XX干部全覆盖谈心谈话工作报告.docx

XX干部全覆盖谈心谈话工作报告余涛院长强调：本次谈心谈话主要从沟通思想、加强交流、发现问题、促进工作着手，同时对做好当前及今后一个时期的工作，重点抓好司法责任制的对标验收工作，完善审判团队和分案规则的运行，切实履行法官的办案、管理、廉洁、作风和报告“五个责任主体”，那么XX干部全覆盖谈心谈话工作报告是怎样的呢，以下是小编搜集并整理的有关内容，希望在阅读之余对大家能有所帮助!XX干部全覆盖谈心谈话工作报告按照中央、省委、市委和上级法院关于开展干部全覆盖谈心谈话的有关规定，为强化责任意识、廉洁意识，高效有序推动各项工作，3月10日，我院组织召开集体谈心谈话会。院党组书记、院长张静与班子成员和部分因工作需要进行了岗位调整的中层负责人进行了谈话。张静院长对大家提出了“六个要”要求，即“工作要大胆、凝心要聚力、眼界要开阔、沟通要顺畅、学习要持续、廉洁要清正”。同时就围绕中心、服务大局，抓好办案主业提出了三点意见：一是强化“四个意识”，忠诚履行职责使命。要突破圈层思维，主动适应经济发展新常态，充分发挥职能，加强服务保障，突出重点领域，深化改革创新，提高服务的全面性、协调性、针对性、科学性。二是强化“真抓实干”，营造一流司法环境。要聚焦“四位一体”，凝心聚力抓办案，持续深化司法责任制改革，以提升司法公信力为最终目标和价值追求，以打造专业化审判团队法官工作室为抓手，深化审判权运行机制，保障司法权规范运行。三是严守“纪律红线”，抓牢抓实两个责任。要强化廉政教育和自律意识，强化自我修养，把严的要求落实到管党治党各个方面，坚持把纪律挺在前面，敢于动真碰硬，以“零容忍”态度坚决惩治司法腐败，努力建设一支忠诚干净担当的法院队伍。参加谈心谈话的干警表示，将牢记党组的重托，尽快适应新岗位、新任务的要求，切实履职到位，决不辜负党组的重托和全院干警的信任。2月下旬以来，我院分别进行了多次谈心谈话，院长与班子成员谈、院领导与分管部门负责人谈、部门负责人与普通干警谈，通过谈心谈话活动，凝聚共识，增进感情，达到了“咬耳扯袖，红脸出汗”的目的。XX干部全覆盖谈心谈话工作报告为了进一步加强干部队伍建设，激励全院干部职工坚定落实中央和省委、市委、委党组部署要求，凝心聚力推动医院健康发展，市五医院认真落实主体责任，近期开展了干部全覆盖谈心谈话工作。市五医院高度重视谈心谈话工作，结合医院实际，制定了工作方案，明确了责任和分工。2月20日下午，雷建国院长与全院管理干部、内审员进行了集体谈心谈话。2月23日，张新强书记与班子成员及重点岗位负责人进行了集体谈心谈话。2月28日至3月3日，班子成员也相继与分管科室负责人开展了谈心谈话活动。谈话人把握谈话主题，传达中央和省委、市委要求，沟通了解干部思想，肯定工作成绩、点透存在问题、指出努力方向，要求干部要带头严于律己，坚守廉洁底线，要带头真抓实干，坚持对标先进抓落实、突出重点抓落实、强化责任抓落实，确保各项工作落地生根。通过推心置腹的交流谈心，市五医院党员领导干部结合医院中心工作，紧扣问题，达到了凝聚共识、增进了解、共同提高的目的，进一步坚定了理想信念、增强了责任意识、明确了发展方向。XX干部全覆盖谈心谈话工作报告市林业局召开领导干部集体谈心谈话及理论中心组学习会议，深入贯彻“两项法规”和全市经济调度会议精神，全面开展全覆盖谈心谈话活动。会议组织学习了领导干部报告个人有关事项规定和领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法，传达学习了全市经济运行调度会议精神。会议要求，党员领导干部要按照抓项目、抓政策、抓资金“三抓”要求，瞄准目标找差距，增添措施抓落实，切实增强做好林业工作的责任感、紧迫感。一是要在抓预防上下功夫，严防死守，加强森林防火，确保森林城市建设成果;二是要在抓落实上下功夫，采取挂图作战、目标倒逼方式，迎接国家森林城市创建工作检查验收;三是要在抓督导上下功夫，从严从实，落地落实落细，抓好自然保护区等重点区域环保督查和二滩国家森林公园4A景区复查迎检工作。会上，局党委书记、局长凌永航同志对市林业局领导干部全覆盖谈心谈话工作进行了安排，并对局机关科室和直属单位主要负责人进行了集体谈心谈话。谈话指出，XX年是“十三五”规划全面推进之年，是国家级森林城市创建成果检查验收之年，面对新形势新任务，林业各级领导班子和领导干部一定要牢固树立“四种意识”，始终保持良好的心态，全面履行工作职责，廉洁自律守底线，奋勇争先谋发展，全力推进林业各项重点工作。一是要保持良好心态，团结拼搏展示新形象。要始终保持“积极向上”的良好心态，加强政治理论和业务知识的学习，不断提升个人素质和工作能力;始终保持“淡泊宁静”的良好心态，加强党性修养和道德文化修养，正确看待个人的进退得失;始终保持“功成不必在我”的良好心态，正确认识林业事业“功在当代、利在千秋”的特性，克服急功近利思想，做好“打基础、利长远”的思想准备;始终保持“自强不息”的良好心态，客观评价过去的工作，坚定干事创业的信心和决心，团结带领广大党员干部，在推进攀枝花生态文明建设、森林资源保护、林业产业发展等各项重点工作中，展现林业干部“忠诚、干净、担当”，“能干事、想干事、干成事、干好事”的新形象。二是要全面履行职责，奋发有为再创新业绩。要切实把握工作职责，做到心中有数;把握形势任务，找准发力方向;把握存在问题，做到有的放矢;把握工作重点，学会统筹协调，紧紧抓住省委、省政府大规模绿化全川行动的机遇，紧紧围绕市委“以打造长江上游生态屏障为统揽，全力抓好环境生态”战略部署，全力推进大规模绿化攀枝花行动，在城市转型发展中，攻坚克难，改革创新，持续推进攀枝花生态文明建设。三是要从严要求自己，廉洁自律守底线。要深入学习、模范遵守党章党规，从严要求，廉洁自律，坚守