合肥市xx小额贷款公司筹建工作方案.doc

XX小额贷款公司筹建工作方案一、组建小额贷款公司筹建工作小组为顺利推进小额贷款公司筹建工作，特成立“合肥XX小额贷款公司筹建工作组”，负责筹建工作的具体实施。工作小组人员5人：组 长： 副组长： 成 员： 二、公司组成方案1、发起人设立与资金来源由 牵头，联络8位有资金实力的自然人个人，成立“合肥XX小额贷款有限公司”。资本规模：资本金12,000万元。公司注册资金来源为股东的实际投资。2、股本结构分别是 ：2,400万元人民币，20%； 等八人，每人出资1,200万元，各占比10%，合计80%。各出资股东都做出承诺，完全都能够按照有关部门的要求保证资金按期足额到位。3、治理结构小额贷款公司组织是按照中华人民共和国公司法设立的有限责任公司，由股东共同制定公司章程，公司的内部组织机构严格按照公司法的有关规定设置。内设股东会、董事会、监事会、小额贷款业务评审委员会。公司实行严格的法人治理结构，自主经营、自负盈亏；实行董事会领导下的总经理负责制。董事会设董事5-7人，其中董事长1人，监事会设监事3人，其中临事长1人。内设部门：内设小额贷款业务部、风险管理部、综合财务部、小额贷款业务审查委员会等。4、人员分工及职责公司将依据发展情况，适时增加人员，以适应发展的需要。在发展的起步阶段，岗位及人员设置如下：董事长1人，负责公司的内部管理及计划的审批工作。总经理1人，负责公司业务的全盘管理，对董事会负责。副总经理2人，具体分工负责业务与风险控制工作，对总经理负责；分别兼任小额贷款业务部与风险管理部经理职务。小额贷款业务部4人，负责小额贷款项目的受理、调查、初审、签约等管理工作。综合财务部5人，负责公司内部财务管理、贷款发放、文书档案、公司其他事物工作。风险管理部4人，负责贷款风险的控制、法律事物的处理等工作。保安部3人，负责公司的保安等工作。小额贷款业务评审委员会人员，由部门负责人、外聘高级专业管理人员组成，主要对小额贷款项目的把关审批，防范各类风险的发生。5、员工来源及素质要求公司员工从有一定经验的、从事过相应工作岗位的下岗或退职人员中间招募，要求具有大专以上文化程度，三年以上实际工作经验，工作认真负责，创新开拓意识强。定期不定期的开展业务方面的培训与教育。三、制度设计筹备工作领导小组参照银行经营管理、风险控制的要求，拟起草合肥市高新区鑫祯小额贷款有限公司章程（草案），内容包括总则、经营宗旨和业务范围、注册资本和股本构成、股东和股东代表大会、董事和董事会、监事会、理事长、财务管理、终止与清算及附则等十个方面，对机构性质、股份、法人治理、经营管理等方面作了明确规定，审议通过后将对合肥市高新区鑫祯小额贷款有限公司的组织与行为、公司与股东、股东与股东之间权利义务关系具有指导和约束作用。起草相关管理制度：有限公司大会议事规则、风险管理部工作职责、总经理办公会议制度（草案）以及信贷业务部工作职责、贷款操作规程（草案）、财务管理制度（草案）、审计监督制度、人力资源部工作职责及安全保卫制度等。 四、筹建工作时间安排依据筹建实际情况，进度建议如下：编制可研报告 年 月（已完成）项目审查