三标和安标培训内容.doc

安标：安全标准化1、公司的安全生产方针和安全生产目标是什么？答：公司的安全生产方针是 安全第一,预防为主,综合治理；公司的安全生产目标是 规范企业安全管理体系，努力建设本质安全型企业，最大限度的控制事故的发生，杜绝重特大事故，持续改进安全生产业绩。2、公司的第一责任人是谁？主要负责人是谁？你们单位的第一责任人是谁？答：公司的第一责任人是牛敏，主要负责人是黄鑫，我们单位的第一责任人是张晓明。3、你知道总经理的安全承诺吗？你是以何种形式、渠道获取的总经理安全承诺的？答：总经理的安全承诺：为实现公司安全生产方针和目标，向全体员工和社会郑重承诺：（1） 公司实施标准管理体系，推行全员、全方位、全天候、全过程的安全生产管理和监督原则。通过全体员工的努力，不断提升安全素养，持续改进公司安全生产工作业绩。（2） 认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，严格遵守国家及地区政府有关安全生产方面的法律、法规要求、行业标准和公司制度，努力实现公司安全生产目标。（3） 建立隐患排查治理的长效机制，定期进行风险分析，保证隐患有效治理。（4） 保障公司安全生产必须的人力、物力和财力资源的有效投入，确保生产装置本质安全。（5） 将安全工作放在生产活动中的首要位置，制定有效的应急措施，防止各类事故的发生，保障公司员工、相关工作人员生命安全和职业健康安全。（6） 规范承包商、供应商的管理，加强与相关方的沟通，确保其服务满足我公司安全生产的要求。（7） 及时公布公司的安全生产工作情况，通过公众的监督，不断强化和提升公司安全管理水平。（8） 公司各级最高管理者是安全生产的第一责任人，要为员工树立正确的表率作用。每位员工对公司的安全生产工作有义不容辞的责任，安全生产工作表现是公司聘用和奖励员工及承包商、供应商的重要依据。4、法律赋予你的权利与义务是哪样？职业病、工伤是如何介定的？答：权利：劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。义务：劳动者应完成的劳动任务;提高职业技能;执行劳动安全卫生规程;遵守劳动纪律和职业道德.职业病：指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。工伤：又称为产业伤害，职业伤害，工业伤害，工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。工伤如何介定：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职业病的介定：(1)患者必须与用人单位存在实际上的劳动雇佣关系，而用人单位必须有工商营业执照(包括个体经济组织)。(2)必须是在从事职业活动的过程中产生的。(3)必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等职业病危害因素而引起的。(4)必须是国家公布的职业病名单内的。(5)必须符合国家职业病诊断标准。5、你是否参加风险辨识了？应用的是哪些评价方法？你岗位存在的危险有害因素有哪些？紧急情况下你应该如何处置？你岗位的职业危害检测结果了解多少？职业危害因素有哪些？答：参加；风险分析方法：工作危害分析法JHA和安全检查表法SCL;岗位存在的危险有害因素：触电、电弧灼伤、机械伤害、高空坠落、中毒、火灾、爆炸等；职业危害因素：触电、电辐射。（按各班组情况作答）6、你们岗位有应急处置措施吗？你参加应急演练了吗？你岗位上配备的应急救援器材及装备有哪些？你会使用吗？抽查2-3人实做。应急物资放在哪里？由谁保管？答：应急救援器材及装备：化厂仪表：一氧化碳面具、防苯面具、消防器材柜；热电仪表：一氧化碳面具、消防器材柜；总降电工：一氧化碳面具、消防器材柜、急救箱、事故油池、事故沙坑；焦化电工：一氧化碳面具、防苯面具、消防器材柜；8、你分厂的主要危险化学品有哪些？9、公司的应急咨询电话、生产调度电话、三违、事故举报电话分别是多少？事故发生时你是如何报告的？你是如何配合事故调查的？答：公司应急咨询电话：6928114；调度电话：6928239；三违、事故举报电话：3065144；10、现场巡检你是如何做的？对检查出的问题你是如何处置的？答：明确巡回检查内容及时间， 熟悉分管片区的巡检路线图，每天履行监护制度对所分管的设备进行巡检，并对缺陷问题进行反馈，认真如实的填写“巡回检查记录”；当检查出问题时，应如实做好记录，如能处理，应联系上级，通知工艺人员，协调进行处理，处理完毕后，做好相应的记录；若不能处理，应做好记录，并向上级汇报，交接班时，转告下一个班组。11、票证是如何管理的？你是如何参与票证管理的？答：在化工生产区内的动火、用火、设备检修、抽堵盲板、高处作业、进入受限空间作业、吊装作业、爆破作业、断（占）路施工、电气检修、停送电作业、化工装置开停车及危险性比较大的作业必须办理安全票证，确保安全生产。作业安全票证管理：12、你们单位是从什么时候开展安全标准化工作的？安全标准化开展的目的是什么？答：标准化从2011年3月份开始开展。目的：使公司安全生产管理工作规范化、标准化、各生产环节和相关岗位的安全工作符合法律、法规、规章、规程及国家标准，以全面提高公司安全管理水平。13、你们单位制订了哪些管理制度？宣贯了吗？1电仪车间领导安全职责和岗位职责2汽轮发电机安全操作技术规程3柴油发电机安全操作技术规程4110/10KV电气设备安全操作技术规程5员工薪酬分配及管理考核实施方案6柴油发电机管理规定7电仪车间供电系统事故应急预案8仪表设备维护检修安全技术规程9安全用电管理规定10电仪车间员工安全职责和岗位职责11电仪车间设备管理规定12电气交接预防性试验规程13电气设备维护检修安全技术规程14监视和测量设备管理规定15电气设备巡回检查规程16仪表设备巡回检查规程17继电保护校验规程14、你是否清楚公司的安全管理网络？简单说就是从上到下排列，车间也一样15、公司推行的安全标准化中的十二个A级管理要素是指哪些？答：（1）法律、法规和标准；（2）机构和职责；（3）风险管理；（4）管理制度；（5）培训教育管理；（6）生产设施及工艺安全；（7）作业安全；（8）职业健康；（9）危险化学品管理；（10）事故与应急；（11）检查与自评；（12）本地区的要求。16过氧化氢溶液，俗称双氧水，外观为无色透明液体，是一种强氧化剂。请简述双氧水的健康危害以及急救措施。答：吸入本品蒸汽或雾对呼吸道有强烈刺激性，吸入高浓度蒸汽或烟雾可引起肺水肿，及迟发性反应。眼直接接触液体可致不可逆损伤甚至失明。吞食灼伤口腔、食道和胃。通过快速的氧气释放，可引起胃扩张和出血，导致严重损伤，甚至死亡，具体症状为出现腹痛、胸口痛、呼吸困难、呕吐、一时性运动和感觉障碍、体温升高等，个别病例出现视力障碍、癫痫样痉挛、轻瘫。长期接触本品可致接触性皮炎。皮肤接触：脱去污染的衣着，用大量流动清水冲洗。眼睛接触：立即提起眼睑，用大量流动清水或生理盐水彻底冲洗至少15分钟。就医。吸入：迅速脱离现场至空气新鲜处。保持呼吸道通畅。如呼吸困难，给输氧。如呼吸停止，立即进行心肺复苏术。就医。食入：饮水，禁止催吐。就医。17、怀孕女职工禁忌从事的劳动范围包括哪些？答：（1）作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家卫生标准的作业；（2）制药行业中从事抗癌药物及已烯雌酚生产的作业； （3）作业场所放射性物质超过放射防护规定中规定剂量的作业； （4）人力进行的土方和石方作业； （5）体力劳动强度分级标准中第级体力劳动强度的作业； （6）伴有全身强烈振动的作业，如风钻、捣固机、锻造等作业，以及拖拉机驾驶等； （7）工作中需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业，如焊接作业；18员工职责安全职责1认真学习有关安全生产法律法规、制度、规程、标准和岗位安全技术知识。2认真执行岗位劳动纪律、交接班制度、巡回检查制度、岗位技术操作规程。3精心操作，按时记录，准确分析判断和处理生产规程中的异常情况。4按时参加车间组织的安全教育培训及活动。5正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、安全用具、防护及消防器材。6严格执行各项安全生产制度，有权拒绝执行违章指挥、强令冒险作业；有权批评、检举本单位生产中存在的安全问题。7严格执行生产调度和班组长的操作指令、服从管理，承诺遵守公司安全管理制度，并接受安全管理和考核。与班长签订安全承诺书。8发生直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所。岗位职责1服从本班组班长的安排，做好电气或仪表的日常维护、维修及操作，做好巡回检查、卫生清扫、及时处理巡检中的问题等工作。2严格执行公司、车间安全方针、目标、指标；认真执行公司、车间的各项设备管理、检修规章制度。3遵守劳动纪律，不串岗、脱岗、睡岗或做与本职工作无关的事。不干任何与工作无关的事。4积极参与技术知识学习、安全教育培训、岗位练兵活动、应急演练活动、事故救援、工会活动等活动。熟练掌握电气仪表基本维修知识，提高自己工作能力。5严格执行交接班制度，做好各项记录，交班要为接班者创造安全生产的良好条件。6团结同志、互帮互学与员工做到友好相处。7认真按三标一体的要求、6S管理要求做好班组工作。8努力学习新知识、新技术，并适时应用好。9积极参加技改技措、大中小修工作。19、责任状、承诺书承诺内容：1 自学学习中华人民共和国安全生产法和中华人民共和国职业病防治法等法律法规和公司的各项规章制度，增强安全意识。2 确实履行从业人员的权利及义务。3 自学接受安全教育和培训。4 严格执行操作技术规程，自觉穿戴劳动节防护用品。5 严格执行各类票证，安全措施到位。三标：简要来说就是质量、环境、职业健康安全三个标准作为一个体系，简称三标一体1质量管理体系:GB/T190012008/ISO 9001:20082环境管理体系:GB/T 240012004/ISO 140012004 3职业健康安全管理体系:GB/T 280012001/OHSAS 18001 1、将生产过程中的危险、危害因素分为4类，即：人的因素：物的因素：环境因素：管理因素:2、根据GB 6441-86企业职工伤亡事故分类的规定，将危险、危害因素的致害方式分为20类： 物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其它爆炸、中毒和窒息、其它伤害。3、风险分析方法：工作危害分析（JHA） 安全检查表分析（SCL ） 预危险性分析（PHA）、 危险与可操作性分析（HAZOP）等4、“五想五不干”即： 一想安全风险不清楚不干； 二想安全措施不完善不干； 三想安全工具不齐备不干； 四想安全环境不合格不干； 五想安全技能不具备不干。5、质量、环境、职业健康安全方针：关注顾客、诚信守法； 尊重自然、节能减排； 安全第一、预防为主； 控制风险、持续改进。 6：公司的安全管理理念：安全第一、夯实基础、以人为本、严格管理。 7、管理者代表 设备副总经理王坚 公司总经理 黄鑫 公司共有8个分厂/车间，分别是备煤、炼焦、热电、化产、甲醇、质检、电仪、双氧水，6个管理部门/科室，分别是人力、财务、基建、生产、公司办、安保科、安环部。8、质量管理目标全年无重大质量事故，质量达到或超过相对应的标准要求，确保电气供配电正常、仪表稳定运行。质量管理指标11#、2#主变运转率99%；2. 全部设备完好率95%；3主要设备完好率98%；4计划检修完成率96%；5静密封点泄漏率0.5 6杜绝特大、重大设备事故。环境管理目标节约资源，改善生产、生活环境，减少污染物排放。环境管理指标1、静密封点泄漏率0.52、环保设备投运率95%3废旧灯管、电池回收率95%安全管理目标规范车间安全管理体系，努力建设本质安全型企业最大限度地控制事故发生，杜绝重特大事故，轻伤事故发生，持续改进安全生产业绩安全生产指标1杜绝社会性灾害事故；全年生产安全无死亡、重伤事故为零， 2轻伤事故；负伤率为零。全年无多人急性中毒事故，无火灾、化工设备、泄漏事故。3员工年度安全教育培训率达100%、二级、三级教育、转岗、复工安全教育率100%，员工安全教育培训建档率100%4员工定期