关于企业党建质量管理体系建设工作心得体会.doc

关于企业党建质量管理体系建设工作心得体会 当前在企业党建工作中建立党建质量管理体系导入iso9000质量标准引入其先进的管理理念、管理制度和工作程序已经成为与时俱进、创新党建工作、拓宽党建工作渠道、提高党建工作标准和质量建立有序高效的党建管理体系的有效途径下面是笔者对加强党建质量贯标体系的几点粗浅认识 一、引入贯标机制探索党建新路 从企业性质来讲作为一个经济组织其本质是追求效益的最大化改革开放以来党的工作重点已经转移到“以经济建设为中心”上来办企业就必须讲求经济效益这就要求必须以安全、生产、经营为中心充分发挥党组织的政治核心作用战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用为企业的持续、快速、健康发展提供有力的组织保证 在新形势下加强企业党的建设必须与时俱进服从和服务于企业中心工作要始终把搞好生产经营、提高经济效益、维护企业稳定作为党组织的根本任务随着企业贯标体系的不断深入和完善企业的各项管理日趋制度化规范化、标准化党建工作如何与之相适应只有在党建工作中导入iso9000质量体系才是党建工作实现制度化、规范化、标准化的良好途径比如如何科学地考核评价党员的实绩有效发挥党员的先锋模范作用过去通常是利用一年一度的民主评议党员活动对党员的工作、学习、思想、作风等情况进行评价但在评议过程中由于对党员绩效的量化考核不完善很难对每个党员综合情况作出量化的准确评价在一定程度上容易存在走过场流于形式的现象但是将iso9000质量标准引用在党建工作领域通过建立党建系统文件化质量体系把党建系统一些行之有效的传统的管理方法、以及在新时期摸索出来的一些新经验、新方法用文件化的形式固定下来形成标准、规范并把党务所有工作按照贯标的要求实行过程控制对每一项工作和活动均采取pdca闭环控制做到有计划、有实施、有检查并持续改进那么党建工作就会在规范化、标准化、科学化的管理中不断提高进入良性循环因此要适应改革发展的形势需要只有创新党建工作导入iso9000质量管理体系用新的管理方法去探索和改进党建工作才能使党建工作逐步形成规范化、制度化、系统化建立和运行党建质量管理体系这样既可以保证党委政治核心作用、支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥又可以实现党建与行政管理工作的结合 二、实现三个转变提高党建质量管理体系的有效性 1、牢固树立“以经济建设为中心”的意识在实施党建质量管理体系运行中实现由“号召型”向“切入型”转变在实施党建贯标工作中首先要建立党支部特色工作控制程序党支部要围绕单位中心工作结合自身实际开展创新性党建活动因为基层党支部特色工作一是处于安全生产经营工作的最前沿作用的发挥是最有力的；二是具有针对性强的特点要针对各自生产经营实际过程中的重点、难点开展有针对性的特色工作形成“一个支部一个特色”的工作格局；三是特色工作要渗透到安全生产经营工作的全过程 2、牢固树立“严格按标准和程序办事”的意识在实施党建质量管理体系运行中实现由“随意性”向“规范性”转变建立党建质量管理体系文件就是以文件的格式化要求各项工作必须严格按照标准和程序来办事运用过程控制的方法促进党建工作质量的提高比如召开要按照党建质量管理体系中加强自身建设控制程序办事前向公司党委报告组织征求意见形成议题下发给班子成员作好准备；事中严格履行组织学习提高认识、开展批评与自我批评针对职工提出的意见和建议制定整改措施三大议程；事后把会议召开情况和整改措施分别向矿党委汇报向职工通报接受来自上级党组织和群众的监督使开得生动活泼、富有成效 3、牢固树立“党建工作必须持续改进和提高”的意识在实施党建质量管理体系运行中实现由“循环性”向“持续性”转变党建质量管理体系具有“闭环控制持续改进”的功能当在内部审核或管理评审以及日常检查中发现存在的问题就要按照党建质量管理体系中“不合格项控制程序”及“纠正和预防措施控制程序”进行整改达到持续改进和提高的效果 三、注意几个关键环节 1、明确党建工作贯标的工作目标党建贯标的根本目的是引入iso9000质量体系的先进理念和先进的管理方法、管理程序紧密结合企业党建工作的客观要求运用iso9000质量管理体系原理以提高党组织先进性党建工作的适宜性党建活动的有效性为目的以企业党建工作的标准化建设、绩效化考核为内容使企业党建工作科学化、规范化、标准化、制度化 2、以点带面循序渐进逐步推行在建立党建质量管理体系初期要结合党建工作的自身特点认真梳理些工作必须纳入贯标工作些工作可以暂时不纳入应认真抓好先试点完善总结推广工作和认识实践重新认识的过程不断修正实践中的偏差逐步对党建工作进行精细化管理 3、紧密围绕企业中心工作结合企业实际推行在推行过程中要充分发挥党委的核心作用坚定不移地服从于、服务于生产经营这个大局紧密结合