




已阅读5页,还剩18页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
濛咖啡岗前服务培训,1,一、咖啡厅服务员工作职责,2,3,4,卫生标准参考图,5,1、客人达到咖啡厅时,由领位欢迎客人。1.1欢迎客人,6,迎接站姿图,一.站门1.站门人员保持正确的站立姿势,站立于门内侧.2.当客人离开两米时,右手置于背后,左手扶门呈90度,站立于门边.3.客人进门/出门时,点头鞠躬30度,左手扶门致欢迎词/送客词.确定无客人进出店门后,将门合上,退回原位,保持站立放松姿势.,注意事项:1.站门为左所有外场人员轮换进行.2站门位置不可靠门太近,精神要高度集中,避免客人自行推门而入.3.拉门动作要优雅,不应用力过猛过大.4.面带微笑,致欢迎词/送客词,音量适中,语调亲切(音量适中:1表示欢迎之意,2传递客人进入的信息),7,1.3如客人已预订,带其到事先已订好的桌前。1.4如客人未预定,按客人要求和人数带入相应的餐桌。,8,1.5引导入座,9,随时保持准备出品状态,吧台出品台出品以及一楼客人站门服务人员带入座后加水送餐牌服务员点单时,需注意不可直接面对客人点单,侧面点单,方便于给客人介绍和写单。当下单后,看吧台人员出什么产品,把所需的配的物品拿好。,引位点单演示图,10,引位注意事项:1.使用敬语,面带微笑.2.带位时尽可能走在客人前引导,依客人的餐速与客人保持1米左右的适当距离(忌与客人并排同行)3使用手势指示方向(指示方向应五指并拢,掌心微微向上翻开表示尊重)4.如客人要求进包房,在带位过程中应婉转说明包房的消费先生/小姐,我们包房的消费是XXX,您觉得可以吗?5.客人进包房后,带位人员应主动询问那方面的舒适房间。6.如客人对就餐的位置不满意时,主动告知客人有其他位置,优先考虑帮其换位,并将客人的要求告知看区人员.7.看区人员忙碌不方便时,应协助送水给客人后归位.,1.带位人员站立与门对面,待客人进门后,携餐牌迎上前,向客人打招呼,点头鞠躬30度,询问客人人数,为其带位.2.引领客人并妥善安排座位,拉开座椅,将餐牌打开第一页,示于客人,以女士,老人优先.3.与看区人员交接客后,及时归位.,11,2、厅面服务员倒水事项,注意事项:1.送水前注意水温是否适当(夏季为冰水,其他季节为温水).2.拿水杯时,手拿杯子下端,轻拿,轻放.3.确保一桌上所有客人都有水杯.,12,3、服务人员托盘标准,13,托盘演示图,托盘使用托盘可体现卫生,快捷的收,送餐品质.1.理盘:理盘时高的,重的器具物品应置于中心偏内侧便于掌握重心,随着托盘中物品的增减适时调整托盘的重心.2.姿势:左手臂自然弯成90度,掌心向上,五指分开,用五指指端(非指尖)及掌梗部控制托盘,掌心与托盘底部不相接触,使用托盘行走时,右手垂直与身侧,注意前方路况,并用眼睛的余光注意托盘内的物品,保持平衡.,14,吧台服务人员站姿图,吧台服务员,需站立观察大厅的动静,是否需要服务,如楼面服务人员安排客人在大厅需配合,并拿好菜单送水点单。包房服务铃响后,并告诉楼面服务员,需要加水等并以配合工作。,15,4.点单标准,16,点单细节:1.点有冷热之分的饮料要问请客人要冷的还是热的.2.有些产品要说明只有热品,有些产品说明只有冰品等.3.一般情况下,一壶茶或一壶咖啡只配一套杯,如客人要求两套杯,应在金额栏内注明.4.点果汁要问客人加不加冰,不加冰,要在金额栏中注明.5.点咖啡,要问淡一点,还是浓一点的,松饼,要问清口味.,17,5.巡台标准5.1.加水,注意事项:麻烦您帮递一下好吗?/帮你加水好吗?”并致谢,18,5.2.清洁台面,19,注意事项:1)烟灰缸更换标准:两个烟头以上(含两个)或杂物较多,更换烟缸时轻拿轻放,避免烟灰四处飘散.2)用手直接清楚客人桌面杂物.3)撤空餐具,事先征询客人意见(“您好,请问这个您还需要吗?”)4)及时为客人催单,随时注意客人动态,避免客人忘单.5)及时为转台客人服务,及时将客人台面的饮料,用托盘送至新台面,根据状况,判断是否需要更换水杯,茶杯等;在原有台号的右上方写清转至几号台,查看所点产品,如未上齐应及时到吧台转底单,保证出品的正常.,20,5.1买单,注意事项:1.客人出示贵宾卡或其他店内认可的打折卡,请客人在单的空白处,并将贵宾卡拿回收银处刷卡.2.服务员不可为客人私下自算单,收银员未结算消费金额前,决不允许向客人收钱
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 摆摊饭团基础知识培训课件
- 摄影基础知识培训课件通知
- 食品技术考试题及答案
- 智能化安防系统工程施工合同(新增)
- 2025规范中介房产合同
- 2025财产信托的合同书模板
- 公司装配知识培训论坛课件
- 市社科联面试官方题库:全面解析面试技巧与策略
- 教育考试报名相关试题分享
- 2025年自驾租车合同范本下载
- 2023-2024年全国卷英语双向细目表
- 节日期间纪检监督检查记录表
- GB/T 311.1-2012绝缘配合第1部分:定义、原则和规则
- (完整word)600习题《工会基础知识试题及答案》2020.1.6
- GB 29518-2013柴油发动机氮氧化物还原剂尿素水溶液(AUS 32)
- 第三单元名著导读《儒林外史之严贡生、严监生》课件-部编版语文九年级下册
- 中医药法宣讲余课件
- 2022年郑州城市职业学院辅导员招聘考试笔试试题及答案解析
- 鲁班奖工程复查参考表格
- Q∕SY 17375-2016 钻井液用固体润滑剂石墨类
- 契税补贴申请表
评论
0/150
提交评论