简历多少页合适

1 / 4 简历多少页合适 简历多少页合适 在写简历时，多少页比较合适呢？下面小编就为大家介绍一下。 1. 无论是中文还是英文简历 ,都尽可能在一页纸里完成，给人简洁精干的感觉。 2. 有过工作经验的人也许能够长篇累牍的描绘他们的经历，但人才招募者愿意看到的是篇幅在一页左右的简历。 3. 你的简历在初选时被雇主浏览到第二页的机会只有不到 5%,而且简历是为了获得面试机会，篇幅太长会显得拖沓。 4. HR 一般只会花 20 秒来扫视一下你的简历，然后决定是否要面试你，因此，你的简历不是被阅读 ，而只是被扫描。所以简历越简练精悍效果越好。设想一下求职者一页又一页的写着无关的多余的经历，这很容易让读的人感到厌烦。 5. 实际上，人力资源经理在看简历之前，心里很清楚自己在找什么样的简历，很清楚自己的公司要找一个什么样的人来干这份工作，所以简历上的废话不会对求职者起任何正面的作用。那些空洞的长篇简历会被毫不犹豫地丢到一2 / 4 边。因此，应聘初级职位，一般一页 A4 纸的内容足矣。大多数人力资源经理最喜欢看 素描 简历：一句不多，一句不少，而且基本上都是求职者自己的经历用自己的语言表达出来，一页纸的内容完全可以 将一个人表现的淋漓尽致。 内容过多，如何裁剪到一页纸 1. 简历页面是寸土寸金的，不要让你的姓名、性别、地址、电话等占据过大的页面。将姓名作为标题，联系方式紧跟标题给出。 2. 删除那些无足轻重的细节，将内容重复的细节合并，使你提供的细节更简洁，内容更有效。 3. 消灭简历上的废话，可以从以下几方面入手： a. 计算机技能：消灭最基本的计算机应用技能，如 熟练使用 Windows会操作 Office等。 b. 教育背景：不应罗列一大堆学过的课程。除了与应聘职位密切相关的 主要课程外，其他的都应该消灭。 c. 消灭那些大而无当的套话、空洞的自我评价，消灭随意 拍胸脯 的空话。 d. 避免 喊口号 ,如天生我材必有用。 e. 避免 说大话 ,如给我一个支点，我将撬起整个地球！ f. 避免 表忠心 ,如你给我一个机会，我给你我的全部！ 3 / 4 4. 缩减与求职意向不相关的素材。以财务为例，所有与财务没有关系的内容，都是可以被删掉的。如果所有的内容都跟财务有点关系，你也可以为他们排一个优先级，把那些不太重要的压缩，或者删掉。 5. 适当减小行距、字体、段前段后的距离，这是最后的办法。但是行距太小，会让人难受。简历上的汉字如果比 小五 还小，也会让很多人不舒服。 内容过少，如何扩充到一页纸 1. 学生的工作经验少，写不出东西来，显得页面不够丰满。我们在这里特别介绍一些弥补的技巧： a. 教育背景中可以写与应聘职位相关的课程。但千万不要为了拼凑篇幅，把所有的过程一股脑儿地都写上。 b. 奖学金一项一行。许多学生每年都有奖学金，这样一来，也可写出三四行，甚至更多。 c. 拉长句子。每个句子都可加入一些词拉长一些 。但同时要注意，不应该为了凑字数而堆砌大量的形容词。可以采用的方法是动作分解。 d. 自然地多换行，多写点句（即每句话一段，每句话说明一个行为或结果）。 e. 社会工作细节放在工作经历中。这样会填补工作经验少的缺陷，例如，你在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么，联系过什么，参与过什么都可以一一罗列。4 / 4 如果只做过一件事，那就应该尽量把它掰开了写，如领导过多少人，完成了什么事，起到了什么作用。这样一来，起码就有了三行。如果做了更多的事，一件一行就可以了。同时要注意遵守行文简洁的原则。 f. 暑期工作。作为大学生，雇主通常并不指望你在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果你有就更好了。不过即使实在没有，就算是在父母的单位呆过几天，也不妨写上。这样也算是显得接触过社会，了解了些行业，做过了些工作。但你一定要能说上几句才写在简历上。否则将来面试时，你恐怕会被问得张口结舌，显得很尴尬。 g. 中学情况。不过这方面的内容不要写太多。有的人中学经历特辉煌，做过学生会主席、当过团支部书记，学习成