全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
反思性教学读书体会2004-10-11 9:40:25顾蔚文阅读242次 萌发在80年代初,大兴于90年代的反思性教学,正在西方国家的教学领域里盛行。去其弊端,得之教益,熊川武在反思性教学中指出反思性教学是教学主体借助行动研究,不断探究与解决自身和教学目的以及教学工具等方面的问题,将“学会教学”与“学会学习”结合起来,努力提升教学实践合理性,使自己成为学者型教师的过程。反思性教学有利于教师对教学从感性认识递升到理性认识,有利于教师深入开展教学研究,有利于教师形成自己的教学风格与特色。反思性教学适应了新课程改革的需要,激活了教学领域,给教学注入了活力,对提高教师素质起到了重要作用,是教师成长教程中的一本必备书。反思性教学适应了当前教学改革的需要,反映了人类对教学实践合理性的不断追求,它能使教学活动更趋合理,是提高教师素质,使教师从“教书匠”发展成为“学者型教师”的有效形式掌握反思的方法。读后感: 在新课改的实施中,教育观念不断更新,聚焦在课堂教学的实践中,聚焦在教学行为的反思上。反思性教学既要发展学生又要发展教师,因此,教学主体要经常反思“怎样去做”在师生两方面存在的矛盾性与一致性,力求较佳的相互作用。熊川武在反思性教学一书中指出:反思性教学一方面追求的是为了进一步改进教学,使教学实践更趋合理性;另一方面,通过反思可以发现新问题,进一步激发教师的责任心,并且能够使教师在不断改进教学的过程中,提升自己对教学实践的新认识。从中可以看出反思性教学与传统的操作性教学形成鲜明的对照。美国学者波斯纳认为,没有反思的经验是狭隘的经验,至多只能形成肤浅的知识。只有经过反思,教师的经验方能上升到一定的高度并对后继行为产生影响。他同时也提出了教师成长的公式:教师的成长=经验+反思。体现了教师成长过程应该是总结经验,捕捉问题,反思实践的过程。因此,每一个教师都应该积极开展反思性教学,进行有效的教学探究,加强教学反思,使教学实践日趋合理,以符合课程改革的目标要求,开辟提高教学质量的新途径,拓展教师专业化知识的新领域。反思性教学日益受到重视,并被认为是提高教师素质的最有效途径。 反思性教学以解决教学问题为基本点,以追求教学实践合理性为动力,以教学理念、教学过程、教学艺术等为内容,教师形成自觉的反思意识,在教学实践中学会学习、学会教学。那么教师在常规的教学活动中,如何进行反思性教学的实践呢?首先教学前要反思。主要是在课前的备课阶段,教师要预测学生在学习中可能会遇到哪些问题,看能否找到解决这些问题的策略。要对现成的教案和已有的经验进行反思,反思他人在教这一节内容时,曾遇到过哪些问题?解决这些问题的策略和方法是什么?同时根据自己所教班级学生的实际,预测学生在学习这一教学内容时,可能会遇到哪些问题?可采取什么策略和方法来解决这些问题?只有将教学设计建立在对现成的教参、已有的经验反思的基础上,教学设计才具有针对性。例如在初一生物“花的结构”实验课中,由于实验采用的花不是典型的花,花的部分结构与书上所学的知识不符,容易引起学生的困惑,直接影响学生在实验中的观察与认识。我在课前尽量收集各种类型的花,以实物、图片、多媒体等形式展现在学生的面前,让学生自己去观察、讨论和分析,得出花-这一植物的生殖器官的共性。通过反思,深化了教学,也使教学的效果得到了提高。 其次,教学实践活动中也要反思。课前的教学设计方案是否合理,还需要经过课堂教学实践的验证。教学实践活动中的反思,主要解决教师在课堂教学活动中出现的问题。它包括对教学情景、过程、态度、内容、方法的及时反思并有效调控;对学生注意力集中程度、参与教学的情况、师生互动程度的反思;对课堂中教与学情况的变化及时进行调整等等。教学设计中的难点,可能对于有些学生来说并不难,有时比较容易的地方,学生反而不懂,这就需要教师在课堂中及时反思,及时调整方法。有时课堂中的学生不能按照计划回答问题,或者提出了一些出乎意料的问题时,甚至师生之间,学生之间发生争议时,教师应根据学生的反馈信息,反思出现这些情况的根本原因,如何调整教学计划,怎样采取有效的策略与措施。顺着学生的思路,确保教学沿着最佳轨道运行,使教学高效高质地进行。 教学的反思更是不可或缺。主要是教师对前一堂,或前几堂课的教学过程中的教学行为和效果进行思考性回忆,批判性地反思。分析和判断在教学中所确定的教学目标,选择的教学内容,采用的教学方式以及手段和策略是否适宜,通过实践结果归因,总结评价,寻找差距,解决教学实践中的问题,形成新的经验,指导未来的教学活动。以教后记的方式记录下成功之处,失败之处,有利于加强教学的针对性,及时发现问题,查漏补缺;有利于教师积累教学经验,提高教学水平。有利于进一步
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025上海奉贤区第二轮社区工作者招聘71人备考题库及答案详解(基础+提升)
- 2025江西景德镇市公安局下半年招聘警务辅助人员体能测评备考题库带答案详解
- 2025玉溪市公安局第四季度公开招聘警务辅助人员备考题库(187人)含答案详解(b卷)
- 2025年河北定州市公开招聘社区工作者20名备考题库附答案详解(巩固)
- 2025重庆万州区龙都街道办事处招聘2人备考题库及答案详解(历年真题)
- 广安市广安区石笋镇人民政府关于2025年选用片区纪检监督员的备考题库含答案详解(能力提升)
- 2025贵州贵阳市乌当区新阳社区管理服务中心编外人员招聘1人备考题库带答案详解
- 2026农银汇理基金管理有限公司校园招聘3人备考题库附答案详解(夺分金卷)
- 2026中国工商银行甘肃省分行秋季校园招聘备考题库(含答案详解)
- 2025广西钦州产业园区急需紧缺人才招聘31人参考笔试题库及答案解析
- 妇产科学产褥期并发症教案
- 幼儿小班期末总结课件
- 2025重庆永川区来苏镇关于村社区专职干部招录8人备考题库含答案详解(综合题)
- 小学生大队委竞选笔试题库(含答案)
- 2025福建漳州市九龙江集团有限公司招聘32人考试笔试备考题库及答案解析
- 2025年秋季学期国家开放大学《管理英语4》形考任务综合测试完整答案(不含听力部分)
- 期末综合测试(试 卷)-2025-2026学年六年级上学期数学人教版(含答案解析)
- 第06讲 双曲线及其性质(十一大题型)(课件)-2025年高考数学一轮复习讲练测(新教材新高考)
- 三管三必须培训
- (2025年)PCR科室培训考核试题附答案
- 2025年大庆肇源县上半年人才引进50人参考题库附答案解析
评论
0/150
提交评论