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文档简介

对XX班子及班子成员的批评意见清单篇一1、 作风有些漂浮, 习惯于遥控指挥。 牵头的工作很多, 不能突出重点狠抓落实。 例如既抓园区又抓河西新区这两个全县经济建设的主战场, 但自己没有亲力亲为, 只是安排安排, 调度调度, 经济开发区的污水处理厂项目按要求 3 月份要开工, 而时至今天还未开工。2、 因循守旧, 凭经验办事。 作为县委分管信访工作的领导,在处理疑难信访工作过程中, 存在着凭经验办事的主观主义倾向。 比如: 刘香的车祸赔偿案, 这个案子本身就是一件二审终审案, 完全可以走终结程序, 而您凭经验, 自认为解决他的假肢更换费用及困难补助就可以解决问题, 达到停访息访的目的。 但是现在通过多次约谈做工作, 仍然在上访, 事与愿违。3、 前怕狼后怕虎, 畏手畏脚, 想左右逢源, 存在好人主义思想, 不敢担当。 作为县委分管计生工作的副书记、 县计生工作领导小组常务副组长, 在处理近年公职人员违反计划生育的问题上, 县委有安排有要求, 但迟迟未提出处分建议, 违反计划生育公职人员没有及时得到应有处理。 我认为这是你太看重自己的”人缘”, 太看重自己的”选票”, 心里藏着小九九, 打着小算盘, 想平安过渡, 给干部群众留个好印象, 这是功利主义思想在作怪。 例如党建工作这一块, 其觉得上有县委书记抓, 下有县委组织部长抓, 自己不好抓, 而县委专职副书记的一个重要职责就是协助书记抓党建, 我县基层党建工作实事求是的讲还存在一些急需解决的问题, 没有认真去研究, 去解决。篇二1、 有好人主义思想, 怕得罪人。 县委安排你任经开区的书记,对你寄予很大的希望, 想让你抓好班子建设, 改变经开区的落后面貌,但是你没有真抓敢管, 对园区干部作风散漫, 办事不力, 服务不好的现象, 你熟视无睹, 不去批评, 不去整顿, 以致到今天园区形象不佳,工作落后, 一片萧条。 究其根源, 我认为你是考虑个人的多, 考虑事业的少。 请问, 难道你对此不感到愧疚吗?2、 工作不实, 落实不力。 如县委、 县政府去年就安排在经开区修一条道路和排水管道, 目的是为了让华亚玻璃有限公司的污水有地方排, 你对此开了会, 作了安排, 但到现在为止还有两个组的地没征好, 更谈不上建设, 以致今年那次大雨, 由于排水不畅, 把农民的田地冲毁, 老百姓找工厂的麻烦, 把工厂的电停了, 企业老板因此对县委、 政府失去信心。3、 求稳怕乱, 不敢拍板。 如在处理公路所农民养护工的信访问题上, 你就有突出的表现。 公路所的农民养护工, 在 2006 年辞退时, 就应该补偿到位, 当时没有补偿, 他们多次上访, 县交通局和信访局提出每人每年补偿 400 元, 而你认为 2004 年县公路局给农民养护工是 300 元一年, 怕引起不稳定, 不敢拍板。 试想, 时间过了 10年, 提高一点标准, 会引起不稳吗?篇三1、 不敢担当, 怕惹麻烦。 在老上访户的处理上担当不力, 过分求稳怕乱。 如庄乡武云属老上访户, 多年上访, 请求解决住房问题,我认为, 这个问题, 你作为分管信访维稳的县委副书记, 如果沉下身子, 专题研究, 通过多方努力是完全可以解决的, 但你不敢拍板, 不敢担责, 造成武云现在仍在上访。 你不觉得, 你太缺乏担当了吗?2、 群众观念淡薄, 功利主义、 个人主义思想严重。 作为专职副书记, 你分管的工作很多是关乎民生的, 但是真正看重的是计生、安全和信访维稳”三个一票否决”工作, 对其他工作看得轻, 甚至是关乎民生的工作, 你也不怎么重视, 疲于应付上级检查, 我认为你是功利思想作怪, 怕影响个人的升迁。 如去年五莲镇马房村召开全省创建”美丽乡 村”现场会, 邀请你前去参加, 你就以迎接市里计生检查而推托。 老百姓说, 你只关心自己的帽子, 却不重视他们!3、 存在奢侈现象, 接待超标准。 对上级来县检查、 指导、 考核, 你讲排场、 搞特权, 就餐不进食堂, 在外面进名店。

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