城管局工会创先争优活动工作方案.docx

城管局工会创先争优活动工作方案我局根据中央和省委、市委、县委、县总工会的安排部署，按照县总工会关于印发的通知要求，为激发工会党员干部干事创业的主动性、积极性，保持和发扬党员队伍的先进性和生机活力，结合我局工会工作实际，现就在城管系统各级工会组织和广大职工中开展创先争优活动，制定如下实施方案：一、总体要求城管系统开展创先争优活动总体要求是：认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，紧密结合全县工会工作实际，以深入学习实践科学发展观为主题，以推动科学发展、促进社会和谐、服务职工群众、加强组织建设、提升职工素质为目标，以建设学习型组织、提高服务科学发展和服务职工群众水平为重点，不断加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，切实发挥工会系统基层党组织的战斗堡垒作用、工会干部和职工党员的先锋模范作用，以基层党组织和广大党员的创先争优、带动各级工会和广大职工的创先争优，努力在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的热潮，全面提升工会服务党委政府工作大局和服务职工群众的能力和水平，为实现“四县”目标，推进建设“和谐*”提供坚强有力的政治保障和组织保障。推动科学发展。为争创省级文明城、环保模范城、双拥模范城，发挥主人翁的作用，把县城建设得更加美好，进一步激发职工群众的劳动热情和创造活力，大力弘扬中国工人阶级伟大品格，加强劳动模范的培养、评选、表彰、宣传和管理，激发职工立足岗位、勇创佳绩，为实现“四县”目标做出新贡献。促进社会和谐。以突出工会维护职工合法权益为重点，不断完善企业职工民主管理制度，落实职工民主权利，广泛开展创建劳动关系和和谐企业活动，发展和谐劳动关系，促进和谐社会建设；突出维权基本职能，重点维护职工劳动就业、收入分配、社会保险和劳动安全卫生方面的权益；加强劳动关系矛盾预警、信息报送、应急处理等机制建设，强化工会信息信访工作，落实维稳责任；创新职工思想政治工作的内容和形式，密切关注职工思想动态，及时发现苗头性、倾向性问题，积极协助党政理顺职工情绪、化解矛盾、解决问题。致力于服务职工群众。以职工最关心、最直接、最现实的利益为重点，认真倾听职工呼声，积极反映职工意愿，提出政策建议和主张；关心职工生产生活问题，指导帮助职工就业，进一步叫响做实“职工有困难找工会”，努力为职工办实事、做好事、解难事；开展“送温暖”、“金秋助学”等活动，履行帮扶困难职工“第一知情人”、“第一报告人”、“第一协调人”、“第一监督人”的职责。充分发挥各级工会困难职工帮扶中心的作用，努力为困难职工和农民工办实事好事，在增强党的群众基础、扩大工会组织影响力上取得新实效。全面加强组织建设。建立健全教育、管理、服务党员长效机制，进一步强化工会机关党组织建设，创新活动内容和方式，找准开展活动、发挥作用的着力点，推进党建工作创新；进一步深化“讲党性、重品性、作表率”和“五型”机关创建活动，开展服务承诺、党员先锋岗、党员示范窗口、结对帮扶等活动发挥党员作用，切实转变作风、改进服务；进一步落实好“党建带动工建，工建服务党建”的工作机制，以积极推动工会干部职业化工作为契机，全面加强工会自身建设，不断增强基层工会组织的活力。努力提升职工素质。认真落实全国职工素质建设工程五年规划，发挥工会“大学校”作用，深入开展“共筑理想信念、共促科学发展”主题教育活动，用社会主义核心价值体系引领职工群众；开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，培育“四有”职工队伍；开展群众性精神文明创建和文化体育活动，满足职工群众精神文化需求，推动职工文化和企业文化建设。二、创先争优活动的时间安排根据县委的统一部署，按照上级工会的要求，这次创先争优活动从XX年4月开始，到党的十八大召开前，大致分三个阶段推进。第一阶段：从XX年4月至XX年底，以全省基层党组织“五个基本”、“七个体系”建设考评为契机，以“基层党组织规范化建设年”为主题，深入开展创先争优活动，动员全县工会系统广大党员从自身做起，模范遵守制度，狠抓工作落实，建立完善广泛学习制度、自觉执行制度、有效监督制度，加强作风建设，促进工会工作创新发展。第二阶段：XX年1月至7月，以迎接建党90周年为主要内容，积极拓展创先争优活动。以“学党章、忆党史、强党性、比贡献”为主题，加强党员意识教育，组织广大党员深入学习党章和党的理论，组织开展“讲身边事、学身边人”演讲活动，组织开展“五种模范”活动，组织机关干部开展“进农村、进企业”活动，举办纪念建党90周年系列活动，进一步激发广大工会干部和职工群众的干事创业热情。第三阶段：从XX年7月至党的十八大召开前，以迎接党的十八大召开为主题，不断深化创先争优活动。以“展示党员风采，再创工作佳绩”为主要内容，积极参加县总工会开展的征文、演讲、研讨、经验交流等活动，回顾总结十七大以来的党建和工会工作成果，引导广大工会干部和职工群众以昂扬向上的精神风貌、更加突出的工作业绩，向党的十八大献礼。三、创先争优活动重点工作城管系统各级工会准确把握创先争优活动的总体要求，把创先争优活动作为与做好工会工作有机结合起来，通过创先争优活动推动工会工作创新发展，用工会工作成果检验创先争优活动的实效。着力构建工会维权帮扶体系。积极争取县总工会开展“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”活动，对困难职工实施有效的帮扶。加强由12351职工服务热线为主的覆盖全县的信息网络建设，按照“热线一拨就通，咨询有问必答，求助有求必应”的要求，实现对职工群众的全方位服务。积极引领广大职工建功立业。广泛开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，充分发挥工会组织培训，对工人开展技术、安全培训。在工人中开展“六比六赛”竞赛活动，即比质量，赛工程优良；比速度，赛技改进度；比管理，赛降本增效；比技术，赛科级创新；比安全，赛安全无事故；比廉洁，赛遵纪守法。围绕加快经济发展方式转变，推动技术创新开展“五小活动”，即小发明、小创造、小革新、小设计、小建议。围绕节能排减和低碳经济开展“六个一活动”，即节约一滴水、一度电、一块煤、一寸纱、一升油、一张纸。向县推荐本系统先进模范任人物。建立健全职工民主管理机制。进一步规范并完善企事业单位建立健全以职工代表大会为基本形式的职工民主管理制度。推进非公有制企业职工民主管理工作，在小企业集中地区推行区域性行业性职代会制度，保障职工的知情权、参与权、监督权。深入推行厂务公开，并向非公有制单位延伸，逐步实现规范化、制度化、程序化。积极推动公司制企业建立健全职工董事、职工监事制度，落实职工董事、职工监事的职权，坚持职工董事、职工监事由职代会选举产生，并向职代会负责。进一步建立健全工会组织。大力加强工会组织作风建设，不断增强服务理念，大力弘扬真抓实干的工作作风，深入基层、深入企业、深入职工，认真开展调查研究，深入了解和掌握基层工会工作面临的新问题、职工群众的新期待，坚持讲真话，报实情，出实招，办实事，求实效。四、切实加强创先争优活动的组织领导在本系统工会组织和广大会员中，深入开展创先争优活动，对于贯彻落实党的重大部署，以改革创新精神加强工会系统党的自身建设，切实提高全县工会干部的执行力，增强全县基层工会组织的活力，更好地围绕中心、服务大局、服务职工，促进社会稳定和谐，具有十分重要的意义。各级工会组织和广大职工要成分认识以党的建设带动工会建设。深入开展创先争优活动的重要性和必要性，把思想统一到中央、省、市、县委对开展创先争优活动的要求上来，增强责任感和使命感，切实加强领导，认真谋划部署，精心组织实施，务求取得实效。落实领导责任。成立领导小组，主要负责人承担第一责任人的职责，各级工会和领导干部带头创先争优，率先垂范，切实负担起指导本单位工会开展创先争优活动的重要责任。加强舆论宣传。充分发挥各种媒体的作用，认真办好创先争优专题，大力宣传中央、省委、市委、县委和上级工会关于创先争优活动的要求和部署，宣传各地党建带工建，深入开展创先争优活动的好经验、