老干部工作检查情况汇报.doc

老干部工作检查情况汇报 按照鹤煤集团公司党委鹤煤发97号文件关于老干部工作检查的通知要求公司党委组成四个检查组于9月26日至28日历时3天对23个基层单位进行了老干部工作大检查四个检查组分别由公司老领导任组长组干部、办公室、信访办、后勤部、劳资部、社保中心、老干部处等有关部门的同志组成10月9日上午召开了检查情况汇报会公司党委副书记曹其跃听取了各组的汇报并要求老干部处抓紧汇总检查情况、整理上报主要领导对存在问题进行分类、分解明确责任单位、责任人及整改时间督促整改现将基本情况汇报如下： 一、老干部工作检查分组情况 一组组长：谢春和张忠信 成员：李艳华代红喜王朝民江大平 检查6个单位：五矿十矿富昌公司技师学院总院多经公司 二组组长：尹家朝董振华 成员：王海增李新彭建平陈文美 检查6个单位：九矿二矿一矿链条公司供应分公司二院 三组组长：马德志黄先康 成员：李明文宋华昌徐雯 检查6个单位：八矿三矿运输带公司电厂五一一厂 机械设备制造公司 四组组长：朱德发王润平 成员：刘厚平孙长录陈玉梅 检查5个单位：中泰公司六矿供电处救护大队铁运处 二、老干部队伍及工作机构基本情况 鹤煤公司现有离退休干部2407人其中离休干部176人退休2231人离退休干部中厅局级21人享受厅局级待遇的14人享受正副处级待遇的468人老干部中有党员1740人公司设老干部处、老干部处党委有工作人员21人基层有老干部科、退管科21个党支部21个专兼职老干部工作人员110人 三、各级领导带头尊老敬老助老在公司形成了浓厚的敬老氛围 去年以来河南煤化集团公司党委和鹤煤集团公司党委对老干部工作十分重视年初河南煤化集团公司党委就下发了19号文件关于河南煤业化工集团年老干部工作安排的通知鹤煤集团公司党委及时进行了转发并提出具体的贯彻意见 鹤煤集团公司党委为加强在职领导与老干部的联系及时向老干部通报工作又制订下发了46号件关于建立离退休干部工作联系通报制度的通知对联系方式、联系内容、联系次数等进行了明确分工并落实到人联系范围涵盖各级老干部工作部门和全体老干部制度要求要通过看望、座谈等多种形式做到“四个清楚”、“三个及时”即：政治待遇和生活待遇落实情况清楚思想动态和生活状况清楚家庭情况和兴趣爱好清楚特殊困难和突出问题清楚及时做好思想政治工作及时看望住院或病危老干部及时解决老干部的特殊困难更好地为老干部提供细致化、亲情化、特色化服务 公司党委不仅始终坚持延续了25年的年度老干部工作检查评比、表彰奖励制度而且在检查标准上与时俱进不断创新这对于强化各级领导重视老干部工作营造尊老敬老氛围起到了重要作用尤其是去年检查过后领导要求将检查中发现或提出的问题归类整理分解到有关部门、单位明确责任人和整改时间大大提高了解决问题的效率正是由于公司领导对老干部工作抓的紧、过问的多、指导的多不仅经常听取我们的汇报而且能够及时在领导层形成共识加大了支持力度为今年老干部工作的发展提高奠定了重要基础 其次,各基层单位党政领导对老干部工作十分重视并通过各种形式给予了大力支持为全面落实老干部政策奠定了坚实的基础各单位均成立了离退休干部工作领导小组建立健全了老干部管理工作机制始终坚持把老干部工作列入重要议事日程比如十矿领导在老干部工作中不仅实行了分片包干责任制而且在经费保障上始终处于上乘水平他们还通过片长把老干部日常生活中的问题及时收集、及时解决五矿矿长上任伊始就召开老干部座谈会征询衰老矿井安全生产、稳定产量的意见为老干部发挥作用构建平台供电处领导十分重视老干部文体保健活动不断完善活动设施大力支持开展各项活动改制单位也召开专题会议研究改制后的老干部工作在经费支出、活动开展、待遇落实、药费报销等有关方面更新了办法比如富昌公司、机械设备制造公司在改制过程中老干部工作不仅没有削弱而且得到了加强老干部甚为满意富昌公司领导成员经常到老干部家中串门在拉家常中增进感情已是多年来的习惯二矿、三矿、八矿、九矿等单位在日常工作中做到工作有目标、有责任、有检查考核结果与绩效工资挂钩在基层单位老干部座谈中大家一致认为今年各单位领导对老干部工作的重视、支持程度高于往年 四、各单位重视“两个待遇”落实共享了企业发展成果 （一）政治待遇方面 各基层单位能够按规定为老干部订阅各种杂志和报刊使老干部能及时了解国家大政方针丰富老干部业余文化生活提高政治文化修养今年在公司领导的关心下不但为机关每个退休干部增加了一份鹤壁日报并且为每位离休干部增订了一份淇河晨报 公司党委46号文件下达后各单位都能够认真贯彻落实召开工作会、职代会等大型会议或大型活动都邀请老领导参加还定期不定期召开老干部座谈会及时通报河南煤化、鹤煤集团公司的快速发展、有关政策和本单位的生产经营情况征求他们对企业改革、发展、稳定等方面的意见和建议并且能及时采纳、整改鼓励他们为企业献计献策继续其光辉人生座谈中老干部一致认为：今年老干部“两个待遇”落实好于往年老干部企盼与在职职工共享企业发展成果的愿望正在变为现实 根据中央和省委通知精神为纪念抗日战争胜利65周年公司领导苗河根、马正兰、许平凡、曹其跃等分赴家庭、医院看望慰问抗战老战土、遗属对他们的历史功绩给予了高度评价 为弘扬中华民族尊老敬老的传统美德宣传离退休干部的历史功绩讲述老前辈鲜为人知的故事激发人们热爱祖国的情怀抢救性地收集和记录公司离休干部、老劳模的史料在今年“重阳节”到来之际公司老干部处会同市文联、市委老干部局、市摄影家协会共同举办鹤壁市首届“永恒的记忆”摄影图片展将展示99位（其中鹤煤集团49位）老干部的光辉人生和光荣事迹 （二）生活待遇方面 养老金发放能够按期足额到位多数单位医药费能够及时报销做到无拖欠一矿、链条厂等较困难单位医药费也报销到了三月份；很多单位能够做到“统一收条、统一报销”离休干部医药费实行随时报销对行动不便的老干部特殊对待工作人员做到了上门收条、上门送款 根据中共河南省委组织部关于提高部分离休干部医疗待遇的通知精神和河南煤化集团组织部的要求对于1937年7月7日至1945年9月2日参加工作的县处级以下离休干部提高享受副司局级医疗待遇此次提高医疗单项待遇我公司共有23位离休干部提高成副司局级医疗待遇最近按照上级通知还为生活不能自理的离休干部进行了护理费鉴定今年还为离休干部、矿处级退休干部进行了健康体检 让老干部共享企业发展的成果是组织上的要求和老同志的愿望今年各单位都能够在重大节日对老干部进行慰问并办福利在春秋季节组织老干部外出参观考察对遇到困难的家庭发放救济款坚持为七十岁及八十岁以上的老干部举办寿宴或送祝寿蛋糕各项活动经费都有较大幅度提高虽然沉陷区治理、棚户籍区改造使老干部居住比较分散但各单位都能积极、及时地做好家访、病访、异地走访并建立健全老干部联系制度在关心老干部遗属生活方面三矿为65户遗属发放救济款4000余元八矿也在双节前夕为6名特困党员和36余名困难老同志及遗属发放救济金6500元 五、老干部党建工作有所加强有所创新 老干部党性强、作风硬过惯了组织生活在长期的工作、学习中形成的优良作风十分难得是矿区和谐稳定的重要力量经过多年来的坚持鹤煤集团公司老干部党组织比较完善老干部有什么想法和疑问都会通过组织系统及时向在职领导反映党支部成了老干部与在职领导双向联系的桥梁和纽带 （一）在党建工作中我们把党建“43215”工程的主要内容制作了两块版面进行宣传先后召开了党支部会、党小组会利用“三会一课”进行宣讲同时把党建“43215”工程作为今年老干部工作检查的一项重要内容列入百分考核细则促进了基层单位的老干部党建工作通过召开了不同类型的座谈会和报告会使广大老干部和工作人员对河南煤化集团、鹤煤集团的改革发展充满了信心铁运处、机械设备制造公司为加强老干部党员管理针对本单位党员少且住地分散的情况按区域将老干部党员和在职党员编在同一个党小组不仅使老干部党员都能就近按时参加政治理论学习和组织生活充分发挥老同志传帮带教作用还可以通过“三会一课”认真听取老同志的意见和建议进一步加强党组织建设 (二)各单位老干部党组织通过实施党建“43215”工程切实加强了党的组织建设和思想建设六矿老干部党支部坚持每周四学习制度除了正常学习文件外还经常向老干部通报安全生产经营情况技师学院坚持每月一次老干部见面会制度把学习通报、沟通交流、趣味活动、互帮互助融为一体深得老同志欢迎五矿、六矿党委为支持老干部学习拨专款购置了大屏幕数字电视及配套设施基层单位定期不定期组织老干部政治学习建立了适合老干部特点的学习制度保证了老干部队伍的稳定为创建和谐鹤煤发挥了应有作用 (三)在开展学习实践科学发展观活动中各单位党支部都能结合老干部自身特点制定学习实践科学发展观实施方案认真撰写读书笔记和心得体会在工作中学习在学习中提高在分析检查阶段我们广泛征求意见对老干部工作人员工作作风、工作措施和工作思路等方面存在的突出问题及群众反映强烈的突出问题进行认真梳理逐条分析并向领导反映此外还认真开展了专题和专题组织生活会制定整改方案落实整改措施把每一项整改措施落实到位通过开展学习实践科学发展观活动进一步提高了老干部工作人员队伍的整体素质和工作水平增强了服务意识 六、室内外活动场所进一步改善文体活动丰富多彩 开展适合老年人特点的文体活动是老干部工作的重要内容今年公司及基层各单位在活动场所建设、器材设施完善、文体活动开展方面均有创新和亮点： （一）多年来我们始终坚持了老干部文体活动年有计划月有比赛天天有活动深得老干部支持今年各单位根据公司老干部处年度计划也制定了本单位详细的活动计划门球、地掷球、台球、乒乓球、羽毛球、气排球、老年自行车队、棋牌、钓鱼、腰鼓队、盘鼓队、夕阳红老年文艺演唱队等项目都依据老年特点开展了丰富多彩的活动成绩突出的有八矿老干部自行车队二矿、中泰公司老干部文艺宣传队机关腰鼓队、太极拳供电处、总医院门球队等等公司及各单位在文体活动的组织形式上坚持节日活动、日常活动相结合平时训练、月度比赛相结合室内活动、室外活动相结合增强了活动的吸引力活动的普及率不断提高 （二）在公司领导的大力支持下今年老干部参观考察活动又有新突破四月份我们分两批组织了赴台湾的参观考察活动让为国家辛勤奉献大半生的老领导、老干部领略了宝岛风光与台湾同胞畅叙了骨肉亲情这一活动使老干部们非常激动不少老干部写诗作赋讲观感、谈体会其中一些文字作品、摄影作品在鹤煤快讯上进行了分期刊登我们还分批组织处级以下老干部分别到湖南张家界凤凰古城南阳西峡老君洞、野人谷、银树沟、小华山巩义康百万庄园山西秋沟等地参观游览此外基层单位党政领导也很重视、支持该项活动分别组织老干部到海南、云南、陕西、山西、上海、本省一些景点参观我们工作人员通过精心策划、严密组织、细致服务圆满完成了领导交办的组织老干部参观考察任务老干部也通过各种方式表达了对公司领导、基层领导的感谢 （三）建设室内外活动场所不断完善活动设施是开展老干部文体活动的重要基础公司领导对此十分重视企业重组之初公司主要领导就亲往老区老干部活动中心察看并批准更新部分设施针对新区活动场所不足的问题公司领导高度重视已在三区北门增加两间计190平米的活动室室外门球、地掷球场地苗总已有批示将在棚户区改造验收后在四区建设此外基层单位对老干部活动场所建设也很重视大多数单位也都在活动室建设方面增加设施在卫生环境、软件建设、硬件建设方面都有新的投入做到了年年都有明显进步二矿在去年建成活动室基础上环境、设施又有明显改善中泰公司危房活动室拆除后投资20多万元正在对活动室进行改扩建五矿因棚户区改造原活动室拆除又投资30多万元重建了老干部活动中心面积达300多平米；还为活动中心购买了组合办公柜配备了电脑和打印机安装了“卷拉风景画窗帘”和落地空调制度牌板上了墙活动中心焕然一新机械设备制造公司克服困难更换了活动室并增加了设施 七、老干部发挥作用形式多样典型层出不穷 发挥老干部作用是老干部工作的重要内容也是老干部的迫切愿望 首先是各级“关工委”结合自身任务开展了适合老年人特点的传帮带活动公司“关工委”与团委、武装部主办了传统教育讲座邀请老领导马德志、郭廷瑞为青年员工作传统报告讲鹤煤公司发展史、采煤技术发展史基层“关工委”也都开展了多种形式的活动如请老领导、老专家讲技术课程、安全规程为青工培训做贡献如老领导谢春和、马德志参加市“关工委”和公司“关工委”的日常领导工作经常深入两县三区、厂矿、农村、学校检查指导“关工委”工作老领导尹家朝、黄先康到技术学院为青工上课 基层单位也都成立了“老干部关心下一代工作委员会”而且活动各具特色技师学院关工委经常邀请公安、司法人员到校为学生上法制课并适时举办主题班会机械设备制造公司始终坚持以师带徒活动组织老干部开展技术和人生观教育讲座开展了绝技、绝活征集活动在青工中开展了爱国主义教育、优良传统教育和职业道德教育等活动三矿老干部刘涛7月份在矿举办了青工传统教育讲座五一一厂的老干部闫勤修同志帮助一名迷恋网吧的孩子重返校园 其次是基层单位也有不少老干部发挥所长继续服务社会成绩显著五矿老干部自发成立“枫叶联谊会”他们选举热心老同志担任会长、副会长、秘书长每月十五日到老干部活动室活动主要内容是老同志见见面增进互相感情拉家常缓解生活矛盾搞活动增加趣味吸引遇困难共同寻求办法根本宗旨是互通信息、互帮互助二矿医院原支部书记许平香利用老干部活动宣传保健知识为老同志作体检八矿退休干部张民结合自己多年工作经验同矿总工一起制定切实可行的施工方案巷道掘进顺利通过复杂渗水地带中泰公司老干部李玉海、九矿老干部牛文智回原籍担任村长、支部书记带领乡亲们脱贫致富奔小康公司机关赵以松退休后去深圳居住担任党小组长作了大量的社区稳定工作去年“七一”深圳特区报专门刊载了他的先进事迹老领导贾国法、潘欣堂参加工程监理工作中泰公司老干部石少林、张长宇、潘庆礼等常年为青工传授生产技能和安全技术知识充分体现了老干部的社会价值还有十几位老领导每年参加老干部工作检查及社会、社区工作受到各级组织、社会及有关方面的好评像以上的各类典型各单位枚不胜举 老干部发挥作用还表现在棚户区改造分房中他们认真学习、积极宣传棚改政策主动去做动迁户的思想工作减少了棚改工作中的阻力和矛盾化解了许多不稳定因素青海玉树发生地震后各单位老同志积极向灾区捐款行动不便的老同志就委托子女代捐这充分体现了老同志高尚情操和思想觉悟 这次检查的一个突出特点是各基层单位党政主要领导高度重视他们的言行给老领导留下深刻的印象各单位在政策落实和信访稳定工作方面做了许多实事一方面积极为老干部办福利、送温暖；另一方面通过自检对存在的问题加大了整改力度尽可能把问题解决在检查之前在检查中多数单位党政主要领导、分管领导、有关部门负责人参加了汇报会与带队检查的老领导交流沟通另外一点就是参加检查的几位老领导不顾年高体弱（如朱德发85岁、马德志83岁）他们认真学习检查文件熟悉检查程序和老干部政策有时一天检查三个单位中午也不能休息他们不辞劳苦带头宣传政策、化解矛盾表现出的认真态度、严谨作风给在职的同志留下了深刻的印象使大家很受感动 总的来说我们坚持每年检查一次老干部工作对全公司老干部工作有着很大的促进作用基层老干部非常感谢公司领导对他们的关心纵观年度的老干部工作,总体上讲取得了长足进步基本上达到了“领导重视、机构健全、政策落实、活动普及、发挥作风好、老干部满意、上级党委满意”的工作目标；在今年的老干部工作检查中老干部在座谈中也给予了充分肯定一致表示：老干部各项待遇的落实均好与往年各级领导的重视程度有所提高这主要得益于企业重组的有力举措及领导支持；得益于企业的稳定、安全、和谐发展和经济效益的提高；得益于全体老干部工作人员的努力和有关方面的能力协作；也得益于老干部的政治优势和很高的思想觉悟但是发展还不平衡还存在着不尽人意的地方我们将通过这次检查发扬成绩克服不足在公司领导的大力支持下努力把工作做好让领导放心、老干部满意 经各小组汇总还存在以下问题 ： 1、普