校区副主任个人述职述廉报告.doc

校区副主任个人述职述廉报告校区副主任个人述职述廉报告 本人受*校区管理委员会主任委托负责管理招生、人力资源、国有资产和体委工作，201*年4月前负责后勤保障工作，在领导和同事们的帮助下，竭尽所能做好各方面工作。现将个人这三年来的履职情况和廉政情况做如下汇报，请组织予以考察监督。 一、思想政治表现 根据校党委的工作部署要求，本人认真学习领会、践行落实党的十八大、十九大精神，学习系列从严治党文件和优秀共产党员的先进事迹，并参加了自治区高校工委组织的高校二级学院书记院长加强党性修养专题培训班等各类学习培训;努力提升自身思想政治理论水平，坚定理想信念，拥护以习近平同志为核心的党中央权威，牢固树立 四个意识 ，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央、党委保持高度一致。严守党的政治纪律和政治规矩，加强组织观念意识，老实做人做事，敢于担当、敢于负责，密切联系群众，201*年评为校级优秀共产党员。 二、坚持廉洁自律，求真务实，清清白白做人 1、严格遵守中国共产党廉洁自律准则的有关规定，自觉维护学校党委的领导，在工作中坚持民主集中制。不徇私情、不谋私利，无违纪现象，本人坚持以身作则、不搞特殊化、不搞奢侈浪费。 2、对照廉政准则的要求，本人严格要求自己，没有利用职务之便谋取不正当利益的现象;从不收受礼金;从不出入私人会所、公款旅游;无利用公款赠送节礼、违规消费的现象。本人严格要求自己和家属，无任何利用权力谋求不正当利益的现象。 3、在工作中认真履行一岗双责，严格执行党政联席会重大决策，严格管理和审批分管部门的各项经费，注意听取和采纳下属的意见和建议，保持良好的工作作风和生活作风。 4、在落实 回头看 工作中，主动发现问题，及时整改，为学校挽回了30余万元损失。 三、履行岗位职责情况 三年来，本人受管委会主任委托，分管过后勤保障部、人力资源(国资)办公室、招生工作部、体育部、联系基建。主抓并协调落实如下工作： 1、完善内部管理制度 带领分管部门的同事，完善了后勤保障相关制度、人事管理制度，修订起草了*校区人事管理条例、*校区年终绩效奖金分配指导意见等20多份重要文件。更新并印制*校区国有资产管理文件汇编(201*年版)。 2、多渠道引进人才，提高教职工待遇 精心制定人才引进，多渠道发布人才招聘信息，两年来共引进各类人才105人;其中，博士6人、硕士研究生68人、高级职称7人。合理调整教职工公积金，提高了职工待遇，稳定教师队伍。 3、规范采购程序、强化资产管理、优化资产配置 通过签订国有资产管理责任书，明确管理职责，加强规范管理意识，主动推进实验室规划建设及其相关论证工作，近两年来共完成43个新实验室建设，核定2500余万元实验设备购置入账工作。严格执行零星工程管理的相关规定;经营性资产规范管理，公开招租;完善各类，定期催缴场地租金，两年来上交场地租金400余万元。 4、加大招生宣传力度，扩大校区学生规模 科学制定招生计划，多途径开展招生宣传，大幅提升了新生报到率，在校生规模屡创佳绩，2018年在校生规模将突破16000人。 5、积极争取外部支持，提升办学条件 积极争取财政专项资金405万元，用于建设太阳能与地源热泵耦合工程，201*年9月投入使用，极大改善了学生宿舍热水供应不足问题。201*年积极引进校外资金，为*校区学生宿舍安装空调，项目投资900多万元，极大改善了学生住宿环境。2018年争取到中国移动赞助100余万元用于完善风雨操场配套设施，极大改善了校区学生活动场地。 6、开展丰富的体育活动，营造良好的运动氛围 制定体育活动计划，定期开展教工、学生篮球赛和校区运动会。成立校区田径队参加全国大学生锦标赛，共取得了四个冠军，为学校争得了荣誉;一直包揽*市大学生篮球比赛男、女子冠军。 7、完成领导交办的其他工作 主动协调落实校区70多名教工子弟入学问题;主动和财政局相关领导沟通落实每年300万实验设备费事宜;积极推进西区第四号学生宿舍楼建设并主动和*市规划局、银海区发改局协调沟通。协调落实*校区毕业生回校本部学习的事宜，为学生顺利入学提供了有力保障。 四、存在的问题 1、加强对主要、重点问题的抓手; 2、工作的全面性，细致性还需跟大提升; 3、党的理论知识学习还需进一步提高，进一步武装头脑。 五、今后努力方向 1、继续加强党的理论知识学习，做到真学、真知、真会、真信;时刻以一个党员的标准严格要求自己。