公司寝室规章制度.docx

公司寝室规章制度【篇一：企业宿舍管理制度】 宿舍管理制度 1. 目的 为给员工营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境，加强宿舍管理，特制定本制度。 2. 适用范围 立健医药城所有住宿的员工。 3. 员工入住、搬离流程 3.1 入住流程：员工办理入职手续后填写宿舍申请表，交给行政部备案申请人到财务交纳宿 舍押金100元携押金条到行政部安排宿舍和床位。 3.2 搬离流程：申请人携押金条到行政部填写通用领款单申请人两日内将个人行李搬离原宿舍 （行政部和运营部监督）宿舍管理人员将钥匙收回，并签字行政经理审核签字到财务部退款。 4. 行政管理 4.1 责任划分 4.1.1 公司办公楼的宿舍管理责任：行政中心，宿舍舍长。 4.1.2 门店宿舍管理责任：运营中心，片区经理，店长。 4.1.3 行政中心职责：宿舍筹备，宿舍环境、卫生、安全管理，宿舍基础设施配置，制度检查。 4.1.4 运营中心、片区经理的职责：门店宿舍的管理，包括环境、卫生、安全、制度检查。 4.1.5 舍长职责： 4.1.5.1 宿舍舍长由宿舍内成员轮流担任，每位舍长任期3个月（如遇员工离职、调 动，要提前三天轮换舍长），在任职期间应肩负起舍长的职责并接受行政部或片 区经理、店长的监督。 4.1.5.2 全面负责员工是否遵守员工宿舍管理条例，起到监管的作用 4.1.5.3 制定本宿舍的每天卫生值日表，并张贴到宿舍门上。 4.1.5.4 舍长有义务向门店店长和公司行政部及时汇报寝室内发生的异常情况。 5. 员工宿舍管理条例 5.1 水、电、火安全 5.1.1 凡是住宿员工，必须遵守员工宿舍管理条例之规定，若有违反者，行政中心视其 具体情况给予处罚或取消其住宿资格。 5.1.2 住宿员工，经由行政部安排房间及床位后，任何人不得私自调换房间或床位。因离职 或员工调动调换宿舍的，需报备行政部宿舍管理人员。5.1.3 任何人不得带非本公司人员进入宿舍或留宿。 5.1.4 所有寝室的照明灯具及线路必须由公司行政部电工安装、维修，禁止乱接临时电线、插 座，不准超负荷用电，严禁使用不符合规定的装置。 5.1.5 入住人员必须注意节水、节电，做到人离灯熄、断电、关水。 5.1.6 宿舍内严禁使用微波炉、电炉、电饭煲、热的快等大功率家用电器。 5.1.7 要保持高度防火意识，做到安全用水、用电，发现事故隐患及时上报公司行政部。 5.1.8 严禁将烟灰、烟蒂丢弃在地上，宿舍区域内严禁堆放易燃易爆及违禁物品。离开宿舍时， 要将所有电器关闭。 5.1.9 宿舍区域内严禁使用明火，宿舍门口及通道不准堵塞，严禁堆放物品，要保持畅通无阻。 5.1.10 宿舍内严禁做饭。 5.2 环境卫生、物品摆放 5.2.1 员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境，每日按照宿舍舍长安排 的卫生值日表按时打扫寝室卫生。 5.2.2 宿舍内物品摆放整齐、美观，严禁乱堆、乱放、乱扔，禁止在宿舍内墙面乱刻，乱钉。 5.2.3 被褥叠放整齐，置放于靠窗户的方向，床单平整。 5.2.4 鞋子、脸盆等物品整齐有序的摆放床下。 5.2.5 桌上物品、杂物等摆放整齐，桌面干净无水迹。 5.2.6 衣物、毛巾悬挂整齐。 5.2.7 宿舍内的生活垃圾每天要及时清理，严禁堆放在宿舍内。 5.3 营造安静、秩序的生活环境 5.3.1 宿舍区域保持相对安静的声音环境，以保证员工的正常休息及生活。 5.3.2 员工举止文明，杜绝员工之间发生矛盾冲突。 5.3.3 男、女员工宿舍明确区分，严禁男女混住。 5.3.4 不得在宿舍内聚餐、喝酒、赌博或从事其他不健康活动。 5.3.5 宿舍内严禁饲养各类动物。 5.4 处罚规定 5.4.1 凡在宿舍内放音响、大声喧哗等行为，影响他人及邻居休息，一次罚款20元。 5.4.2 对公物损坏的宿舍，责任人负责赔偿损失（对于故意损坏者，按公物价值的双倍罚款） 5.4.3 垃圾乱丢乱放（包括扔出窗外，往窗外倒水），一次处罚20元。 5.4.4 如发现使用微波炉、电炉、电饭煲、热的快等大功率家用电器，一次罚款50元，并没 收其电器。 5.4.5 擅自留宿非本公司人员，一次罚款50元。5.4.6 出现下列情况，取消其住宿资格： 5.4.6.1 不服从舍长的管理 5.4.6.2 在宿舍内赌博、打麻将、斗殴、酗酒 5.4.6.3 蓄意毁坏公司物品或设施 5.4.6.4 经常妨碍宿舍安宁并屡教不改 5.4.6.5 严重违反宿舍安全管理规定 5.4.6.6 有偷窃行为 5.4.6.7 患有传染病 5.4.6.8 在宿舍区域打架斗殴 5.4.6.9 连续三次卫生脏、乱、差，评分在60分以下。 5.4.6.10 男女混住。 6.公司对宿舍的检查制度 6.1行政部和运营部每周至少对公司宿舍进行两次检查并且每月发一次红头文件，检查不合格的每人处罚金额50元，检查不合格由片区经理、店长亲自整改，若整改后检查仍不合格将责令搬出宿舍。 6.2分公司宿舍由分公司行政专员进行检查，抽查不合格的每人处罚金额50元，并由片区经理、店长亲自整改，若整改后检查仍不合格将责令搬出宿舍，此外，分公司行政专员每月要将宿舍检查情况发给总公司行政部。 7员工在外租赁宿舍的审批标准 7.1.分公司经理租赁的宿舍标准 每月租金不得超过1500元，超过的部分由分公司经理自己承担。 7.2.公司员工（除分公司经理外）租赁的宿舍标准 公司员工在外租赁的宿舍入住员工不得少于4人且每月租金不得超过1000元，超过的部分由入住员工自己承担。 此外，分公司所签定的宿舍租赁合同必须先报总部行政中心，经总部审批同意后方可租赁，否则公司对其宿舍房租不予报销。 说明：本制度适用于全公司。其它分公司参照执行，如有修改报总部行政中心备案后执行。 行政中心 2014-05-15号 _ 制订部门：行政中心 文件编号：xzb-003 机密程度：机密 文件类型：类 状 态：修订1次 传阅范围：各分子公司、各职能部门附件1 宿 舍 评 分 表检查日期： 检查人：【篇二：员工宿舍规章制度】 员工宿舍规章制度 为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效益，特制订本制度。 1自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间不得以任何借口争吵、打架、酗酒，不准在床上抽烟，不得在宿舍内聚餐、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。 2保护好宿舍设施、器具设备及门窗棚壁的完好，损坏者按价赔偿，故意损坏者加倍罚款，若责任不清或知情不举，宿舍集体赔偿。贵重物品自行带好，注意提防盗贼。（宿舍设施、器具设备及门窗棚壁均属公司财产，每位入住员工须缴纳公司财产押金100元，按程序办完离职手续立即返还押金。） 3宿舍卫生须轮流负责打扫，不准随地吐痰，不准乱扔废纸、果皮和脏物，不准在宿舍乱写乱画，不准向公共通道乱扔垃圾，保持宿舍内外环境卫生清洁。 4夜间最迟应于23时前返回宿舍，在外发生意外，一律由本人负责，公司不负任何责任。 5严禁在宿舍内使用明火，节约用水，用电，最后离开房间要检查关掉所有电源。提高警惕，注意安全防火、防意外。 6员工离职应于离职日当天内搬离宿舍，不得借故拖延，不得误拿别人财物。 宜昌市华康工贸有限责任公司 二o一一年五月十七日【篇三：企业员工宿舍管理制度】 员工宿舍管理制度范例 为保障员工有一个舒适、良好的住宿环境,加强公司宿舍安全管理，特规定如下: 一、入职员工由办公室统一安排房间、床位，外来人员一律不准进住。 二、所有住宿人员应自觉遵守相关规定，员工宿舍严禁自留宿外来人员,严禁男女混居。如有特殊情况，必须由管理人员批准之后，方可入住。 三、离职人员必须在离职3天之内搬离宿舍,由办公室确认房间物品完整无损后，到办公室办理离职手续。 四、 已入住员工退宿须提前3天到办公室注销。 五、未经管理人员同意，住宿员工不准私自调房，如需调换，须经管理人员同意后方能更换。所有住宿人员必须服从集团公司办公室的安排和调整，每个房间必须按规定住满室内人数。不满者，管理人员有权安排其他人员住宿，任何人不得拒绝。 六、公司员工若提供钥匙及私配给非公司人员者，除取消其住宿资格外，另罚款100元。若遇失窃，公司有权追究其责任。 七、在员工宿舍范围内若遇到外来人员，住宿人员有义务询问其情况，以防盗贼混入宿舍内。 八、宿舍内所有住宿员工应讲究卫生,室内、过道、楼梯间应保持清洁卫生，不准在室内外堆放垃圾，随地大小便、乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱写乱画，垃圾应统一丢入宿舍一楼入口处垃圾箱内。严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外。 九、宿舍员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,自觉维护宿舍安全。自觉爱护宿舍内外的一切设施,不准擅自改动或拆卸房屋结构布局，不准损坏和拆改，一经发现则按原价赔偿。灯灭。每个宿舍安有电表，如若用电超过额定度数，自行支付额外费用。 十一、员工物品摆放整齐，不占用通道，不许将物品摆放在空床位上，以防损坏床板。员工严禁在宿舍内吸烟，违者罚款50元。 十二、严禁将办公物品带回宿舍使用，公司将随时抽查员工宿舍，若出现公司物品，作罚款处理。 十三、晚10点以后严禁在宿舍进行任何形式的娱乐活动，扰乱其他人员休息。 十四、严禁以任何形式聚众赌博及进行其他违法活动，违者每人处以10005000元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。 十五、未经同意不得私用他人物品、以免造成误会，引起不必要的纠纷。偷窃他人财物者,情节严重者公司有权将其开除并移交公安机关。 十六、严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人，违者视其情节