已阅读5页,还剩14页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第一框 树立企业良好的信誉和形象,第二课 企业的生产与经营,这些组织分别是什么组织?它们是企业吗?为什么?,事业单位,政府机构,社会公益组织,国际组织,世界卫生组织,企业是以营利为目的而从事生产经营活动,向社 会提供商品或服务的经济组织,1.企业的含义,一.企业是国民经济的细胞,注意:企业是经济组织,不是政治组织或其他社会团体。如国家机关、事业单位、以及社会团体不是企业。企业与其他经济组织的区别在于,它是以营利作为自己的生产经营目的。,性质,作用,请判断,下面哪些是属于企业? A、桥西区人民政府 B、石家庄第四十三中学 C、中国人民银行 D、格力集团 E、中国人寿保险公司 F、南方旅行社 G、某某文学社 H、永辉超市 I、上海大众股份有限公司,答案:D E F H I,主要参加者 细胞,4.企业的组织形式?,3.我国企业的分类?,国有企业,集体企业,非公有制企业,(按所有制划分),(主导),2.企业的地位?,(1).法定公司形式,股份有限公司,有限责任公司,有限责任公司(简称有限公司),设立:,出资:,有限责任:,特殊:,由50人以下股东出资设立,注册资本的最低限度为人民币3万元。(只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司,为一人有限责任公司),货币、实物、知识产权、土地使用权,以认缴的出资额为限承担责任,一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的,应当对公司债务承担连带责任。,(2)公司的种类,分为两个层面来讲 无限。无限是指责 任限度大,一般是不以 其出资额为限,而是以 个人全部财产为限来承 担责任。 连带的意思是,有多个 债务人存在,所有这些 债务人对同一债务都要 承担全额偿还的责任, 谁也逃脱不了。,无限连带责任,股份有限公司: 是企业法人, 由 一定人数的股东 发起设立, 全部资本分为等额股份, 股东以其所持股份为限对公司承担责任。,性质,2人以上200人以下,看一看:有限责任公司和股份有限公司对比,基本特征,10,3.股份有限公司和有限责任公司的异同,海尔为什么如此成功?,海尔总裁张瑞敏,海尔是我国企业中最重视品牌、实施品牌战略最有成果的企业。从二十世纪80年代的名牌战略,90年代的多元化战略,和国际化战略,到今天的全球化品牌战略。 从上世纪80年代中期“砸冰箱”的故事,到最近提出做“世界品牌运营商”的总战略,海尔坚持科学管理、技术创新。始终秉承这样的质量观念:高标准、精细化、零缺陷的优秀的产品是优秀的人干出来的。 海尔人始终坚持顾客至上、真诚到永远,承诺:只要您拨打一个电话,剩下的事由海尔来做。为企业赢得了良好的信誉与形象。 联系材料分析海尔经营成功的主要途径有哪些?,企业要诚信经营,树立良好的信誉和企业形象。,企业要制定正确的经营战略,企业要提高自主创新能力,依靠技术进步,科学管理等手段,形成自己的竞争优势。,二、企业不断提高经济效益的途径:,1、制定正确的经营战略(适销对路);,2、提高自主创新能力,依靠科技进步、科学管理等手段,形成自己的竞争优势;,企业的竞争优势有:如价格、产品质量、服务水平、品牌效应等。,5、诚信经营,树立良好的信誉和形象。,3、加强管理,提高企业经营管理水平,4、加强教育培训,提高企业职工素质,三、企业要诚信经营(生产经营中要诚实守信,遵守信用),(一)企业诚信经营的重要性(关系企业的成败) “诚”:是企业的聚心之魂 “信”:是企业立足之本 诚信经营:是企业从事的基本准则,是生存之道 企业的信誉和形象是无形的资产,提升企业竞争力 不诚信经营:收到消费者的抵制,违法者还要受到法律的惩罚 (二)企业如何在竞争中取胜 1.增强诚信经营(讲究信誉、诚信无欺、合法经营、重合同、讲信用、杜绝缺斤少两、偷工减料、制假售假、坑蒙拐骗等不道德的行为,树立良好的企业形象) 2.讲求质量,树立良好的品牌形象(质量第一位),刘洪安,保定市区“刘家豆腐脑”早餐店店主。因不用复炸油,专心制作“良心油条”,被网友亲切地称为“油条哥”。从一个人到更多人,“油条哥”迅速成为诚信经营的代名词。,瘦肉精,三鹿集团由国内奶制品行业的三强之一,沦落到企业破产、高管被判刑、职工下岗。,染色馒头,质量观念:高标准、精细化、零缺陷的优秀的产品是优秀的人干出来的,敬业报国,追求卓越海尔精神,创世界名牌,第一是质量,第二是 质量,第三还是质量。张
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026广东清远市佛冈县妇联招聘佛冈县春风工作中心聘员6人备考题库及参考答案详解一套
- 2026江苏南通市通州区第三人民医院招聘21人备考题库含答案详解(考试直接用)
- 2026浙江台州学院后勤发展有限公司招聘6人备考题库(含答案详解)
- 2026浙江宁波东方海纳人力资源服务有限公司招聘6人备考题库及参考答案详解一套
- 2026广东广州市荔湾区白鹤洞街道环卫站招聘环卫工人4人备考题库及一套答案详解
- 2026吉林梅河新区(梅河口市)事业单位人才回引22人备考题库含答案详解(夺分金卷)
- 2026江西九江德安县人民医院精神病区护理员招聘8人备考题库附答案详解(精练)
- 2026合肥城建发展股份有限公司营销类岗位招聘备考题库及答案详解(基础+提升)
- 2026广西柳州市融水苗族自治县汪洞招聘专职禁毒社工的3人备考题库参考答案详解
- 2026浙江温州市乐清市龙西乡卫生院招聘1人备考题库附答案详解(满分必刷)
- 招21人!大通县2026年公开招聘编外临聘工作人员考试参考试题及答案解析
- 2025年长沙市芙蓉区事业单位招聘笔试试题及答案解析
- 临床床头抬高30°-小角度大作用
- 2026陕西榆林市旅游投资集团有限公司招聘7人考试备考试题及答案解析
- 湖南省新高考教学教研联盟(长郡二十校联盟)2026届高三下学期3月联考试题 英语 含解析
- 2026年广州民航职业技术学院单招职业适应性测试题库含答案详解(基础题)
- 《安徽省建设工程概算费用定额》2025年版
- 幼儿园后勤业务培训制度
- 2025年高考(海南卷)地理试题(学生版+解析版)
- 空间不平等量化分析-洞察与解读
- 福建医卫系统事业单位招聘《护理学专业知识》近年考试真题题库资料及答案
评论
0/150
提交评论