




已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
劳 动 合 同解 除 或 终 止 确 认 书合同编号: 签订地: 签订时间: 年 月 日声 明本模板系智跃法律()搜集、整理、制作并提供给您使用,请您使用前详细阅读本声明,并根据您的实际情况妥善使用模板内容。一、 在国家法律法规允许的情况下,您有权根据您的实际需求,填写、添加、修改、删除本模板内容,或以您需要的形式使用本模板。二、 如您不具备相应法律知识,建议您在使用本模板前咨询专业人士或与我们联系获取模板使用说明及风险提示,避免因使用不当造成您的损失。三、 智跃法律作为一家优质法律文本服务平台,将根据最新法律法规、国家政策以及司法实践情况,更新模板内容,使模板尽可能满足您多样化的需求。如您希望获取最新免费模板,个性化定制您的专属合同或享受其他法律服务,您可以通过以下方式:智跃法律网:微信公众号:智跃法律(ID:zhiyuelaw)目 录目 录1第一部分鉴于条款2第二部分正文2第一条 劳动合同解除2第二条 保密及竞业禁止义务3第三条 双方另行约定的条款3第四条 附则3劳 动 合 同 解 除 或 终 止 确 认 书 本协议由以下双方于 年 月 日在 市 区签署。甲方(用人单位): 法定代表人/负责人:地址:电话:传 真:电子邮箱:乙方(劳动者): 地址:身份证号码:电话:传 真:电子邮箱:第一部分 鉴于条款甲乙双方已于 年 月 日签订劳动合同,建立劳动关系,并于同一日签订了保密协议与竞业禁止协议,现需终止双方劳动关系,为明确双方权利义务,特签订以下确认书:第二部分 正文第一条 劳动合同解除1.1 双方确定,劳动合同依照以下第 条解除(终止):1.1.1 根据劳动合同法第三十七条规定,乙方单方提出解除。1.1.2 根据劳动合同法第三十六条规定,乙方向甲方提出并与甲方协商一致解除。1.1.3 根据劳动合同法第三十九条第 项规定解除。1.1.4 根据劳动合同法第四十四条第 项规定终止。1.1.5 根据劳动合同法第 条第 项规定解除。1.1.6 其他: 。1.2 乙方工资发放至 年 月为止,于 年 月 日前结清。1.3 乙方应于本确认书签订之日起 日内完成工作交接,否则甲方有权不予配合办理相关手续。第二条 保密及竞业禁止义务2.1 劳动关系的终止不影响双方签订的保密协议与竞业禁止协议的效力。2.2 劳动关系终止后,乙方仍需按照保密协议的约定履行保密义务。2.3 劳动关系终止后,乙方的竞业限制义务按照如下第 条确定:2.3.1 仍需履行,具体内容按照竞业禁止协议确定。2.3.2 仍需履行,乙方确认在合同履行期间,甲方已对乙方工作能力给予了全面专业技能培训且承担了费用,乙方仍需承担竞业禁止协议中的义务,但甲方无需向乙方支付竞业禁止的补偿费用。2.3.3 无需履行。第三条 双方另行约定的条款3.1 第四条 附则4.1 本确认书自双方加盖公章(或合同专用章)(当事人为自然人的,自当事人签字并捺印)之日起生效,劳动关系即告终止。4.2 双方均确认其充分知晓并理解本确认书中全部条款的实质含义及其相应的法律后果,并基于此种理解,签署本确认书。4.3 本确认书采用中文订立,一式 份,具同等法律效力(同时签订中、英文本的,两种文本如有不一致,以中文文本为准)。甲方持 份,乙方持 份。(以下为签署页,无正文)(本页为签署页,无正文。请加盖骑缝章或在每页签字、捺印。)在签署本确认书时,各当事人对本确认书的所有条款均已阅悉且无异议,并对约定的各当事人之间权利
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年软件工程师面试宝典软件技术预测试题及解析
- 2025年烷基化工艺作业考试常见问题及解答
- 2025年猪肉行业趋势分析与预测题
- 28、水平二篮球备课18课时+匹配教案
- 2025年物联网技术领域高级职位求职必-备面试题答案详解
- 电力供应基础知识培训课件
- 2025年初中音乐特岗教师招聘面试指南及预测题
- 2025年基于实际案例的灌区管理工初级面试题分析与解答
- 2025年物联网技术入门指南与初级考试要点解析
- 人口手耳目教学课件
- 分装安全操作规程
- 临时用电全管理制度
- 2025年河北高考生物试卷真题答案详解及备考指导
- 2025年高校教师资格证考试《高等教育政策和法规》真题卷(附详细解析)
- 餐饮区域保护合同范本
- T/CGCC 35-2019单用途商业预付卡卡片规范
- DB32/T 4598-2023光伏农业园区规划编制要求
- DB31/T 552-2017大型商业建筑合理用能指南
- 科研助理合同协议书
- 绿化工程挂靠合同协议
- 江苏省建筑安装工程施工技术操作规程
评论
0/150
提交评论