外语教师专业发展的途径.ppt

外语教师专业发展的途径,北京师范大学外文学院 程晓堂,主要内容,为什么要关注教师专业发展？ 什么是外语教师专业发展？ 外语教师的基本素养是什么？ 外语教师专业发展有哪些途径？ 外语教师专业发展有哪些阶段？,一、为什么要关注教师专业发展？,1职业的需要 从事任何一种职业都要接受专门的训练（广义的训练），并在从业过程中不断发展职业素养。外语教师也是一种职业，外语教师也需要接受专门的训练，也需要不段地发展职业素养。,2外语教育发展的需要 中国是外语教育大国，需要一大批合格的外语教师，特别是英语教师。总体上讲，高校外语教师的培养问题和专业发展问题没有得到应有的重视（其他学科的教师也有同样的问题）。,目前高等学校的外语教师大多数都接受过高等教育（以获得硕士、博士学位者为主），但接受过高等教育（包括师范教育）的人并不能自动地成为合格的外语教师，成为优秀的外语教师就更不容易了。,为什么接受过高等教育的人并不能自动地成为合格的外语教师？,（1）教学是非常复杂的认知活动，并非任何人不经训练就能完成。 过去行为主义的教学观认为，教学是一种可观察的课堂行为，教学行为可以被模仿，可以被简化为一定的程式，教学能力可以经过训练而获得。,基于认知心理学的教学观认为，教学是一种理解，是教师基于其经验背景和所处环境对教学事件的个人解释，且因人而异，复杂微妙（刘学惠，2005）。,为了能够根据自身的经验背景和环境因素来进行教学决策和实施教学，教师需要接受专门的培训（广义）。,（2）一般的高等教育并不能提供教师所需要的知识 由于教师职业的特殊性，教师应具备的知识具有特殊性。教师不仅需要具备某方面的专业知识和技能（学科知识），而且还要懂得如何让学生有效地学习知识和发展技能。,这就是通常所说的学科教学知识（Pedagogic content knowledge,简称PCK）。除此以外，教师还需要其他方面的知识。,吴一安（2008）认为“外语教师知识”包含两个重要维度:一是外语学科知识和外语教学知识的融通,即“外语学科教学知识”（教学观和学科教学能力）；,二是“解放性”知识，其特点是精神的，涉及到教师的观念、态度、自省和发展意识、德性、境界、追求等，这类知识是教师发展所必需，也是人的发展所必需，是优秀外语教师专业素质和教师专业发展的重要基础。,教师所需要的知识非常复杂，而且需要不断更新。一般的高等教育不可能系统地提供教师所需知识，教师也不可能完全凭借“积累经验”的做法获得这些知识。,3教师专业化运动的需要 20 世纪80年代从美国开始，发起了教师专业化运动。最初的目的是为了提高教师行业的社会地位，后来演变成自身寻求加强从业者素质、提高自主性、促进专业发展的国际运动，并提出一系列课题：教师应具有什么的专业素质？教师如何获得这些素质? 如何使教师自主成长、不断发展其职业专长?（刘学惠，2005）。,4. 教育改革的需要 教师是教育改革的实践者,是教育改革成败的关键。外语教师的专业素质发展自然是改革的关键问题之一。国际上教师专业化走向、教师教育研究的蓬勃开展及其理论的不断深化。,总之，外语教师教育专业化已经成为不可扭转的发展趋势，专业的外语教师与工程师、医生、律师等专业人士一样,将赢得应有的学术地位和社会尊重（外语教学理论与实践编者按）。,二、什么是教师专业发展？,研究者对教师专业发展的理解不完全相同，使用的术语也不尽相同，比如： 教师培训（teacher training） 教师发展（teacher development） 在职教育（in-service education） 专业发展（professional development） 专业成长（professional growth） 职业发展（career development）,尽管对“教师专业发展”所使用的词汇和理解的角度不尽相同,但是教师专业发展的概念基本上是围绕两条主线来作定义的：一是从教师个人心理的角度来解释教师的专业成长过程：二是从教师受教育的角度来解释促进教师的专业成长过程。,Perry（1980）认为，教师专业发展意味着教师个人在专业生活中的成长，包括信心的增强、技能的提高、对所教学科知识的不断更新、拓宽和深化以及对自己在课堂上为什么这样做的原因意识的强化。,在一定的阶段教师专业发展意味着教师超出技能的范围而有艺术化的表现；教师成为一个把工作提升为专业的人;把专业知识转化为权威的人（转引自贾爱武，2005）。,通俗地讲，教师专业发展就是指教师从“教书匠”提升为教学方面的“专业人士”。 问题：什么样的人算是教学方面的“专业人士”呢？,三、外语教师的基本素养是什么,外语教师究竟应该具备什么样的专业素养是外语教师教育研究的关键问题之一？国外学者已经做过大量研究。 国内学者吴一安（2005）研究了优秀英语教师行为特点和决策背后的精神世界，并归纳了优秀外语教师的专业素质的四个维度。,（优秀）外语教师的专业素养： （1）外语学科教学能力 （2）外语教师职业观与职业道德； （3）外语教学观； （4）外语教师学习与发展观。 （吴一安，2005）,外语学科教学能力包括：,具备熟练的英语口笔语运用能力、扎实的英语语言及其运用知识、宽广的知识面; 善于营造能够激发学习兴趣和气氛和睦的课堂学习环境; 善于抓住时机因势利导和鼓励学生;,了解学生需求并善于根据学生需求衡量、确定和调整规定的教学内容; 有明确的教学目标并善于根据目标组织教学活动; 善于根据学生随时出现的需求及时调整教学;,善于挖掘教学内容的人文内涵; 善于以准确、流利为目标组织语言基本功训练; 善于在课堂上抓住契机为学生创造学习机会;,善于培养学生的学习能力和在学习方法上引导学生; 善于抓住机会增进学生对英语语言及其运用体系的了解; 明确自己的教学在整体课程中的位置。（吴一安，2005）,四、外语教师专业发展的途径,教师专业发展途径一直是教师教育研究的重点。就外语教师的专业发展途径而言，不同学者提出了各种建议。Wallace（1991）提出了3 个模式来概括外语教师的专业发展途径:,学徒模式（craft model），新教师像学徒一样观察和模仿有经验的教师（师傅），逐渐积累自己的经验，逐渐提高教学水平。,应用科学模式（applied science model），教师学习外语教学理论，用理论指导教学实践，改进自己的教学。,反思模式（reflective model），教师在教学实践中观察他人教学的同时反思自己的教学，并结合理论指导，提高自己的教学水平。,我国传统的外语教师培养模式是“相关学科知识+教学法”（比如：英语+英语教学法）。实践证明，这种模式难以培养出合格的教师。目前师范院校英语专业就面临一个问题：怎么才能让学生既学好英语又掌握教英语的方法？,新的培养范式要在正确教育观和教学理念引导下,注重外语学科教学能力的培养,并在培养过程中引入促进教师学习（发展）的机制。,随着对教学本质认识的深化,90 年代以来, 外语教师培养开始从侧重技术行为的“教师培训”模式转向侧重认识能力的“教师发展”模式。,Richards & Farrell（2005）全面研究了职前专业训练结束之后教师自主发展的途径，并归纳了语言教师教育和发展的11种策略（不是11种途径）：,教师工作坊（workshop）：短期的集中学习活动（研讨式） 自我监督（self-monitoring）：对自身行为进行观察、评估和管理 教师支持小组（teacher support groups）：指教师组成小组，经常碰头并讨论各自的目标、关注的问题、遇到的困难和成败的经验,撰写教学日志（teaching journal）：教师以书面形式记录课堂观察、反思及教学行为。 同伴观察（peer observation）：教师相互听课并进行反思 教学档案（teaching portfolios）：将教学材料归档,关键事件分析（analyzing critical incident s）：分析教学过程中发生的意想不到或突如其来的事件 案例研究（case analysis）：利用收集到的信息对教学情况进行深入的分析 同伴辅导（peer coaching）：由一个教师帮助另一个教师或相互帮助,团队教学（team teaching） ：两个或更多的教师共同承担教学并讨论有关问题 行动研究（action research）：以解决教学中遇到的问题为目的的研究活动,五、教师专业发展的阶段,教师专业发展过程一般要经历三个阶段： 存活阶段：第1 、2 年、 巩固阶段：约在第3 、4 年 提高发展阶段：约在第4 、5 年。,在生存阶段，新手教师主要关注的是自己，如：自己能不能站稳讲台？ 在巩固阶段，教师的主要关注转为教学任务，如：能否把一篇课文讲好? 在提高阶段，教师更加关注自己的教学在学生身上所产生的效果（吴一安，2008）。,结语语,外语教师的专业发展是一个长期的、逐渐进步的过程,是在探索性、反思性教学实践中成就的。教师专业发展的渐变过程孕育着质变和顿悟,典型的环境、人物、事件可以是质变和顿悟的催化剂,对教师的职业生涯产生关键性影响。环境对教师专业发展起着重要作用。良好的环境能够促进教师的专业发展（吴一安，2008）。,关于外语教师专业发展的几点建议,要有教师专业发展的意识（不要满足与做“教书匠”） 要积极探索自主专业发展的途径（阅读文献、向同行学习、自我反思等） 要积极争取和创造专业发展的机会（广泛获得信息、游说领导） 要有合作和协作精神 要有追求（特别是教师的精神境界）,参考文献,董金伟，2007。外语教师专业发展的有益方略 语言教师专业发展:教师学习策略介绍。外语教学与研究，39（2）。 贾爱武，2005。外语教师的专业地位及其专业发展内涵。外语与外语教学，4。 刘学惠，2005。外语教师教育研究综述。外语教学与研究，37（3）。 吴一安，2005。优秀外语教师专业素质探究。外语教学与研究，37（3）。 吴一安，2008。外语教师研究:成果与启示。外语教学理论与实践，第3 期 张雁玲，2007。校本教研是大学英语教师专业发展的有效途径。外语界，第4期。 Richards , J . & T. Farrell . 2005. Professional Development f o