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文档简介

医疗集团XX年非在编护士招聘方案 为补充临床科室护理人员不足，保证招聘质量，确保护理队伍的整体素质，特制定本招聘方案。一.招聘原则坚持公开、公平、公正、择优录取的原则。二.报名条件专业及学历条件1.报名者必须具备中等职业学校、高等学校完成国务院教育主管部门和国务院卫生主管部门规定的普通全日制护理、助产大专及大专以上课程学习，包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习，并取得相应学历证书。2、应届毕业生因未到毕业时间应持学校推荐表，推荐表内应有该生在校主要学习成绩并盖有学校公章。2.历届毕业生除具备相应学历证书，应具备中华人民共和国护士执业证书。年龄要求年龄在28周岁以下。身高要求：身高在150公分以上。其他要求：五官端正，身体健康。三.报名安排1.报名时间：XX年2月27日4月15日。2.地点：XX州医疗集团护理部3.要求：报名者需持有的证件：学校推荐表、身份证；历届生须持毕业证、护士执业证书或成绩通知单，经审核上述资料，符合条件者给予登记报名。四.招聘安排报到事宜1.时间：XX年4月16日8：0011：30 14：3016：002.地点：人民医院门诊三楼教室3.要求：报到者需持有身份证、历届考生需持毕业证、护士执业证书、或成绩通知单三者原件及复印件，报到后审核上述资料及考生推荐表，符合条件者参加招考。4.备注：填写求职登记表，超过时间未来报到者视为自动放弃招聘考试。理论考试1.时间：XX年4月17日08：3010：302.地点：集团综合四楼教室3.考生准备用物：自备黑色碳素笔4.要求：遵守考场纪律，作弊者当场抽卷，取消考试资格。操作考试1.时间：XX年4月17日 14：3017：304月1819日8：0012：00 14：3017：302.地点：集团综合四楼教室3.考生准备用物：白大褂、帽子、口罩、手表。4.要求：临时抽签考核项目及序号，根据序号考核。面试1.时间：XX年4月20日8：00至面试完毕2.地点：侯考区：门诊六楼教室；面试区：门诊四楼接待室3.要求：考生进入候考区，关闭通讯设备并交侯考工作人员保管，面试结束后交还考生。面试前考生进行抽签，按抽签序号从小到大进入面试区进行面试，严禁换签。考生应试时只报抽签序号，不报姓名。面试采取专家提问，考生坐答形式进行。每人面试限五分钟以内。面试期间严禁各考区的考生之间、考生与考官之间、考生与外界之间联系。五.确定聘用人员经过各方面素质考核，按总分排名，遵循择优录取的原则录取。XX年4月20日面试结束在门诊大厅公布录取人员名单。4月23日09：00在门诊三楼教室录取人员与医院签署录用协议。体检时间另行通知，体检合格者给予聘用，体检不合格者录用协议自动终止，体检费用由考生承担。聘用人员必须服从单位的工作安排，不服从工作安排者办理辞聘手续。聘用人员自行解决住房问题。六.收费标准参加招聘考试人员4月16日报道时每人交费100
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