七年级期中考试质量分析(同名16449).doc

七年级期中考试质量分析总体情况期中考试已经结束，回顾半个学期的教学工作，面对学生的学习成绩，整个七年级喜忧参半。以语文、数学、英语、科学四门主要科目而言，360分以上44人，这是一个比较过得去的数据；但以六门功课看，540分以上32人，占全年级学生数的17.778%，这是一个很平庸的成绩。优势发现先回顾七年级教师在前半个学期的教学情况，概括三方面的优点：七年级教师教书是勤奋的。每天看到的是教师批改作业、找学生辅导或谈心的忙碌身影。从未发现有教师利用上班看电影或打游戏的情况。办公室里的话题基本上都是围绕教学过程中出现的现象和问题展开的。七年级教师是团结相处的。分别教学四个平行班，大家都尽心想把自己的份内工作做好。尽管有能力、技术的差异，但没有出现勾心斗角、尔虞我诈之类的矛盾，没有出现互不合作互相攻击之类的不愉快现象。任课教师之间能够互相帮助、互相配合，保证教学秩序的稳定。七年级教师是谦虚的。教师们能够正确看待自己的不足，努力改进自己的教育教学；能够正确看待别人的长处，并加以学习仿效。没有一个教师因为一点点成绩而沾沾自喜，也没有一个教师因为暂时的落后而泄气放弃。主要问题期中考试是前半个学期教学效果的检阅，通过成绩分析，至少显示了这四个方面的问题。学生六门学科成绩不平衡。下列图表显示，这些学生如果功课平衡，成绩将会提高颇多。学号姓名性别语文数学英语科学社会政治总分优秀五门平均达到平均值总分增加至101富文杰男87.599100969682560.595.7574105朱良浩男85979594897953992552108王诗佳女91.59498928490549.593.1559113杨斌男86999292908154091.8551126马顺莉女90.58797928776529.590.7544144夏雨萍女86.595100968489550.593.3560203马敏奇男811009392888854292.2553204吴宵瑜女90989592829855594.6568206富婷女91979792819355194564226张蕾女85.58893915891506.589.7538236严雨希女839990.5869091539.591.3548242徐展程男879688.5909184536.590.5543338吴倩文女85849994888753790.6544403邬林明男899090.5888285524.588.5531405马徐凯男71.59694888588522.590.2541410孙佳丹女85939592907653191546语文、数学、英语等主要学科教学之间存在较大差异。就平均分数而言，差距在5分之内尚属正常范围。但下列数据统计不能不引起我们警惕。学 科班级平均分最高班级平均最低差 距语 文76.9966.3510.64数 学87.1977.769.43英 语84.3175.868.45基本均分的学生，同样的课堂45分钟教学时间，为什么差异那么大？是什么环节上出了问题？影响教学的因素是多方面的，需要任课教师认真分析,研究教学的方法。七班日常教育管理不到位，学习风气没有形成起来，后进生面较大。以平均成绩而言：科目内容语文数学英语科学社会政治总分最高平均76.9987.1984.3182.5177.2481.13486.47七平均66.3577.7675.6877.0768.1375.35440.51列平行班所有学科平均分数均列四个平行班之末，显然不属于某个任课教师的问题了，而是值得全体任课教师共同研究的问题。如何化力气整肃班风学风，如何严格要求并且持之以恒改变落后状况，这是一个相当棘手的难题。优秀生人数分布不均衡。以班级学生分数段分布而言:分数段班级581560559.5540539.5510509.5480479.5450449.5420419.5390389.5360359.5300299.5240239.5以下七56877541400七675116241120七22799061721七22869621221合计1517283331131641462在540分以上的最高分数段里，全校总共32人。其中七、七占去24个位置，七、七只占8个席位。这种优秀生分布的严重不均衡有可能影响班级的士气，对班级乃至年级的正常发展不利，必须加以正视。下阶段措施根据上述分析，我们认为必须在发扬我们勤奋、团结、谦虚谨慎等优势的基础上，加强以下四个方面的工作。强调学生的功课平衡。班主任、任课教师都应该反复强调、经常提醒学生功课平衡的重要性。对于一个优秀学生而言，功课平衡与否是他今后能否考入海高考入一中的关键因素；一些成绩中等的学生，一门功课失衡有可能导致全面丧失学习的信心。因此，在每次检测之后，对功课失衡的学生要重点谈话，努力避免这种状况的再次发生。营造优良学习的氛围，加强日常教育管理，缩小后进生人数。尽管转化后进生是一项非常艰巨的工作，但我们必须努力去做。从表看，七班是集中后进生最多的，其余班级应该都不是太难的事。要让考359.5300分的学生努力提高到360分以上；允许299.5240分的学生继续不及格，但争取有进步；对于240分以下的学生没有必要强求他们考多少分，能够遵守纪律，快乐地参加校园生活就好了。要经常性表扬学习习惯好的同学，对作业马虎、上课开小差等行为要严肃教育批评，做到令行禁止。对于学习习惯一直不好的学生，要看到他的进步，及时表扬，反复提醒。通过这些集体教育和个别谈话，营造爱学习光荣不爱学习可耻的舆论氛围。要认真布置并批阅学生的作业，重视作业的上交率和错误作业的订正，逐步缩小后进生人数。主要学科课任教师之间加强沟通和研讨，互相取长补短。办法永远比困难多，教好书一定有方法。不同的教师教法不同，最好的办法是复制别人成功的教学方法。一套做法背后有一些观念在支撑，不仅要复制做法，还要复制好的观念。可以经常在一起商量教法，也可以进教室听听课，还可以看看作业的批改，全方位地把好的做法用到自己的教学中。同样的做法，应该会有同样的结果。扩大和巩固优秀生人数。对七、七而言，要尽可能扩大优秀生人数，形成一种你追我赶的局面；对七、七而言，要巩固目前这些优秀生，使他们在养成良好学习习惯的同时，懂得正确的学习方法，培养严谨扎实的学习风格，并且自觉向课外拓展迁移。要扩大和巩固优秀生人数，要细致地做好定目标、勤谈话、多关心、“开小灶”等工作。总之，优秀生不是教出来的，是雕琢出来的；没有足够的耐心，没有无微不至的关怀，好的苗子也无法绽开美丽的笑容。 让我们在和谐的团队中奋进，在奋进中品尝胜利的成果。我们的期末目标，争取六科成绩优秀人数超过40人。优秀面扩大了，整个学习氛围也带动了。附：期中考试成绩优秀表扬名单胡倩 王懿亭 马雯茜 周沈利 富文杰 马驰涛 孙文佳 严朱倩 郑凯佳 何姚杰 吴凯 沈晔婷 胡佳琦 朱玲奕 马伊丽邬佳磊 祝天航 陈晨 夏雨萍 王诗佳 杨斌 王晨辉 吴宵