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2011-09-24,IT求职与IT热门技术,麦洛克菲-周扬荣,麦洛克菲,我们是谁?,麦洛克菲()团队成员麦洛克菲关注的方向求职与面试技巧内核程序开发算法设计与提高麦洛克菲的性质公益性质微利性质推动性质成长中的麦洛克菲,麦洛克菲,报告提纲-求职技巧,1求职技巧1)技术笔试面试(求职关键中的关键)2)程序员的软实力竞争3)项目面试4)英语面试5)经理或总监面试6)HR面试与薪水谈判7)简历如何写?8)简历如何投?9)企业究竟需要什么样的人才?面官是如何评价面试结果的?10)一个过来人的面试经验教训总结11)面试被拒与反思11)如何选择Offer?12)如何通过试用期?,麦洛克菲,报告提纲-IT热门技术,2IT热门技术-内核安全开发1)内核开发热门在何处?2)内核开发入门3)沙盘(Sandbox)技术4)主动防御与云查杀技术5)透明加解密技术6)磁盘还原技术7)网络防火墙技术8)Rootkit与anti-rootkit技术9)逆向分析技术,麦洛克菲,报告提纲-专题报告,邵坚磊基于MBR的BOOTKIT的最新进展刘海平如何进行内核研究陈健IBM的研究氛围与技术报告如何做,麦洛克菲,上:求职技巧部分,麦洛克菲,技术笔试面试(求职关键中的关键),CC+数据结构与算法内存管理多线程/多进程网络数据库Windows系统Linux系统设计模式,麦洛克菲,C,1sizeof()2变量存储类型,作用域,生存空间3整数的存储补码:inti=-1;低位优先与高位优先inti=1;4位运算(char)(1271)+1如何判断判断整数x的二进制中含有多少个1?(xreturn_instance;Singleton*sgn=Singleton:Instance();Facade模式(门面模式)Factory模式(工厂模式).参考设计模式精解作者:K_Eckel,麦洛克菲,软实力竞争,团队协作交流沟通学习思考,麦洛克菲,简历,简历如何写?内容基本信息教育背景工作经历专业技能项目经验工作成绩自我评价防止错误针对性强突出重点突出优点简历投递渠道学校招聘主页朋友推荐各个知名企业的主页ChinaHR/ZhaoPin/51job水木清华现场招聘会,麦洛克菲,面试技巧(1),项目面试英语面试经理或总监面试HR面试与薪水谈判企业究竟需要什么样的人才?面官是如何评价面试结果的?,麦洛克菲,面试技巧(2),一个过来人的面试经验教训总结错过QQ面试机会不稳定邮箱造成邮件收不到迟到太老实了getValue();case-:returnleft-getValue()-right-getValue();case*:returnleft-getValue()*right-getValue();case/:returnleft-getValue()/right-getValue();default:return(0);,麦洛克菲,英语面试,Mynameisxxx.Igraduatedfromxxxwithamaster/bachelor/doctordegree.Iamnowwokingatxxx.Ihavexxxyearsworkexpierence.Iamgoodatxxxlanguage.Ifeelhonoredtobehereforaface-to-faceinterview.Ijoinedseveralimportantprojects.Thefirstoneiscalledxxx.Iamresponsiblefordesign,coding,debugThewholesystemisbasedonxxxarchitecture精通:Proficientin熟悉:Familiarwith了解:Withknowledgeof熟练:skillfulof经验丰富:Richexperiencein,麦洛克菲,Helloworld,#includeNTSTATUSDriverEntry(INPDRIVER_OBJECTpDriverObject,INPUNICODE_STRINGpRegistryPath)DbgPrint(hello,worldn);returnSTATUS_SUCCESS;存为一个main.c文件,SOURCES文件:TARGETNAME=firstTARGETPATH=debugTARGETTYPE=DR
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