XX年法院人民陪审工作情况汇报.docx

XX年法院人民陪审工作情况汇报埇桥区法院坐落在宿州市主城区，辖区人口193万。近年来，我院全面落实人民陪审员制度，采取多项措施强化管理和使用，优化陪审效能，成效显著。XX年受理案件10080件，审执结9709件。人民陪审员参加审判3030件，参审率98.57%。根据会议安排，现将我院人民陪审工作开展情况汇报如下：一、精心组织，高标准选任 人民陪审员的选任工作是贯彻落实人民陪审员制度的关键环节。因此，我院在选任工作上，注重把好“三关”，一是准备关。每届人民陪审员的选拔，院党组都要反复研究，拟定选任方案，向社会公告。二是预选关。充分考虑不同行业、人员结构，以确保人民陪审员队伍的广泛性和代表性。三是严把审查关。严格把握“品行良好、公道正派”这一标准，会同区司法局进行资格审查，真正选任敢于说真话，敢于主持公道，深受群众信赖的公民。目前我院人民陪审员总数已达235名，是在职法官人数的2倍多，率先实现了最高人民法院提出的人民陪审员数量“倍增计划”。二、建章立制， 科学化管理 为抓好陪审工作，我院在政治处专门设立了人民陪审员管理办公室，抽调专人办公，制定了人民陪审员选任、培训和管理工作的实施办法，建立了日常工作机制，逐步完善了对陪审员相关工作的规范化管理。为陪审员制发了工作证，实行持证上岗，极大地规范了陪审员在执行职务中的行为；实施了人民陪审员考核办法，将陪审员参加学习、培训和在陪审案件中的表现及陪审案件数量进行量化考核，作为评先评优的重要依据。全年共表彰优秀人民陪审员18名，有5名不适宜担任陪审员工作的被依法免除职务。同时将审判庭使用陪审员的情况纳入年终目标考核，规定一审普通程序案件人民陪审员参审率不得低于80%。 三、提升素质，多举措培训为提高陪审员政治素质和业务能力，确保参审案件质量和陪审效果，我院党组高度重视，把陪审员教育培训纳入全院总体规划，与法院干警培训一同部署。在培训方式上，坚持把工作做在平时，保持常态，通过采取集中培训、分组培训、观摩庭审、赠阅报刊等形式，确保培训工作的日常性、系统性；在培训质量上，注重结合审判实践中的典型案例，深入浅出地讲解陪审员应具备的基础知识，努力提升其业务素质和陪审能力。XX年组织人民陪审员集中培训2次，培训人数316人次，有效地保证了陪审工作的开展。四、拓展职能，打造“多面手”我院不断拓展陪审员职能，充分发挥他们来自基层、熟悉社情民意、具有专业特长等优势，精心把陪审员打造成法院的“四大员”。 一是参审案件的“审判员”。我院要求法官在庭审前必须为陪审员提供阅卷时间，让陪审员掌握基本案情；庭审时，陪审员与法官互有分工；评议时，充分发表意见，平等行使表决权利，防止了“参而不审”、“审而不议”现象的发生，调动了陪审员参审的积极性。 二是诉讼中的“调解员”。诉讼中，我院充分发挥陪审员善于做群众思想工作的特点，鼓励他们参与案件的调解，最大限度地促成和谐。今年以来，我院以调解、撤诉方式结案的3873件，占可调撤案件总数的67.46 %。 三是执法执纪的“监督员”。我院及时向陪审员通报法院队伍建设、审判工作等情况，同时鼓励他们“挑刺”，吸引他们共同建设法院、管理法院。几年来，我院向陪审员专题通报情况20余次，征求意见30多条，并对陪审员提出的意见建议全部整改并进行反馈。 四是涉诉信访的“化解员”。陪审员在参与审判的过程中，亲身经历审理裁判过程，为此，他们以群众易懂、易信的语言解读法律和化解涉诉信访，从而使当事人及社会各界增加了对法院工作的了解，促进了社会和谐稳定。XX年，我院办结上级交办的涉诉信访案件71件，有63件的化解工作都有人民陪审员的参与。五、创造条件，强有力保障为充分保证陪审员工作的开展，我院积极争取党委人大重视，政府政协支持，有关部门配合，区财政每年都将陪审员专项经费列入财政预算，坚持专款专用。XX年区财政拨付50万元，用于陪审员学习培训、交通、误工等经费需要，为人民陪审工作的开展提供了有力的物质保障。市中院对我院的陪审工作也高度重视，帮助我们对人民陪审员的选任进行审核把关和组织培训，为我院陪审工作的顺利开展提供了业务保障。我院人民陪审工作