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文档简介

For personal use only in study and research; not for commercial use芄薁罿浙江南洋科技股份有限公司袇蚂芀能源计量管理制度聿芈蒄莃腿蒅2011年8月膆肂腿目录12 袆总则34 薃计量管理实施细则56 袀计量工作任务78 艿计量管理机构910 芆计量管理人员职责1112 莅计量检定1314 虿计量工作奖惩制度1516 荿计量器具管理1718 蚇能源计量数据的管理螃蚂葿螄蒅蒁薈膅羃芀蚈1总则薆 1 为改善经营管理,提高企业素质和经济效益,适应安全、经济生产的需要,加强公司的计量管理工作,根据中华人民共和国计量法和电力工业发供电企业计量工作管理规范,特定本制度。蚅 2公司的计量工作贯穿于生产和经营的全过程中,是一个有机的整体,必须加强对计量工作的统一管理,以保证企业生产经营正常进行。芃 3公司的计量工作要严格执行国家计量法律、法规、只对计量违法行为的处罚按计量违法行为处罚细则执行。螈 4公司计量办公室,在董事长领导下,负责全公司的计量工作,并接受上级主管部门的领导及政府计量行政部门的业务指导和监督。羇 5公司建立由“能源管理小组”负责的能源计量管理机构及计量管理体系。(附公司能源小组成立通知)肃 6 公司配备具有高中以上文化程度,有计量专业知识和实践经验的计量管理监督人员、计量技术人员、计量检定测试和修理人员,并保持相对稳定。其中从事计量检定人员须经上级主管部门考核发证。肂 7 从事计量管理、测试、检定、安装、运行、维修等工作的工程术人员和工人均为计量人员,应享受厂相应人员的职称评定,劳动保护,生活福利和奖励待遇。 螈 8 本制度经主管计量领导批准后实施。莈2、计量管理实施细则袅 第一条:为进一步加强我公司的计量工作,根据国家颁布的计量管理工作规定等有关法规文件,结合我公司计量工作的实际需要而制定。螁 第二条:计量工作是企业生产活动和管理工作的重要技术基础,对提高产品质量,提高厂经济效益降低成本消耗,保证安全生产,搞好专业化工作有着重要的作用。袈 第三条:公司的计量工作贯穿于生产经营的全过程中,是个有机整体,必须加强对计量工作的统一管理,以保证厂生产经营正常进行。 薄 第四条:计量工作具有法制性,要严格执行国家计量法律、法规,计量违法行为的处罚按计量违法行为处罚细则执行。节3计量工作任务蕿 第五条:宣传贯彻国家计量法令和有关规定,监督检查公司下属各车间、科室执行情况,发动群众搞好计量工作。羈 第六条:公司计量工作,全部采用新的计量单位,计量办负责组织贯彻和全面推行新的计量单位。羅 第七条:公司计量办是主管计量工作的职能部门,统一管理全公司的计量工作,并接受上级主管部厂的领导及政府计量行政部门的业务指导和监督、羄 第八条:公司建立由能源管理小组及生产经营各部门组成的计量管理体系。薂 第九条:公司根据生产经营需要,本着经济合理的原则,建立电测、热工计量标准,须经上级主管部门主持考核合格后使用,严禁使用未经考核或考核不合格的计量标准。肈 第十条:公司下属各单位使用的计量器具,必须按周期检定计划和有关规定送计量机构捡定,周期受检率应达到百分之百。莆 第十一条:计量办负责全厂计量人员的培训考核工作,经上级计量管理部门组织考核合格,取得检定合格证的人员要保持相对稳定,考核不合格,未取证人员不得单独从事检定工作和出具检定证书。蒂 4 计量管理机构莁 第十二条:公司设置与生产经营活动相适应的计量管理机构能源管理小组,在董事长的领导下,负责全厂的计量工作。膈 第十三条:公司建立管理和技术合一的由厂领导、计量管理机构组成的计量管理体系。计量管理职能机构设在试验中心,统管全厂计量工作,并接受计量管理部门的监督检查和业务指导。螇 第十四条:公司根据计量管理、计量检定测试的需要,配备有高中以上文化程度,有计量专业知识和实践经验的计量专职管理人员、计量技术人员、计量检定测试和修理人员,负责全厂计量管理、检定、测试和修理工作。膄5计量管理人员职责膀第十五条 主管计量工作领导的职责:芇 (一)认真贯彻执行国家计量法律、法规和上级有关规定;膈 (二)批准本企业计量管理模式;蚂 (三)审定计量管理、技术、工作标准等制度;膃 (四)负责解决本企业计量器具的配备、计量人员的调整、环境条件的改善等重大计量工作问题。莇 第十六条 计量管理机构的职责:芅 (一)贯彻执行国家和国家主管部门发布的计量法律、法规和有关规定;莄 (二)负责编制并组织实施计量工作发展规划和计划,积极开发应用计量新技术、新装备,并负责审查引进的计量技术和装备;羂 (三)负责制定各项计量管理制度,并监督各项制度的贯彻实施;莇 (四)负责制定计量器具周检和抽检计划;蚆 (五)负责各种计量数据的监督管理;肆 (六)负责组织建立企业所需的计量标准,保证量值传递准确;蚁 (七)负责组织企业计量人员培训考核,开展技术交流活动,推广应用新技术,不断提高计量管理和技术水平;蒇 (八)负责企业内部计量纠纷的调解与仲裁,并代表企业参与企业外部计量纠纷的调解与仲裁活动;肇 (九)负责企业计量技改方案的制定,基建项目中计量方案的审查;蒃 (十)根据企业生产装置大修计划,制定计量大修方案,并组织实施和竣工验收;蒀 (十一)负责企业内部各部门计量工作的考核,并提出奖惩建议;薇 (十二)负责组织实施当地政府计量行政部门授权的计量工作;蒈 (十三)负责对隶属的、行业管理的县级电力工业发供电企业计量工作的监督管理与考核。芅 第十七条 专、兼职计量管理人员职责:蒂 (一)专、兼职计量管理人员是本部门主管计量工作领导的助手;蚇 (二)认真执行国家和上级颁发的各项计量法律、法规、规章制度,积极使用法定计量单位;薄 (三)建立和管理本部门计量器具台帐、记录卡和各项计量测试原始记录、档案资料,定期填报计量报表;蚃 (四)督促本部门执行在用计量器具的周检和抽检计划;芁 (五)督促本部门和个人使用合格计量器具,并采用正确的计量检测方法;螇 (六)发生外部和内部计量异议时,负责提供有关计量数据和原始凭证。 羅6计量检定莅 第十八条:公司下属各单位使用的强制检定计量器具、标准计量器具、依法检定的在用计量器具应分类建立台帐和登记卡,并定期向上级计量部门申请周期检定,在用计量器具按周检计划检定。肀 第十九条:计量检定按检定工作管理制度和计量器具周期检定制度的规定执行。肁 第二十条:公司下属各单位计量器具的保管使用必须具备下列条件:1、2、 莆计量器具合格证书3、4、 袃计量器具要由专人保管、维护使用肃3计量器具要分类建帐 膀4、具有良好的工作环境条件 螇5、具有完善的管理制度和措施 、薅第二十一条:无计量合格证和长期、超期检定或检定不合格的计量器具不准使用。袂7计量工作奖惩制度芀 第二十二条:为保证计量工作的正常进行,实行计量工作奖惩制度,凡遵守计量管理制度的单位和个人,在计量工作中做出优异成绩,厂部给予表彰和奖励。膈 第二十三条;对违反计量法令,在计量工作中不负责任和工作中发生差错造成损失者,经予批准教育或行政处分,以至追究经济责任。肃第二十四条;对工作中提出能节能降耗的合理化建议者,给予经济奖励。同时对能源浪费者经予批准教育或处分,以至追究经济责任。蚁 8计量器具管理莀 为了加强计量器具的统一管理,确保计量器具的周检、定检工作顺利完成,保证我厂计量器具的准确性,特制定我厂计量器具的管理办法:莅 1计量器具必须按周期检定计划和有关规定送计量机构检定,要求周期受检率为100。螅 2 试验中心有权对我厂的各种计量器具和计量数据进行监督检查,以保证计量器具的准确一致。莀 3各单位使用的计量器具(、包括强制检定计量器具、标准计量器具、依法检定的在用计量器具)均应建立台帐和登记卡,并保存有计量器具最近一次和今年的检定报告。所使用的计量器具必须贴有合格证,并注明有效日期。各单位应有计量器具的管理、维护制度,并设专人管理。 蒀 4 强检计量器具检定前需通知试验中心,由试验中心核实计量器具的周检率、上级检定部门及检定后的验收工作。56 螆计量器具的购置、降级、封存、报废必须由试验中心审核。膂蒃MC计量器具的配置与购置,由使用单位提出申请,经试验中心有关人员审核,根据其技术要求和使用条件,选定计量器具的型号、规格、生产厂家。新购置的计量器具必须有 标志、计量器具的生产许可证号。同时须检定机构检定合格后,方可使用。擅自购置的计量器具所测的数据不能作为真实数据:薀 强检计量器具经检定后,达不到原来的精度,可做降级使用。但必须报试验中心备案,并填写降级报告,注明降级使用的原因及日期。膇 在检定周期内,暂不使用的标准计量器具,经试验中心批准后予以封存。袄凡属质量差或长期使用损坏严重的仪表、仪器由试验中心派专业人员鉴定, 由厂部批准予以报废,报废后退回供应公司作为废品处理,使用单位无权处理。膁6, 计量器具凡是无计量合格证和长期、超期不检定或检定不合格的一律不准使用,否则予以严格考核。78 蚀对计量器具使用不当所造成的损失,将予以考核。910 薇能源计量器具一览表910 莂能源计量数据的管理羀围绕公司内能源计量工作的指导思想是:以能源计量数据管理为中心,以计量器具管理为基础的中心内容,在今年的管理制度中加入能源计量数据管理,要求各单位对所采集的数据准确可靠。特制度具体内容如下:蚀1)、在保证计量器具准确可靠的前提下,对所记录的各项数据要求准确。蚄2)、计量测试记录要原始,报告记录要规范,应有文件规定控制监测数据不能随意被更改。也就是说统计报表信息要能追溯到原始记录。肄3)、运行人员所记录的数据要求可靠,并纳入日常的考核中,对日报表数据由经营部相关人员进行核对。蝿4)、严格执行公司和上级部门的能源统计报表制度,并纳入工作考核。 以下无正文 仅供个人用于学习、研究;不得用于商业用途。 , , .For personal use only in study and research; not for commercial use.Nur fr den persnlichen f

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