公司主管人员招聘标准

驿舍管理公司中层企管人员招聘标准店 长( c级 )基本要求：35岁以上，五年以上管理工作经验；大专以上或专科学历。职 责：全面管理。待 遇：底薪3500元/月。（特例除外） 其 它：试用期1至3个月。厨 师 长( c级 ) 基本要求：30岁以上，三年以上厨师工作，一年以上后厨管理工作经验；熟悉业务，能独挡一面；具有极强的责任心，能秉公办事不寻私情；有一定的工作协调能力及团队精神。 职 责：负责厨房日常管理工作且能推陈出新。待 遇：3500元/月。（特例除外）其 他：试 用 期1至3个月。前厅经理( c级 )基本要求：25岁以上，三年以上餐饮管理经验，专科学历；具有很强的责任心及组织协调能力和团队精神。职 责：负责楼面日常营销管理及人员定岗；负责楼面工作人员的技能培训。待 遇：2500元/月。其 它：试 用 期1至3个月。 采购经理( c级 )基本要求：中专学历，熟悉采购的工艺流程；具有很强的责任心及组织协调能力和团队精神；熟练掌握库房的日常管理及各类 物资、物品的调配。 职 责：负责日常经营所需的各类物资、物品的采购及进出物品帐目的管理；全面负责采购及库房日常工作的管理。待 遇：3000元/月。其 它：试用期1至3个月。后勤经理( C级 )基本要求：30岁以上，三年以上行政管理工作经验；具有很强的责任心及组织协调能力；善于团结同志，工作细致周到。职 责：负责后勤日常工作的管理。待 遇：1800元/月。其 它：试用期1至3个月。办公室主任( C级 )基本要求：35岁以上，中专以上学历；三年以上行政管理工作经验；具有很强的责任心及组织协调能力；具有较强的公共关系能力；善于团结同志，耐心细致、认真负责；熟悉办公自动化管理。职 责： 负责公司所属各店与政府机构、行业管理部门及各业务单位的联系与协调； 负责公司下属各店员工的人事及人力资源基础培训；协调店内各部门间的工作关系。待 遇：2000元/月。其 它：试用期1至3个月。本标准为入职人员的基本标准，A级、B级标准只作为考核标准。老孙家饭庄员工招聘标准前厅领班（ C级 ）基本要求：初中以上学历；从事过餐饮行业，具备前厅管理技能；有一定组织协调能力，责任心强，有团队精神。职 责：协助经理负责前厅日常管理及工艺流程；协助经理落实各项制度及监督执行情况。 待 遇：职务工资：100元，岗位经贴100元，效益工资100元。基本工资套用服务员标准。传菜领班( C级 )基本要求：初中以上学历；从事过餐饮行业，熟悉传菜的工艺流程；有责任心，能吃苦耐劳。职 责：负责传菜部门日常管理工作。待 遇：800元/月。其 它：试用期1至3个月。 收银领班( C级 )基本要求：初中以上学历；熟悉收银系统的操作；耐心细致、认真负责、一丝不苟。职 责：负责收银工作的日常管理；协调、协助服务员及财务部门作好收银工作。待 遇：1200元/月其 它：试用期1至3个月。收银员（ C级 ）基本要求：从事过收银工作且熟悉收银系统的操作。职 责：负责营业款的收付工作，做到认真细致一丝不苟、准确无误唱收唱付。待 遇：1000元/月。B级：1300元/月其 它：试用期1至3个月。茶 师 基本要求：具备一定的茶叶及茶文化知识；有一定的推销能力。职 责：负责用餐客人的茶水共应；做好推销及盘点工作。待 遇：800元/月。其 它：试用期1至3个月。凉菜领班 ( C级 )基本要求：熟练掌握凉菜的出品及类别；有一定的推销能力。职 责：负责日常经营中凉菜的供应及推销和盘点；做好楼面与凉菜间的协调工作。待 遇：1000元/月。其 它：试用期1至3个月。凉 菜 员( C级 )基本要求：同上服 务 员( C级 )基本要求：从事过餐饮或其它服务性行业；脚踏实地、吃苦耐劳、灵活敏捷。职 责：熟练掌握各项服务技能；工作积极主动，做到热情、耐心、细致、周到；微笑服务、不卑不亢。待 遇：800元/月。C1级：900元，C2级：1000元，B级：1200元，B1级：1300元，B2级：1400元。A级：1500元，A1级：1600元，A2级：1800元。传 菜 员( C级 )基本要求：从事过餐饮或服务行业；手脚灵活、敏捷、准确。职 责：熟练掌握业务技能，做到迅速准确、干净利索。待 遇：800元/月。B级：1000元/月B级：其 它：试用期1至3个月。撤 台 员( C级 )基本要求：从事过餐饮或服务行业；手脚轻柔、耐心细致。职 责：负责餐桌台面的清理，做到及时准确、轻拿轻放。待 遇：800元/月。其 它：试用期1至3个月。外 买 员( C级 )基本要求：适用“服务员要求”。职 责：掌握销售技巧，负责外买日常工作，做到“唱收唱付”。待 遇：800元/月。其 它：试用期1至3个月。迎 宾 员( C级 )基本要求：适用“服务员要求”；形象气质较好，举止大方得体。职 责：负责宾客的迎来送往，做到微笑服务、不卑不亢；掌握基本服务技巧。待 遇：800元/月。其 它：试用期1至3个月。厨 师( C级 )基本要求：熟练掌握各类菜品的制作；具有较强的责任心。职 责：负责各类菜品的制作及新菜的推出。待 遇：1500元/月。其 它：试用期1至3个月。煮 肉 师( C级 ) 基本要求：熟练掌握牛羊肉的制作工艺。职 责：负责牛羊肉的煮制及煮肉间的日常管理 。待 遇：1500元/月。其 它：试用期1至3个月。配 菜 员( C级 ) 基本要求：从事过餐饮行业一年以上；熟悉各类凉菜的配制及工艺流程。职 责：负责菜品的形体制作；负责合台物品及卫生的清理与保管。待 遇；800元/月。其 它：试用期1至3个月。煮 馍 师( C级 )基本要求：熟练掌握各类泡馍的制作工艺。职 责：负责各类泡馍的煮制；负责煮馍台物品及卫生的清理与保管。待 遇：1500元/月。其 它：试用期1至3个月。馍加工员( C级 )基本要求：熟练掌握泡馍的初加工。职 责：负责馍的出加工；负责馍台物品的保管及卫生清理。待 遇：800元/月。其 它：试用期1至3个月。面 点 师( C级 )基本要求：熟练掌握馍的制作工艺及其它面点的制作。职 责：负责馍的制作；负责面点间物品的清理与保管。待 遇：800元/月。其 它：试用期1至3个月。初 加 工( C级 )基本要求：熟练掌握菜品的初级制作工艺。职 责：负责菜品的初级制作；负责加工间物品及卫生的清理与保管。待 遇：800元/月。其 它：试用期1至3个月。传 菜 员（后厨）基本要求：熟悉传菜的基本要领与技能。职 责：协助厨师传送菜品；负责传菜间物品及卫生的清理与保管待 遇：600800元/月。其 它：试用期1至3个月。后勤领班（ C级 ）基本要求：责任心强，吃苦耐劳；具有一定的行政管理技能。职 责：负责洗碗间、洗衣间、卫生间的日常管理。待 遇：1000元/月。其 它：试用期1至3个月。 库 管 员（ C级 ）基本要求：初中以上学历；熟悉库房管理的基本工艺流程；耐心细致，责任心强。职 责：负责库房物品的日常管理；负责各类台帐的登记与保管。待 遇：1000元/月。其 它：试用期1至3个月。保 洁 员（ C级 ）基本要求：吃苦耐劳，责任心强。职 责：负责所管地段及设备、设施的卫生保结工作。待 遇：800元/月。其 它：试用期1至3个月。洗 碗 员（ C级 ）基本要求：吃苦耐劳，责任心强。职 责：负责各类餐具的清洗、码放；负责洗碗间设备、物品的保管及卫生清理。待 遇：800元/月。其 它：试用期1至3个月。洗 衣 员（ C级 ）基本要求：吃苦耐劳，责任心强。职 责：负责员工工服的清洗、熨烫；负责各类台布、口布的清洗及熨烫。待 遇：800元/月。其 它：试用期1至3个月。维 修 员（ C级 ）基本要求：从事过机械、电器维修工作三年以上；具有低压电工的从业资质；耐心细致，责任心强。职 责：负责店内各类设施、设备的日常维护