XX作风转变年剖析材料.docx

XX作风转变年剖析材料为深入贯彻市第三次党代会精神，认真落实市委三届一次全会的部署，切实加强党的作风建设，确保全市广大干部在全面建设美好安康的创新实践中锤炼新作风、展现新面貌、树立新形象，市委、市政府决定，在全市深入开展“作风转变年”活动。明确以“转变作风、狠抓落实”为主题，以“三解三问、创先争优”为载体，以严明纪律、推进落实、示范带头、集中整顿、督促检查为抓手，切实解决各级各部门各单位和干部职工在作风方面存在的突出问题，努力营造锐意进取、敢于担当、昂扬向上的好风气，实现干部作风进一步转变，投资环境进一步优化，廉洁自律进一步增强，为推进全面建设美好安康提供有力保证。我局开展的“作风转变年”的活动，旨在进一步改变工作作风，树立局机关的良好社会形象，保持党员、干部的思想纯洁、作风纯洁和清正廉洁，打造求真务实、奋发有为的信访干部队伍，对于搞好新时期的群众工作具有重要的意义。按照第二阶段“对照检查、深入剖析”的工作要求，联系工作实际，经过深刻反思，现将个人思想、作风情况剖析如下：一、存在的问题和不足：一是理论学习不深入。平时偏重于业务理论的学习，对党的理论的学习仅仅停留在表面，缺乏系统性和刻苦钻研的精神，没有深入挖掘和把握这些理论的精髓，思想上缺乏紧迫感。其次，理论联系实际不够，没有真正的学以致用，缺乏理论和实际工作的有机结合。 二是领导水平有待提高。担任副局长以来，由于工作环境和对象的相对性，站在全局角度看待问题的认识还没有完全到位，有时满足现状，思想解放程度不高，有时有自满情绪和厌战情绪。三是分析研判不够。大量的时间和精力放在了事务性工作、各种会议以及工作应酬沟通上，加之不愿给基层添麻烦，深入基层检查帮助少，与具体工作人员沟通的较少，也没能更多地深入到信访群众当中，倾听意见和建议，在化解矛盾、为民解难上力度不够。四是工作创新不够。能够在工作上动脑筋、想办法，力争完成工作，但从总体工作来看，创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，层次还不高。表现在控制进京非访、处置疑难信访问题等方面有时感觉很无奈，存在着走老路、无新招等方面的问题。 二、产生问题的原因一是忙于事务和应酬，在思想理论、政治学习上下功夫少，主动性不强，尤其在中国特色社会主义理论体系、科学发展观、社会核心价值体系等重大理论学习上用功少、学得浅，不能适应信访工作实践对理论的迫切需要，思想上的改造、世界观的改造，无论是力度还是深度都有很大的差距。二是思想解放程度不高，没有把实事求是和解放思想有机结合起来，工作上往往满足于现状,缺少创新和亮点,尤其是破解决信访疑难问题等方面工作思维有待进一步拓宽。三是缺乏在新形势下，对发扬艰苦奋斗、为人民服务等优良传统重要意义的理解。和很多同志一样，认为信访部门是个清水衙门，干工作不求有功，但求无过，这些问题的思想根源就在于放松了对世界观的改造，忽视了自身思想建设的重要性。三、下一步改进措施一要加强学习，不断改造自己。要注重加强思想政治理论、业务知识和党风廉政法规制度的学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，不断充实和丰富自己，牢固树立社会主义核心价值体系和科学发展观，同时，进一步深入学习市场经济知识、管理学知识、信访业务知识，努力做到学以致用，用以促学，学用相长，在不断学习的同时，提高自己研究新情况、解决新问题的能力，努力使自己成为一名合格的领导干部。二要不断解放思想，创新工作。要不断研究新形势下信访工作的创新理论，站在全局的高度，从整体利益看待问题，解决问题，努力在在构筑信访工作大格局上胸怀全局，统筹安排、务求实效，化解信访疑难问题上下功夫、求突破。三要进一步转变工作作风。强化群众观念，增强公仆意识，加强共产主义道德修养，把公仆意识落实到各项工作中去，在实践中使自己的公仆意识不断强化和升华，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成各项工作。要从日常事务中解脱出来，经常深入基层和信访群众中开展调查研究，及时掌握社情民意，加大督办协调力度，督促协调疑难信访问题得到有效化解。四要加强党性锻炼，提高党性修养。继续深入学习党的政策理论和反腐倡廉各项规章制度