全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
合同编号:_劳动合同简短范本甲方:_乙方:_ 签订日期:_年_月_日第 1 页 共 4 页劳动合同简短范本甲 方 地址法定代表人(主要负责人) 联系电话 乙方 性别 身份证号码 现通信地址 为建立劳动关系,明确双方权利义务,依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。第一条 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期为 年 月 日起至 年 月 日止。第二条 甲方根据工作需要,安排乙方在 工作岗位,乙方的工作任务为 ,工作地点为 。经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。 乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。第三条 乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方于每月 日前以货币形式支付(上或当)月工资。甲方实行的工资形式为 :(1)计时工资,支付的劳动报酬为 元/月,期中试用期的劳动报酬为 元/月;(2)计件单价为 元/件;支付的工资为 元/月,其中试用期的工资为 元/月;(2)计件工资,计件单价为 /件。甲方支付乙方的劳动报酬不得低于当地政府的最低工资标准。第四条 工作时间和休息休假乙方实行的工时制为 。(1)标准工时工作制。(2)综合计算工时工作制。(3)不定时工作制。第五条 双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的,支付乙方经济补偿。第六条 其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。第七条 双方其他约定第八条 劳动争议处理甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议,双方当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。第九条本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。甲方(单位盖章)乙方(签字)法定代表人(主要负责人)或委托找理人(签字)签订时间 年 月 日 签订时间 年 月 日第
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年辽宁省北票市高三生物下册期末考试模拟检测卷及答案
- 2026年广东省信宜市高一化学上册期末考试模拟试卷及参考答案【突破训练】
- 2026年湖南省津市市高一化学上册期末考试模拟检测卷含答案(满分必刷)
- 2026年辽宁省北票市高一化学上册期末考试模拟试卷含答案【典型题】
- 2026年河南省禹州市高一化学上册期末考试真题【研优卷】附答案
- 2026年山东省邹城市高三生物上册期末考试模拟检测卷含答案
- 2026年山东省诸城市高三生物下册期末考试模拟卷及答案
- 2026年辽宁省北票市高一化学上册期末考试自测卷及答案【历年真题】
- 基于极化分集技术的WLAN MIMO天线创新设计与性能优化研究
- 基于机器视觉的球面光学元件疵病检测软件设计与实现
- (正式版)DB45∕T 2962-2025 《中小河流生态治理设计导则》
- 身边好人好事宣传课件
- 中国人工智能学会中国人工智能系列白皮书-具身智能2026版
- 2026年广电网络公司考试试题及答案
- 2026年河南省机关事业单位工勤技能岗位等级考试(护理员·高级技师/一级)(综合评审技能)历年参考题
- L25J101-2建筑工程做法(下册)
- 2026广东省选调生招录1715人参考考试试题及答案解析
- 行政接待标准操作流程手册
- 普通动物学题库-普通动物学习题及答案
- 设备运输方案及保证措施
- 村医肺结核培训课件
评论
0/150
提交评论