全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
中学德育专题片解说词 座落于象山脚下、文峰塔旁的东宝区文峰中学,建校以来,一直被“忠孝并举”的象山文化所包围。从龙泉公园的文峰塔一路探寻过去,大孝圣贤老莱子;大德知州舒成龙;严谨治学的宋代心学大师陆九渊;精忠报国的抗日名将张自忠。浓郁厚重的人文环境,成为文峰中学德育工作得天独厚的优势。 育人德为先”,30年来,文峰中学始终把德育工作放在教育教学工作的首位。狠抓德育领导班子建设,成立了校德育工作领导小组和德育室,构建并不断完善学校、社区和家庭三位一体的多层次、多渠道、立体化的德育网络。“没有爱就没有教育,没有赞赏就没有成长。”学校把“爱”和“赞赏”作为主线,贯串在的德育工作的始终。 学高为师,身正为范。”“赢得教师才能赢得21世纪的教育”,老师特别是班主任老师是学校德育工作的排头兵和中坚力量,长期以来,文峰中学把教师的师德教育和班主任的班级管理培训作为德育工作的首抓任务,经常举行专题讲座、座谈会,提高老师的育人技巧和管理水平。 家庭教育是德育工作的又一阵地,家长的合作、配合往往是德育工作成败的关键所在!开办家长学校、为家长举办讲座、与家长沟通反馈,让家长成为学校德育工作的坚强助手。 学生一举手、一投足、一席话、一种表情都能体现出素质和修养。德育工作应该从“小”处着手,从小事做起,从身边做起。“一屋不扫,何以扫天下?”、“勿以恶小而为之,勿以善小而不为。”“木受绳则直,金就砺则利”,我们要求每一个学生都要学会自尊、自律,不断超越自我、完善自我。 “自信、坚强、乐观”,克服自卑心理,塑造百折不挠的品质,打造乐观向上的积极心态,通过心理训练、口号激励,全方位塑造学生的健康心理。是文峰中学德育工作的又一创新特色! 补位教育让单亲家庭、留守家庭的学生找到了心灵的家园,这项工作成为文峰中学德育工作的一个亮点。两年多来,校风发生了根本好转,学校再没有出现打架、出走等安全事故,更主要的是:补位教育融洽了师生感情,密切了师生关系,后进生转化率达到了100%,文峰中学真正成为了学生心目中的阳光校园、和谐校园、成功校园! “种树者必培其根,种德者必养其心。”对老师的尊,对父母的孝,对国家的忠,成为对学生心灵塑造的核心。 “居高声自远,非是籍秋风。”正是有了得天独厚的人文环境,学校领导的坚强领导,全体师生的共同努力,文峰中学的德育教育工作才有了这样丰硕的成果。“鲲鹏展志,志
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年保险分销培训服务协议
- 2026海南医科大学(海南省医学科学院)考核招聘21人备考题库含答案详解(预热题)
- 2026塔城地区审计局招聘编制外聘用人员备考题库(2人)及答案详解(典优)
- 2026河南商洛学院硕士教师招聘4人备考题库及答案详解(夺冠)
- 2026北京润慧港机动车服务有限公司招聘市场开发专员1人备考题库及答案详解(夺冠系列)
- 2026湖南金叶烟草薄片有限责任公司招聘11人备考题库附答案详解ab卷
- 2026西双版纳产业发展有限公司会计人员招聘1人备考题库及答案详解参考
- 2026西双版纳产业发展有限公司会计人员招聘1人备考题库附答案详解ab卷
- 2026陕西师大附中国际部学科教师及行政人员招聘3人备考题库含答案详解(模拟题)
- 2026江苏淮安市清江浦区柳树湾街道公益性岗位招聘备考题库附答案详解(突破训练)
- 保密管理方案和措施
- 仪表联锁培训课件
- 职工退休及养老待遇证明书(6篇)
- 可再生能源法解读
- 殡仪服务员职业技能竞赛考试题(附答案)
- 车间材料损耗管理制度
- 实验动物咽拭子采集流程规范
- 《神奇的马达加斯加》课件
- 《城市道路人行道设施设置规范》
- 初一到初三英语单词表2182个带音标打印版
- 《25 黄帝的传说》公开课一等奖创新教学设计及反思
评论
0/150
提交评论