周星期一下午是我校既定的政治学习日和业务学习日，利用学习 日 ，我们认真组织教师学习 “ 教师职业道德规范 ” 、 “ 教育法 ” 、 “ 教师法 ” 、 “ 义务教育法 ” 、 “ 未成 年人保护法 ” 以及上级教育主管部门和各级党委政府有关的教育政策和规定，学习学校的各项规章制度 。通过学习，全体教师法制意识普遍提高，社会责任感大大增强，师德楷模不断涌现。一年来，在我校 没有任何违法乱纪行为出现，教师的教学行为得到了规范。 4 / 21 （ 3）、积极送培教师，加强校本培训，努力为教师成长搭建平台和提供有利机会。我校年轻教师较多 ，他们对成长的需求急迫。我们把对教 师的培训作为对教师办实事的大事来抓，有力的提高了教师的工 作积极性。本学年来，我们送培骨干教师 12 人次，送培班主任 14 人次，送培校行政 4 人次；开展校本培 训 1660 人次，完成总学时 2636 学时。通过培训，不仅提高了教师队伍的整体素质，而且让绝大多数教师 增强了与时俱进的教育理念，为自由小学未来发展奠定了人才基础。 （ 4）、利用 “ 廉政文化进校园活动 ” 的东风，大力加强教师“ 崇廉敬洁、依法执教 ” 的意识和行为教 育。让班主任教师必须为学生设计一堂以 “ 廉政 ” 为主题的班团队会课 ，让科任教师将 “ 廉洁 ” 教育渗 透到课堂教学中，并要求教师积极开展 “ 廉政建设八个一 ” 活动，这一做法有力地促进了对教师的廉政 建设工作。 （ 5）、鼓励教师积极订阅教育刊物。读书是进步的最好方法。目前，主动订阅教育刊物的老师已经占 全校教师的 20%。曹衍艺、惠晶晶、单瑜强、江玩芹、王顺付、潘伟等这些老师就订阅了教育刊物。 （二）、坚持教学中心地位不动摇，全力提升办学效益。 5 / 21 质量是学校的生命线，质量也是全社会十分关注的热点话题，我校全体教职员工对此均有充分的认识。 1、确保教学 工作经费的投入。为了调动教师工作积极性，为了确保教学中心工作有序保质开展，不管 在什么情况下，我们始终要确保经费的足额投入。一般地，在教学上的经费投入基本上要占我校办公经 费总额的 50%及以上。主要用于住校生晚自习的辅导、教师办公经费、学生平时检测（包括检测卷的印 制）、教学研究活动、办学效益分析会、学科教学效益成果奖等各类开支。 2、加强教学常规的检查、督导与评价。过程管理是一个非常重要的环节，而教学常规管理是这个环节 中的关键。所以，我们在常规管理上一直坚持做好 以下工作： （ 1）、认真对待教学工作计划。 “ 凡事有预则立，无预则破 ” 。计划的重要性由此可见。每学期伊始 ，对学校各项工作都必须有切实可行的工作计划，学科教学工作计划更不列外！一般地，教师所交的教 学工作计划要经教导处审阅合格才算有了计划。 （ 2）、坚持检查督导，这是一个重要环节。教导处对教师工作的检查主要是检查教师对自己教学工作 计划的落实情况，对教学 “ 六认真 ” 的执行情况。根据6 / 21 检查的情况组织评审组进行适时评价，并将评价 结果记入教师平时工作档案，用于年终的绩效考核 和平时的评优选先及职称、晋级。 （ 3）、坚持严格执行教育局颁布的 “ 坐班考勤制度 ” 、 “ 教师轮岗交流制度 ” 、 “ 四测评、一常规考 评制度 ” 。 （ 4）、加强对教学行为规范的检查。按照学校常规工作制度，检查教师是否有违章有偿补课行为、乱 订教辅资料行为、体罚和变相体罚学生行为；检查教师上课仪表是否大方、穿着是否得体、上课是否具 有激情等等。 3、加强课堂教学研究，探索教育教学新方法。 （ 1）、精心准备，认真组织阶段性课堂教学效果分析会。我校一直坚持学月检测制度，检测后坚持开 展效果分析会，通过会议，分析查找优缺点及其产生原因，研究整改方案，布置整改任务。 （ 2）、实行推门听课。行政深入课堂听课和教师随堂听课是我们一直坚持的做法。通过听课、评课提 升教师教学水平，帮助新教师尽快成长。 （ 3）、隆重启动 “ 优化课堂结构行动 ” ，在初一年级开始试点 “ 高效课堂 ” 。 4、逐步健全激励的长效机制。我校不断完善教育教学工作7 / 21 激励的长效机制。到目前为止，我校已经完 善了大雪山镇自由小学初中毕业班教学成果奖惩方案、大雪山镇自由小学小学毕业班教学成果奖 惩 方案、大雪山镇自由小学非毕业年级教学成果奖惩办法、大雪山镇自由小学学生奖学金评选 方案、大雪山镇自由小学教师评优选先、职称晋级方案、大雪山镇自由小学绩效考核方案、 大雪山镇自由小学学生 “ 三好 ” 、 “ 优干 ” 评选方案等，有效地调动了师生积极性。 5、认真对待终结性评价。学校严格按照各种方案对教师进行终结性评价。每学期要组织学生家长、学 生分别对教师进行满意度测评，组织教师进行同时认可度测评，组织考评小组对教师进行综合测评，并 将测评结果公示，在公示无 误、无异议的基础上与教师奖金、绩效工资、评优选先和职称评定、晋级等 挂钩。 6、努力构建家庭、学校、村社三结合教育网络，形成合力，提高教学质量。教育是个系统工程，依靠 单独的学校教育是不能很好地完成教育任务的。形成学校、家庭、片区三结合的教育网络不容忽视。家 长会我们一般一学期一次，招生片区村组干部会我们一般一年一次。开好这两个会有这样一些意义。一 8 / 21 、让学生家长、社会都了解学校情况，学校都在干什么，学校的发展方向是什么？从而争取他们的支持 。二、争取家长对 自己孩子的课外管理，尤其是周末、节假日的管理。三、增进学校与家长、与片区之 间的友谊，避免一些不必要的误会和对学校不切实际的宣传，从而维护学校声誉。 （三）、坚持德育为首，培养学生健全的人格。 我校以校园文化建设为主线，以培养学生良好的行为习惯为主要目标，加强德育队伍建设，开展多项活 动，在活动中体验，取得了较好成绩。一年来，我校主要开展以下工作： 1、严格执行班级量化考核制度 2、开展 “ 特色之星 ” 评比活动 多一把尺子就多一批优秀的学生。本学期，我校继续开展“ 特色之星 ” 评比活动 ，每月评比一次。 “ 文 艺之星 ” 、 “ 劳动之星 ” 、 “ 书法之星 ” 、 “ 阅读之星 ”等评比，让学生找到了自信，品尝到了成功的 喜悦。 3、开展多种形式的德育活动 （ 1）坚持升旗仪式。每周一是我校固定的升旗仪式。我校围绕时代主题，结合重大节日，安排各班品 德优良的学生轮流进行国旗下演讲，锻炼了孩子们的胆9 / 21 量，培养了口才，净化了学生的人格。 （ 2）开展 “ 学雷锋在行动 ” 活动。雷锋精神是我们中华民族宝贵的精神财富。多年来，它一直激励着 一代又一代的青少年健康成长，促进了社会文明的进步 。 A、在 3 月 5 日开展主题升旗仪式，师生齐唱国歌和学习雷锋好榜样，并做国旗下的演讲。 B、利用黑板报，开展宣传造势，且在每个班级都开展了 “ 学雷锋在行动 ” 主题班会，并举行 “ 我与雷 锋找差距 告别缺点、发掘优点 ” 主题讨论会。 c、在校园广播系统上播读雷锋日记及先进事迹，播放学雷锋主题歌曲。 D、借助 3 月 12 日植树节举办我为校园 “ 添绿 ” 的活动。 E、开展 “ 学雷锋在行动 ” 征文比赛。 F、开展 “ 一帮一 ” 活动，树立互帮互助、你追我赶的浓厚学习氛围。 G、以 “ 节约一滴水、一度电、一张纸、一粒 米 ” 为主题开展 “ 四个一 ” 教育活动，让师生从小事做起 ，从身边做起。 H、开展 “ 告别不良行为 ,争当文明学生 ” 演讲活动，培养学生良好的行为习惯，提高学生的思想道德素 质。 10 / 21 （ 3）在三八妇女节开展 “ 感恩老师、感谢母亲 ” 活动。借此节日，通过了解妇女节，学会为母亲分担 一点家务；为母亲洗一次脚；向老师和母亲说一句感激的话；亲自做一份礼物；画一幅美画，制作生活 妙招卡，酿一篇美文来感激老师和妈妈对学生的无私付出和教导。 （ 4）传统习俗教育。清明节是我国的传统节日，我校把 “ 清明节习俗 ” 印发给学生，让学生感受中华 文化的博大精深。同时为缅怀先烈，还进行了制作手抄报和征文活动，同时还组织学生 “ 雪山祭扫红军 墓 ” 活动。 （ 5）开展向地震遇难同胞哀悼活动。 5 月 12 日，是四川汶川哀悼日。我校组织全体师生在操场上为地震 灾区遇难同胞默哀三分钟活动，同时降半旗致哀。同时在 5 月 11 日组织观看了有关地震的影片，增强地 震自我保护意识。 （ 6）在养成教育方面，从学习习惯、文明行为、生活习惯、安全行为几方面逐月分解目标，真正做到 从细节抓起。同时 为强化养成教育的落实，还同时还开展了日常行为规范讲座，进行了小学生守则、日 常行为规范知识竞赛，并对学生的行为规范进行考核。 （ 7）举行体操比赛，让学生学习和娱乐相结合，不仅能锻11 / 21 炼身体，同时还促进了学生之间的集体 荣誉感的迸发 （ 8）为丰富学生的课余生活，进一步推动学校艺术教育的健康发展，为学生提供艺术实践舞台，同时 也为 “ 六一 ” 艺术节做准备，师生做了大量的准备工作，过了一个欢乐、详和的六一，并为一批成绩、 品德优秀的学生给予表彰，鼓励大家再接再励。 （ 9）由于近年来，教育水平的逐步上升，家长对学生的期望也越来越高，致使孩子的心理受到影响， 针对现况，我校特举办小学生健康教育讲座，且让学生填写心理健康调查表，对学生的心理健康情况进 行分析。还针对六年级的毕业生做了如何保持激昂的学习情绪的讲座。 （ 10）为了更好地管理学生，我们在期中测试线束后，召开了家长会，老师和家长进一步对学生的近况 做了了解，对学生的管理真正做到家校结合，并针对家长提出的一些意见和建议给予解答。 （ 11）在注重学生思想道德建设的同时，对我校教师的师德 、师风由校领导和学生做出测评，及时掌握 教师职业道德的规范程度。 （四）、加强校园文化建设，注重内涵发展。 校园文化是一所学校的魂，它反映着一所学校师生员工的向12 / 21 心力和凝聚力，也反映着一所学校的精神面 貌和内涵底蕴。它分表象文化与内涵文化两个方面，表象文化指校园内的警示标语、布局设施；内涵文 化含义广泛，包括制度文化、管理文化、教师文化、学生文化等等多个方面。它是由历史和经验慢慢积 淀并经单位职工提炼、升华而形成的固有学校特色资源。 目前，我们提出了构建自由小学雄 鹰文化的设想。我们确定了自由小学雄鹰文化的核心： 校训：苦奋九年雏鹰炼翅，奠基人生振翅飞翔！ 校风：坚毅勇敢诚信合作，求真尚学书声校园！ 教风：爱生敬业循循善诱，以身作则培育新人。 学风：学习雏鹰寒暑苦练，德才双修互助成长。 教师观：热爱教育信念坚定，教学相长不断创新。 学生观：文明守纪礼貌处世，尚德善学快乐成才。 确定了雄鹰文化建设的六个阶段，即认识雄鹰、赞美雄鹰、崇拜雄鹰、描画雄鹰、歌唱雄鹰、学做雄鹰 。 在校园文化的内涵发展上，我们提出了 “ 五个一 ” 活动，并下文规定了要把这 “ 五 个一 ” 活动作为学校 的常规，长期坚持开展下去。 “ 五个一 ” 活动的内容是：三年级以上的学生坚持每天写一篇日记；坚持 13 / 21 每天跟父母写一句祝福语或者帮父母做一件家务事；坚持每天在大课间前踏步 1 分钟；坚持课前唱军歌 或者校歌；坚持每天练写一篇字。我们要求唱军歌或者校歌，目的是鼓舞士气。大家都知道，军歌唱起 来令人鼓舞，信心倍增，大有意气风发、斗志昂扬之感。校歌是一所学校精气神的写照，我们学校的校 歌是驰骋新时空，目前已经普及。新近又编了一首学做雏鹰，勇敢地飞翔。 是为构建雄鹰文化 而编写的。学生唱惯了流行歌曲，特别是那些情意绵绵的爱情歌曲会消磨斗志。我们提出踏步 1 分钟， 要求学生踏步班主任到场组织指挥，队列整起，步调一致，昂首挺胸，意在培养学生集体观念和增强自 信心。这些活动，做起来很简单，费时也不多，不与提高质量相冲突，反之，只有起到促进作用。目前 ，全校对 “ 五个一 ” 活动开展很正常。 （五）、强化安全工作，做到警钟长鸣。 安全责任重于泰山。学校安全工作事关千家万户的幸福，是维护社会稳定，推进学校素质教育顺利实施 的重要因素。安全工作是关系到人民生命财产的大事。因此，做好学校安全工作，创造一个安全的学习 环境是十分重要的。我校认真贯彻上级领导关于各项安全工作要求，将创建平安和谐校园工作列为学校 14 / 21 的头等大事，与学校德育工作紧密结合，坚持以防为主，积极开展各类安全知识培训、教育活动，落实 各项防卫措施，制定了重大安全事故应急预案、消防应急预案、防震逃生预案、消防卫生事故应急预案 、防火防灾减灾应急预案、食品中毒应急预案等，使创安工作得到全面、深入、有效地开展。全校师生 的法制观念、道路交通安全意识、消防意识等其它安全意识显著增强。 1、领导重视，措施有力。 为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，成 立了校长为组长的安全工作领导小组学校领导、班主任、教师都具有很强的安全意识。还根据学校安全 工作的具体形势，把涉及师生安全的各项内容进行认真分解落实到人，做到每一项工作都有对应的专（ 兼）管人员、主管领导和分管校长，防止了工作上的相互推诿。从而形成了学校校长直接抓，分管组长 具体抓，教 导主任具体分工负责组织实施，全校教职员工齐心协力共抓安全的良好局面。 2、各项安全制度，实施扎实到位。 （ 1）、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。与安全保卫人员、德育安全工作领导班子、后勤 15 / 21 人员、班主任等签订相关安全责任书，将安全保卫工作列入教师期末考核内容中，严格执行责任追究制 度。凡发生安全责任事故和影响恶劣的安全责任事故，或在各级工作检查中，受到批评的，对有关责任 人员作相应处理。 （ 2）、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度， 建立健全定期 检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、卫生管理、 防火安全管理、安全用电、体育器材检查、健康体检等规章制度。对涉及学校安全保卫的各项工作，都 做到了有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。 3、社会学校家长齐动员，群防群治群利。 学校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极配合当地政 府和有关部门，做好学校安全保卫工作，组织开展一系列道德、法制教育活动，交通安全知识竞赛活动 。上好安全知识教育课，取得了良好的教育效果。 4、加强思想教育，提高自我保护能力。 要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是学校安全工作的基 础。我们以安全教育周，安全教育活动月为重点，经常16 / 21 性地对学生开展安全教育，特别是抓好交通、大 型活动如（六一、元旦各种演练）等的安全教育。对学生进行防溺水事故安全教育。教育学生不得擅自 与同学结伴到江河、水塘等地嬉戏玩耍，同学之间要相互提醒，劝阻和制止，与学生家长的联系，通过 家长 会、致家长一封信等形式，增强家长安全意识，提醒家长履行监管责任，将防止交通、溺水等事故 的有关事项告知家长，建立家校齐抓共管的管理机制。 开展丰富多彩的教育活动。利用班会、团队活动、活动课、安全教育课、德育活动、学科渗透等途径， 通过讲解、演示和演练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触 电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、等安全知识和技能教育。还利用 校园广播网、黑板报、宣传栏、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具 及举行主题班会、讲座、安全征文与知 识竞赛活动来强化师生安全意识。 5、强化安全检查，及时整治整改。 每学期开学初，学校把安全教育工作作为重点检查内容之一，做好对学校食堂、饮水卫生进行检查。对 学校师生用房检查，教学设备设施的安全检查。同时，加强对校园周边的综合整治排查。对存在的隐患 17 / 21 及时向上级反映，及时整改。 一年来，我们在加强安全方面做了应做的工作，学校全年平安和谐，环境氛围良好，师生中无任何安全 责任事故发生。但是学校安全工作是一项长久性的工作任务，今后我 们将不断努力、严抓细管。使平安 和谐校园不断深入发展。 （六）、认真抓好特色创建工作，创建工作成效显著。 今年是我校创建工作卓有成效的一年。在学年度工作计划中，我们将创建工作作为学校特色打造纳入了 计划。计划了三个项目创建：一是创宜宾市绿色学校；二是创宜宾市德育工作特色；三是创宜宾市廉政 文化进校园示范校。 3 月份，我们顺利通过了宜宾市绿色学校检查验收； 10 月份，我们被宜宾市教育局 、宜宾市团委、少关工委评为少先队先进集体； 12 月份，我们又顺利通过了宜宾市廉政文化进 校园示范 校的检查验收，并得到领导们一致好评。 二、取得的成绩： 1、 XX 年 3 月顺利通过了宜宾市绿色学校的检查验收和校风示范校的复查验收。 2、 XX 年 10 月被评为宜宾市优秀少先队集体。 3、 XX 年 12 月顺利通过了宜宾市廉政文化进校园示范学校检查验收。 18 / 21 4、 XX 年中考，再次以优异的成绩得到领导的肯定和社会的赞誉。 5、校园文化建设注重了内涵发展，提升了品位。 6、教学秩序井然有序，教学质量稳步上升。 7、安全稳定工作扎实开展，全年无任何安全责任事故，实现了校园和谐。 8、大课间活动 持续、规范开展，增强了学生体质，锻炼了学生自信、坚强的意志。 9、后勤管理上严格程序、合法、规范操作，有效服务教育教学工作，学校固定资产增幅正常，办学条 件得到进一步改善。 10、师生道德修养逐步提升， “ 自由精神 ” 的内容得到不断丰富。 11、学校常规管理进一步规范，依法治校取得较好成绩。 12、基建工程（学生食堂）程序规范，进展迅速。 13、有效遏制大班额，杜绝重点班、实验班，有力促进了教育均衡发展。 14、优化课堂结构行动成功启动。 15、幼儿教育得到正常发展。 三、存在的不足： 1、由于条件的限制，教学设备还存在不足，比如教学仪器、电教设备、语音设备、劳技设备、美术器 19 / 21 械、卫生器械、药品、体育器材、计算机、多媒体等方面，虽然学校已有若干，但随着 “